職業病防治工作存在的問題和對策研究

王峻濤

【摘 要】基于現代城市工業化不斷發展的背景下，涌現了多樣化的職工職業病現象，既威脅了職工的人身安全，又不利于企業的發展。但目前為止，對其的防治工作仍沒有得到具體、有效的落實，因而職業病對人體以及企業的危害已逐漸上升到社會公共衛生問題。本文針對當前職業病防治工作存在的問題進行了分析、探討，進而提出了一些相應的可行性策略，以促進高效的職業病防治工作得以順利開展。

【關鍵詞】職業病：防治;問題;對策分析

【中圖分類號】R13【文獻標識碼】A【文章編號】1005-0019（2019）22--02

隨著我國職業病防治法的頒布以及落實，控制了職業病現象的惡化，職業病的防治工作已初顯成效，并且也迎來了新的局勢。然而，受不斷變化的社會經濟以及企業經營體系而影響，職業病危害現狀仍然在持續發展著，不論是傳統的工業還是社會現代化的新興產業等，仍然存在不同程度的職工職業病現象，其中不乏存在一些還沒有被發現的職業病患者。一旦患上職業病，其對人體的危害是非常重大且是不可逆轉的，給人們的經濟上帶來了巨大困難。基于此，我國相關工業企業一定要加強職業病的防治力度，充分保障職工的人身安全，促進企業健康發展[1]。

一、職業病防治工作存在的問題

職業病防治法的頒布明確要求企業正視職業病防治工作，并切實有效的落實對職工的健康監護以及工作場地安全隱患威脅防治等等，一旦出現職業病現象，要承擔起相應的法律責任。自職業病防治法的有效落實以來，促進了職業病防治工作的有效開展，在一定程度上保障了職工的安全，但仍然存在著一些企業不能切實有效的對其進行規范、標準的管理，從而導致仍然有很多問題亟待解決[2]。具體體現在以下幾方面：

一企業并沒有充分重視到職業病防治工作的重要性，對一些相關的法律法規等沒有深入研究、理解，只重視企業的收益，而對職工的身體健康漠不關心，沒有建立健全的職業衛生體系;二職業病防治的工作沒有具體的落實到相關部門以及相關管理人員上，同時相應的職業衛生系統也極為不完善，從而不能有效的對職工進行健康管理監測等;三針對職工工作中所用到的一些防護工具資源匱乏，也有一些企業給職工提供根本不符合職工作業條件的防護工具或基本沒有防護工具。同時，即便是發放了相關的防護工具，但也沒有做到及時更換以及高質量的防護工具的引進;四并沒有給與職工定期的健康檢查監護，也沒有對職工施工場地進行一系列的危害物質監測;五部分企業并沒有對新引進的生產項目、技術、企業擴建、改善等等可能會造成職業病的危害因素進行充分的預估工作、以及職業病危害因素控制效果等沒有上報到相關管理部門。這種種問題，都使得職業病防治的實際效果并不理想，極大程度威脅著職工的生命健康。

二、職業病防治工作對策分析

（一）加強對職業病防治的健康宣傳、提高職業病防治的認知度。對職業病防治的健康宣傳可以從多角度、多種方式來開展。基于現代網絡互聯網快速發展的背景下，人們傳播信息和接收信息的方式呈現多樣化的趨勢，因此對職業病防治的健康宣傳可以運用網絡平臺、手機端、廣播、電視等等多種形式，全面的開展職業病防治的相關法律法規進行有效宣傳，讓廣大人們充分認識到職業病以及對其進行防治工作的重要性，尤為重要是加強相關企業以及職工的認知度，從而促使其樹立起良好的職業病防治意識，切實有效的促進職業病防治工作的開展，保障職工的生命安全[3]。

（二）建立健全的責任制體系。通常來說，企業的法人在職業病防治工作中屬于首要責任人，因此法人要明確自身的責任意識，有效加強職業病防治工作的管理力度，促使職業病防治工作高效的開展;同時對職工要給予繳納標準的工商保險，在此基礎上依照國家標準要求提供職業規范化的工作場所，把針對職工工作中的防護工具一定要給與高質量的保障。此外還要對職工定期進行合理的體檢價差，以保障職工的健康或存在的職業病能夠得到盡早發現盡早治療。

（三）建立完善的職業病防治體系、規范職業病防治工作。在企業內部，要建立職業病防治相關的管理部門以及完善的職業病防治體系，配備專業的衛生安全員，同時要建立崗位責任制，把職業病的防治工作具體落實到相關負責人身上[4]。要依法建立職工健康檔案，保障職工的相關權益;其次，職業病的危害因素一定要進行相關項目申報工作、以及職業病防治效果評定等。對企業內部新引入的生產項目、技術、以及企業擴建、改善等等與國家相關職業病危害項目的法律法規相匹配的內容一定要依法申報，積極配合國家相關衛生部門的監管。

（四）充分發揮工會組織的優勢。工會作為一種工人階級群眾組織形式，要對職工的合法權益進行有效保障。對此，工會組織要加強對人民群眾勞動保護的監管力度，建立健全的監管體制，確保其監管工作有法可依、有據可行。同時，要對人民群眾勞動者進行有效的健康衛生監督，以全面實現對職業病防治工作的高效落實，確保各項職業病都能夠得到有效的防治，充分保障人群民眾勞動者的人身健康安全。于此同時，工會組織相關人員一定要進行不斷學習，針對一些先進的工作形式以及經驗等進行有效的分析和思考，從而不斷創新多樣化的健康安全衛生工作方式，以優化、完善自身的工作形式。

結束語：

職業病的防治工作對職工以及企業和社會來說，都有著極為重要的作用。職工良好的身體狀態以及安全的環境都是保障職業進行高效工作的重要基礎[5]。對此，企業必須高度重視職業病防治工作，要加強對企業內部整體職工的職業病防治意識，促使整體職工充分認識到職業病以及職業病防治工作的重要性，有效落實企業生產中職業病危害因素的申報工作以及職業病防治效果評價體系，促進職業病防治工作的高效開展，切實有效的保障職工的人身安全，以期推動企業得以健康可持續發展。

參考文獻

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