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淺析電力企業(yè)全面預算管理現(xiàn)狀及優(yōu)化策略

2019-12-13 08:26:17劉小敏
財經(jīng)界·下旬刊 2019年11期
關鍵詞:預算管理電力企業(yè)現(xiàn)狀

劉小敏

摘 要:隨著社會的發(fā)展,電力的使用范圍越來越廣,用電的需求量也隨之增長,電力企業(yè)的快速發(fā)展,對我國經(jīng)濟的發(fā)展具有積極的意義。現(xiàn)如今,電力行業(yè)在發(fā)展的同時也面對復雜的內(nèi)外部經(jīng)營形勢,在一定程度上影響了電力企業(yè)的發(fā)展。因此,電力企業(yè)財務職能亟需從核算型向管理型轉(zhuǎn)變,不斷對企業(yè)的預算管理模式進行優(yōu)化和創(chuàng)新,發(fā)揮預算管理對企業(yè)價值的引領作用,提升資源配置能力,推動電力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

關鍵詞:電力企業(yè) ?預算管理 ?現(xiàn)狀

一、電力企業(yè)全面預算管理現(xiàn)狀

(一)缺乏完整的預算管理體系

完整的體系是所有工作實施的基礎,但是,在企業(yè)的財務管理過程中無完整體系,企業(yè)雖然設置預算部門,但是沒有完全發(fā)揮其真正的作用。除此之外,企業(yè)在實施預算之后,只注重經(jīng)營目標完成進度,卻不夠重視實時監(jiān)控實際業(yè)務數(shù)據(jù)和預算的偏差,導致部分預算管理工作效率低下。在實際的工作過程中,缺乏高效運行流程,企業(yè)預算管理水平有待提升。

(二)缺乏健全的業(yè)務預算標準體系

在制定業(yè)務預算的時候,若缺乏標準體系,可能不能合理對業(yè)務預算進行測算和,很可能造成預算不足、資源浪費或者預算剩余的情況,進而影響企業(yè)不能實現(xiàn)預期目標,不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。企業(yè)一旦出現(xiàn)業(yè)務預算不合理問題,就會導致資源配置不均衡問題,從而影響企業(yè)各個部門之間的運作,從而對企業(yè)的經(jīng)濟效益造成影響。

(三)缺乏預算執(zhí)行實時監(jiān)控系統(tǒng)以及全能型預算管理專業(yè)人員

在我國的電力企業(yè)中,缺乏對預算管理各個環(huán)節(jié)進行有效的實時監(jiān)控,盡管制定了預算方案,但對于較預算方案偏差較大的業(yè)務,預算管理系統(tǒng)未能及時監(jiān)控和發(fā)生警報。無完善的預算執(zhí)行實時監(jiān)控系統(tǒng),在執(zhí)行預算的過程中,很可能導致業(yè)務與預算發(fā)生偏離,進而影響企業(yè)利益。在實際的工作過程中,預算管理工作人員應該充分掌握各項技能,對各種軟件進行熟練操作,防止在預算過程中出現(xiàn)技術事故。因此,應該提高電力企業(yè)預算管理工作人員的專業(yè)素質(zhì)。只有提高電力企業(yè)預算管理工作人員的素質(zhì),才能提高企業(yè)預算管理水平。

二、基于電力企業(yè)對全面預算管理的幾點思考

(一)建立健全相關的預算管理體系

在實施全面預算管理的過程中,完善組織體系是非常重要的,電力企業(yè)建立完整的預算管理目標,能夠保障組織體系,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。電力企業(yè)建立預算管理委員會,由公司董事長或者總經(jīng)理進行領導決策相關的財務事項;財務部門建立預算管理辦公室,實施相關的預算管理工作,牽頭做好預算管理工作。電力企業(yè)的各個部門都具有預算管理的責任,真正發(fā)揮專業(yè)歸口作用,做好本業(yè)務領域預算管理,主要工作內(nèi)容包括:預算編制和預算執(zhí)行。除此之外,電力企業(yè)應該重新修訂相關的預算管理方案,對預算管理制度進行調(diào)整。

(二)充分發(fā)揮預算管理的引領作用

在企業(yè)發(fā)展的時候,財務預算具有至關重要的作用,相關的領導人員應該提高對財務預算管理的重視程度。與此同時,加大資金支持,嚴格落實財務預算管理方案,在電力企業(yè)的每一個部門對預算管理的必要性進行宣傳,從而幫助預算部門更好的完成預算管理的工作,發(fā)揮專業(yè)部門的輔助作用,協(xié)助預算部門做好企業(yè)的經(jīng)營管控,充分發(fā)揮預算管理的引領作用。

(三)提高預算管理工作人員的專業(yè)素質(zhì)

員工的素質(zhì)和企業(yè)的發(fā)展具有很大的相關性,企業(yè)需要大量的人才,因此,在電力企業(yè)招聘的過程中,應該聘用高素質(zhì)人才,有助于提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)。充足的人才,能夠促使電力企業(yè)在市場競爭中持續(xù)性發(fā)展。除此之外,對于具有工作經(jīng)驗的人才,電力企業(yè)可以優(yōu)先錄用。電力企業(yè)應該加強對工作人員的培訓,從而提高其自身的專業(yè)素質(zhì),定期展開培訓會,有助于提高員工的能力。

(四)充分利用信息技術

實施信息技術是時代發(fā)展的潮流,企業(yè)應該結(jié)合自身情況,設計和開發(fā)符合自身實情的財務軟件,及時有效傳遞財務信息,對企業(yè)的全面預算管理具有積極的作用,大力提高預算管理工作的效率和效力,促進發(fā)揮全面預算管理的功能,為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標提高有力的支撐。

三、結(jié)束語

全面預算管理是科學合理的管理手段,持續(xù)加強電力企業(yè)的全面預算管理,優(yōu)化資源配置,提高企業(yè)投入產(chǎn)出,很大程度上將提高企業(yè)效益,促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

參考文獻:

[1] 武紅芳.電力企業(yè)財務預算管理的現(xiàn)狀以及強化策略研究[J].中國管理信息化,2019,22(18):33-34.

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