薛希良
摘 要:街道辦事處是政府機構(gòu)的主要組成部分,因為政府各項權(quán)利的下放,街道辦事處的財權(quán)也出現(xiàn)了相應(yīng)的變化,街道辦事處的財務(wù)會計工作人員需要及時適應(yīng)單位的財務(wù)會計工作變革,提升財務(wù)會計工作水平。
關(guān)鍵詞:政府;街道辦事處;財務(wù)會計工作;革新
要想不斷提升政府行政管理工作水平,我們需要不斷革新政府管理制度,結(jié)合當前的街道辦事處財務(wù)會計工作落實現(xiàn)狀不難看出,街道辦事處管理職能需要不斷革新,許多原來由區(qū)政府甚至是市政府承擔的職能下放到街道辦事處,財力也隨事權(quán)同步下放,逐步建立了街道辦事處第三級管理的財力體系。隨著新體制的推進,街道辦事處的管理職能明顯加強,在社區(qū)管理和社區(qū)建設(shè)中起到了重要作用。但面對突如其來的事權(quán)和財權(quán)的擴大,街道辦事處的綜合管理和經(jīng)濟運作還不到位、不協(xié)調(diào),特別是街道辦事處的財務(wù)、會計工作,與新體制的要求相比,尚有較大的差距,這些都將對新體制的完善帶來一定的阻力。為此,必須深入開展街道辦事處財務(wù)、會計工作的改革探索,使其適應(yīng)第三級管理財力體系的運作要求。
一、新局勢下街道辦事處財務(wù)會計工作現(xiàn)狀
第一,街道辦事處的財務(wù)會計工作人員數(shù)量不足,工作人員的素質(zhì)也有待提升。當前的會計工作人員綜合素質(zhì)有待提升,大部分街道辦事處財務(wù)科的負責人不具備會計中級職稱,上崗人員中有4人無會計上崗證。另外,財務(wù)人員調(diào)動比較頻繁,新上崗人員中受過財務(wù)會計專業(yè)培訓的更少。這樣一支財務(wù)人員隊伍,顯然不適應(yīng)街道辦事處財權(quán)、事權(quán)擴大后的財務(wù)、會計管理要求。
第二,街道辦事處的會計核算工作沒有得到有效落實,無法真實體現(xiàn)出街道辦事處的經(jīng)濟狀況。街道辦事處原作為區(qū)政府派出機構(gòu),其會計事項僅限于預(yù)算經(jīng)費領(lǐng)撥和人員工資、公務(wù)費用的支出,收支規(guī)模較小,會計核算也比較簡單。隨著“兩級政府,三級管理”體制的逐步建立,街道辦事處管理職能和經(jīng)濟職能的逐步到位,收支規(guī)模逐漸擴大,會計核算日益繁雜,除了財政撥款外,核算內(nèi)容已擴大到城管協(xié)稅、民政幫困再就業(yè)、社區(qū)收入、事業(yè)收入、各種租賃收入、新體制的稅收返回,還有隨事權(quán)下放的條費塊、轉(zhuǎn)經(jīng)費等。這樣,街道辦事處原來使用的事業(yè)行政單位會計核算科目遠不能適應(yīng)日益龐大的收支內(nèi)容,無法對新增的會計事項作出規(guī)范、統(tǒng)一的分類歸集,也無法提供全面、統(tǒng)一的會計信息,更無法反映街道辦事處經(jīng)濟運行全貌。
第三,街道辦事處會計財務(wù)管理工作基礎(chǔ)較弱,缺乏科學的管理機制。伴隨著新制度的出現(xiàn)及運用,街道辦事處的財務(wù)能力也在逐漸增強,由于街道財務(wù)管理制度相對滯后,造成財務(wù)管理上的混亂。(1)沒有建立相應(yīng)的預(yù)、決算制度和資金管理制度。由此,財政部門對街道辦事處的人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、企業(yè)獎勵等方面難以實施有效的監(jiān)控,在資金使用管理上收支無計劃、審批多頭化、資金被騙、投資決策失誤等現(xiàn)象時有發(fā)生,資金安全系數(shù)和運作質(zhì)量較低,尚不能適應(yīng)社區(qū)管理、社區(qū)建設(shè)和經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展的需要。(2)沒有實行預(yù)算內(nèi)(外)收支統(tǒng)一管理。街道辦事處財務(wù)、會計工作存在的主要矛盾和問題,揭示了在“兩級政府、三級管理”體制下,街道辦事處財務(wù)、會計工作落后于政府管理體制改革這一客觀事實。新體制下,街道社區(qū)管理、社區(qū)建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,巫需與之相匹配的財力體系予以支撐,也企盼街道辦事處財務(wù)、會計改革的盡快到位。
二、街道辦事處的預(yù)算會計制度使用現(xiàn)狀
行政部門頒布了行政單位相關(guān)的會計制度、財務(wù)工作準則等,這些制度的出現(xiàn)及運用在一定程度上推動了街道辦事處財務(wù)會計工作的革新。但是,由于街道辦事處是一個特殊的管理層面,而不是一般意義上的行政單位。因此,新頒布的《財務(wù)規(guī)則》、《會計制度》僅能規(guī)范街道辦事處本部的財務(wù)收支和會計核算活動,對于街道辦事處經(jīng)濟運行總量而言,仍有許多不適用之處。
第一,早期的街道辦事處財務(wù)會計工作準則需要滿足城府智能與財政支出管理工作的發(fā)展需求。但是由于《財務(wù)規(guī)則》的適用目標遠小于街道辦事處的事權(quán)、財權(quán)范圍,包容不了“兩級政府、三級管理”體制下街道龐雜的財務(wù)行為。
