韓璐
摘 要:國家煙草專賣局把夯實基礎管理、提升管理水平作為一項戰略部署, QC小組作為煙草企業推動精益管理工作的核心載體,助力企業實現質量變革、效率變革、動力變革?;诖耍疚慕Y合煙草商業企業QC小組活動現狀,分析了存在的不足,提出了改進措施和建議。
關鍵詞:煙草商業企業 ?QC小組活動 ?質量管理
一、目前QC小組活動在本企業開展現狀
自2012年引入QC小組活動至今,北京市煙草專賣局(公司)堅持開拓創新,以提升質量效益為重點,持續深入推進質量管理小組活動。2012年至今,共成立QC小組965個,注冊課題1070項,參與人數達5300余人次,小組活動已融入企業價值創造的全過程,為企業實現高質量發展奠定了堅實的基礎。
開展活動至今,北京煙草共取得QC成果844項。12個小組被授予“全國優秀質量管理小組”稱號,145個成果榮獲省局級以上獎勵,2次被評為“北京市質量管理小組活動優秀企業”等,多項成果取得專利、或填補了行業空白,創造可計算經濟效益數億元。
二、本企業開展QC小組活動存在的問題
(一)QC活動重形式,輕實踐
QC小組活動開展過程中,部分小組成員僅是受到QC活動宣傳感染,抱著“好玩”、“圖名”的心態,活動開展往往流于形式,難以達到預期攻關效果。
(二)QC小組質量管理工作模式落后、缺乏創新
由于部門思維意識的局限,并未把QC小組活動列入企業質量管理體系,在人、財、物方面支持不夠,導致了QC小組活動完成質量不高。另一方面,部分單位或部門開展小組活動的普及率較低,小組完成的課題質量不高,沒有引起企業領導的重視,不利于企業內部QC小組活動的進一步推進。
(三)QC小組活動教育培訓內容落后;培訓方式僵化
部分QC小組活動記錄內容空洞,在工作中接受質量管理基礎理論、知識培訓太少,不知道需要記錄什么內容。針對這一問題不僅沒有組織培訓讓組員了解理論知識,也沒有開展小組活動讓組員掌握實踐技能,一次循環解決不了問題時易草率了事,也就無法切實解決實際問題,導致活動順利開展受到制約和限制。
三、煙草商業企業開展QC質量管理的改進措施與建議
(一)堅持價值導向,解決實際問題。
著力解決制約行業高質量發展的瓶頸性、方向性問題。一要學會系統思維,從全局發展的角度思考和選擇課題;二要扎實開展活動,加強過程控制,對于系統性和復雜性較強的難題,鼓勵各單位(部門)整合資源將共性問題協同解決;三是要增強危機意識,把長遠的事謀深,以小組活動和班組活動為載體,推動新時期市局(公司)質量變革、效率變革、動力變革。
(二)創新工作模式,切實發揮小組效用
在機制建設方面,一是把活動納入企業質量管理體系工作計劃;二是根據企業的情況逐步完善QC小組活動管理辦法,對小組活動各個管理環節提出明確要求,推動活動做到規范化、科學化和常態化。
另一方面,在發揮小組效果方面,一是企業內部定期組織評選,選拔優秀QC小組參加各級質協的成果發布會;二是對于不夠成熟但有潛力的課題成果予以鼓勵和支持,讓QC小組成員擁有成就感和歸屬感,激發參與的熱情;三是完善企業內部創新成果轉化推廣體系,突出抓好創新項目成果應用,確保創新成果在企業管理工作中發揮更大的作用。
(三)改進培訓方式,聚焦人才隊伍建設
堅持普及培訓與提高培訓相結合,堅持課堂培訓與現場指導、針對性調研相結合。具體培訓內容如下:一要緊密結合北京煙草改革發展實際,將創新理念貫穿至QC小組活動學習過程;二是要聚焦人才隊伍建設,從績效考核到人員晉升通道給予傾斜,激發員工參與熱情和創新激情。三是大力營造創新氛圍,鼓勵廣大員工學習新知識、展示新本領,增強創新活力,最大限度地把員工的積極性和創造性凝聚到企業創新增效上來。
四、結束語
QC小組在穩定和提高產品質量、改善管理和服務、增強企業競爭力的同時,也促進企業健康發展發揮其獨具特色的作用。因此,煙草企業要持續發展,就必須要有不斷創新,企業才能在求新求變中保持長久活力,才能逐漸實現各項工作上水平。
參考文獻:
[1]梁婷.對煙草商業企業開展QC小組活動的思考[J].現代商業,2018.
[2]薛麗.淺談煙草商業企業QC小組活動的推進[J].西部大開發,2013.