張 軼
(四川省內江市東興區教師進修學校 四川 內江 641000)
1.1 英語學習目標不明確,對英語有偏見。首先,基于學生的心理暗示。大部分學生存在著“我是中國人,不學外國語”的錯誤心理傾向,殊不知,作為國際交流語言的一種,英語是不可或缺的工具。由于學生沒有意識到英語在日后工作中的重要作用,所以不能靜下心來學習英語。其次,一些學生的職業規劃所涉及的工作與英語沒有直接聯系,覺得英語課是可有可無的。正因為學生有這樣的想法,才導致中職院校英語學習的整體氛圍和積極性不高。
1.2 教師考核壓力低,教學積極性差。正如中職學生沒有考試壓力一樣,老師也沒有壓力,缺少評價考核機制。沒有競爭這一環節的激勵,老師教英語的熱情是減半的。中職專業的學生會被扣上“雙差生”的帽子,這增加了老師的教學難度。從教師本身而言,也并非都是英語專業出身,在實踐和理論知識結合上也存在著一定的欠缺。教師的績效考核標準缺失,當教好與教壞是一個待遇時,往往會影響教師的熱忱和投入精力。在一些高職院校,存在著學生學英語“破罐子破摔”的現象,這也是老師教學失去信心的一個重要原因。
1.3 英語教學實用性不強,缺乏創新。中職院校目前用的是教育部門統一發放的教材,一部分內容是適用于中職學生的,而一部分內容需要根據中職學生自身特點加以改進和優化。統一的教材更加注重理論知識的傳授,這一點與中職院校所追求的有些背道而馳。另外,在英語課中,老師占據主動的時候較多,學生處于被動學習的狀態,老師只顧滔滔不絕地在前面講課,學生負責聽和記,但到了真正實踐中,學生并不能學以致用。老師講解占用了大部分的課堂時間,而留給學生自由去訓練的時間較短。中式的英語教學理念重視背誦,甚至有時候會抽出半節課、一節課的時間去檢查學生的背誦情況。學生背得爛熟于心,但不見得真正理解內容。在這種情況下,創新的教學模式就凸顯出它的優勢,與時代接軌,亦能與中職院校英語實際情況相契合。
創新的作用是突破中職傳統式教學的局限,摒棄“滿堂灌輸”的思想,將一些新思維、新方法融入英語課堂的改革中,鍛煉學生口語、觀察、思維、想象等多方向的能力。創新是英語教育發展的基本動力,能夠探索和創造新的知識價值點。隨著時代發展,對語言的要求、英語詞匯日益增多,語法結構也在發生著變化,已經成為人類文化的重要組成部分。創新是為了讓社會更好地認知英語,中職院校能夠正視英語教學模式的創新,從全新的視角下探索英語課堂的發展路徑。創新的核心理念在于為社會培養實用型、創新型人才。在英語教學中發揮創新精神是時代的要求。當前,中職院校的學生規模不斷擴大,但是老師的數量并沒有增多,課堂教學模式也沒有得到根本性的變革。英語教學模式的停滯不前,導致英語教學質量不高,創新中職院校英語課堂教學模式勢在必行,也是未來英語教育的主要方向。
3.1 增強學生的英語學習目標,提高英語學習意識。首先,通過教師經常在課堂上提及英語對于中職就業的重要性,耳濡目染、潛移默化地影響到學生。其次,引入中職就業的實際案例,經常進行英語作用的分析,讓學生發自內心地消除對英語的偏見。在英語教學中應用分層教學法,根據學生各自的情況因材施教。結合就業實際需求,及時補充和更進新的內容。開展師生互動式教學,教師在課堂上的作用是引導和啟發,實行角色互換,學生為主導。教師可以將課前15分鐘或20分鐘歸還給學生,由學生分享一些關于英語的熱點新聞,也可以是幽默的趣聞,帶動課堂活躍節奏。當大家都進入學習狀態時再開始講課,會有更好的效果。運用情景式教學方法,一周開啟幾次模擬情景的課程,讓學生在不同的學習方式下接納英語并快速成長。合理地應用多媒體技術,將生硬的英語活靈活現,讓學生用感官去體驗英語的精髓,應用互聯網技術設計課件,開啟多元化的英語教學理念,拓展更新課堂教學內容。
3.2 建立教師績效考核制度,提高教學積極性。制定規范的教師績效考核制度,將英語教學設定到考核機制中。樹立教師榜樣帶動作用,制定相應的獎勵政策,調動教師英語教學的積極性。必須建立符合教育教學規律和教師職業特點的教師績效考核制度,讓績效工資分配更好地體現教師的實績和貢獻,為更好地發揮激勵功能提供制度保障。堅持“不勞不得,多勞多得,優績優酬,兼顧公平”的原則,將補貼發放以工作績效考評結果作為主要分配依據,適當拉開分配距離,向一線教師、骨干教師和成績突出的教師傾斜。教師考核的評判標準應該包括德、能、勤、績四個主要部分,通過教師的工作能力、職業履行以及授課成績,進行每月一考核制度,公開透明。
3.3 增強英語教學實用性,創新教學策略。選擇實用性強的英語教材,不僅需要與專業知識相匹配,還要考慮到學生的接受水平。有選擇地挑選課程內容。將英語學習與日常生活緊密銜接,在生活細節中尋找英語學習的靈感。作為英語教師,應該充分掌握新課堂的導入藝術。除了傳統的復習導入法,還應該創新一些新的教學策略。比如懸念導入法、直觀導入法、游戲導入法等。在課堂上,老師盡量減少漢語的使用,引導學生用英文去交談。教師對一些實物、動作、內容進行細致的解說,激發學生的參與欲望。在語言環境中,注重學生隨機應變和自由發揮的能力。開展英語教學反思工作,促進英語創新教學的可持續發展。在反思中不斷發現問題、分析問題、解決問題。通過實踐與反思,教師有機整合學科知識和學科教學知識,加深對教育教學過程和學生學習過程的理解與認識,形成自主的專業發展意識和能力。創新英語教學的實用性,不能故步自封,循規蹈矩,而是在傳統教學的基礎上,不斷革新教學內容和教學模式,創新策略,為新形勢下英語發展奠基。