第二,早期的會計機制中關(guān)于核算理論知識與會計處理方式的革新沒有落實到實處。但是受《財務(wù)規(guī)則》的制約,《會計制度》所確定的會計科目、核算方法同樣不能全面、連續(xù)、系統(tǒng)、綜合地反映街道辦事處經(jīng)濟活動的過程和結(jié)果,不能更好地發(fā)揮分析、預(yù)測、控制的會計監(jiān)督職能。
三、街道辦事處財務(wù)會計工作的革新
第一,不斷加強街道辦事處的財務(wù)會計管理制度革新力度。我們應(yīng)該在較短的時間內(nèi)了解街道辦事處的自身位置,街道辦事處承擔起一些政府的繁雜事務(wù),行使著應(yīng)當由區(qū)政府行使的行政管理職權(quán)和責任,起著城市最基層一級政府的作用。但街道辦事處卻缺乏與履行其責任相統(tǒng)一的必要權(quán)利,必然造成其工作上的諸多不便,也影響了政府管理體制改革的深入進行,財務(wù)會計工作上的尷尬只是其中的一個部份。因此盡快明確街道辦事處的地位,適時將其升格為一級政府,是深化政府管理體制改革的需要,也是街道辦事處社區(qū)建設(shè)發(fā)展的需要。其次,在街道辦事處建立準一級政府財政管理體制。“兩級政府、三級管理”體制實施四年來,街道辦事處的管理職能和財力體系都有了很大的加強和提高,巫需根據(jù)分稅制的原則,進一步規(guī)范街道力、事處的事權(quán)和財權(quán),努力提高兩者的配比度,然后比照鎮(zhèn)一級政府,在街道辦事處建立準財政管理體制,按分稅制和確保街道既得利益的原則,確定街道辦事處的財力收入來源和財力支出范圍。同時,建立街道財政所,由街道財政所統(tǒng)一組織和管理街道辦事處的各項預(yù)算內(nèi)外收支,編制街道辦事處準一級財政預(yù)決算,并將其納入?yún)^(qū)級財政總預(yù)算,報區(qū)人代會討論通過并監(jiān)督實施。
第二,創(chuàng)建科學合理的街道辦事處財務(wù)會計工作系統(tǒng)。首先,科學分配街道辦事處的財務(wù)會計事務(wù)。充分發(fā)揮財政資金的作用,提升街道辦事處財務(wù)會計工作管理水平。用《總預(yù)算會計制度》進行規(guī)范,反映監(jiān)督街道準政府預(yù)算執(zhí)行與各項財政性資金活動狀況;把街道行政性的資金活動留在街道本部,用行政單位財務(wù)會計制度進行規(guī)范核算;把街道社區(qū)管理、社區(qū)建設(shè)的資金活動劃入街道各公益性事業(yè)單位進行核算,用事業(yè)單位財務(wù)會計制度進行規(guī)范,反映街道社區(qū)管理、社區(qū)建設(shè)和公益性事業(yè)的資金運作狀況;把街道利用結(jié)余財力投資的經(jīng)營項目與街道辦事處徹底脫鉤,劃入街道工貿(mào)公司,用企業(yè)財務(wù)會計制度進行規(guī)范,以反映經(jīng)營性資產(chǎn)的運作狀況。這樣,通過上述四套財務(wù)、會計制度的規(guī)范核算、全面管理,街道辦事處這一級財力體系的經(jīng)濟運行總量才能得到完整的反映、控制和監(jiān)督,才能更好地起到財務(wù)體系對第三級管理的支撐作用。其次,針對街道辦事處財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱等現(xiàn)狀,建議通過健全財務(wù)會計制度,提高財務(wù)管理、會計核算水平,提高資金的運作質(zhì)量,來促進街道社區(qū)建設(shè);通過加強街道社區(qū)的財會隊伍建設(shè),培育和引進相結(jié)合,積極引進街道社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展巫需的高級會計人才,逐漸優(yōu)化街道社區(qū)會計人員結(jié)構(gòu),使財務(wù)會計工作更好地促進街道社區(qū)建設(shè)和各項社會事業(yè)的發(fā)展。再次,目前的過渡方法。鑒于街道辦事處準一級財政體制的建立,取決于“兩級政府,三級管理”體制的逐步完善,有一個較長的過程,而街道財力體系的運作現(xiàn)狀和發(fā)展要求不容許我們作長期的等待,我們的過渡方法是,通過建立街道財政審計科來部分行使街道財政所的職能,待條件成熟后,逐步過渡實施:一是統(tǒng)一管理街道預(yù)算內(nèi)、外各項資金。負責編制街道各項資金的預(yù)算草案,辦理年度決算.掌握預(yù)算執(zhí)行情況,提出調(diào)整預(yù)算方案,負責監(jiān)督實施。二是做好對街道下屬各企事業(yè)單位財務(wù)和工資基金管理等法規(guī)執(zhí)行情況的檢查。三是負責對街道各企事業(yè)單位財會人員的業(yè)務(wù)培訓,指導財務(wù)管理工作。四是對預(yù)決算執(zhí)行情況、財務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟活動和經(jīng)濟效益、資產(chǎn)管理情況進行內(nèi)部審計監(jiān)督,協(xié)助有關(guān)部門開展征稅工作。