劉澍
摘 要:本文針對新收入準則對施工企業的影響,結合理論實踐,在簡要闡述新收入準則主要變化的基礎上,分析了其對施工企業造成的影響,并提出施工企業應對新收入準則的對策。分析結果表明,快速適應新收入準則,對提升施工企業收入確認和計量的精度有重要意義,也是實現持續發展的關鍵,值得施工企業高度重視。
關鍵詞:新收入準則 ?施工企業 ?收入計量 ?收入時點
一、新收入準則的主要變化
(一)統一了收入確認模型
新收入準則的實施將現收入和建造合同準則全部納入統一收入確認模型中,舊新收入準則和建造合同準則,在一些特殊情況下,存在邊界不夠清晰的問題,致使施工企業在收入確認中存在確認方法不統一的問題。而在新收入準則統一了收入確認模型,并合理的規范了所有和客戶之間合同形成的收入,甚至在某一時點的收入也進行確認。
(二)以控制權轉移作為收入確認時間的判斷依據
舊收入準則中對施工企業的經濟收入及提供勞務收入都進行明確區分,規定所有權的主要風險及報酬轉移與購買方時去人商品銷售入手。但這一點在具體操作中,很難把控,無法保證判斷精確性和及時性。而在新收入準則中不再明確區分則商品及勞務收入,主要是通過客戶取得商品或者服務的控制權及使用權后作為確認收入的判斷依據。
(三)明確指引了多重交易合同會計處理方法
舊收入準則中對多重交易安排的合同指引非常有限。但在新收入準則中對其的指引則更加精細化,更加明確。主要內容為:要求施工企業在合同開始執行的當天,對合同進行全面系統的評價,識別出合同中所包含的各項履約義務,按照履約義務的承諾售價,把商品交易價格分攤到各項履約義務中,并以此為依據來確認收入。
(四)明確規定了某些特殊交易的收入確認及計量
在新收入準則中明確規定了區分總額和凈額確認收入、附有質量保證條款的銷售、售后回購、無需退還的初始費用等。
二、新收入準則對施工企業造成影響
(一)工程完成進度衡量方法發生變化
在建造合同準則中明確規定了工程項目完成進度衡量標準的方法,主要有三種,包括:成本法、工作量法、實際測定法。但在新收入準則中僅僅給出了兩類,其一是產出法,其二投入法。其中產出法指的是按照已經轉移給客戶的商品對于客戶價值確認履約進度,和建造合同準則中工作量法有異曲同工的效果;投入法則指的是按照施工企業履行履約義務的實際投入量來去履約進度。
(二)收入計量發生變化
在新收入準則中明確施工企業收入計量方式必須以交易價格為準,并且對交易價格中涉及到的可變對價、非現金對價等都做了明確規定和指引。和建造合同準則中的規定有很大不同,收入的計量標準大幅度提升,對施工企業的收入金額會造成較大影響。
(三)確認收入時點發生了變化
在新收入準則中,所以控制權轉移的時點作為確認收入的時點,和舊收入準則的最大區別是允許在某一特定時間內確認收入的合同要求大幅度提升。
三、施工企業應對新收入準則的對策
(一)對施工合同進行全面梳理盤點
新收入準則實施后,施工企業要想保證收入確認和計量精度和及時性,提升經濟效益。就必須對合同進行全面梳理和盤點,施工合同是施工企業確認收入的主要依據。因此,施工企業必須切實做好新收入準則和舊收入準則下的施工合同銜接工作。施工企業在相同時間段內,并不是只進行一個項目的施工,可能同時負責多個項目施工,再加上工程項目施工周期比較長,為避免中途發生變故,影響施工質量和施工效益。都需要提前簽訂施工合同,針對這些施工合同,需要嚴格新收入準則中規定進行梳理和盤點,如果條件允許,可臨時成立負責施工合同梳理盤點結構,對合同內容及相關資料進行全面系統的分析,對不同合同之間的受影響程度進行深入剖析,針對影響重大的合同,可在條件允許的情況下,對一些條款及內容重新修訂。
(二)精確預測新收入準則變化內容造成的影響
施工企業可以充分利用計算機軟件系統,按照新收入準則要求及規定,對企業目前財務狀況進行追溯和調整,重點考核合同變更的內容是否滿足新收入準則。通過一系列對比分析和調整,得出大致精確的數據,以此為依據,對財務數據及考核指標的影響程度進行分析。比如:觀察施工企業管理層考核標準的業務收入,并制定相應的獎懲措施,收入達標情況給予適當獎勵,不達標則要進行適當的懲罰。
(三)定期進行新收入準則學習
新收入準則是一項全新的準則規范,很多人對新收入準則中的內容及標準規范不甚了解,需要通過學習和培訓深入了解和理解新收入準則,才能降低的新收入準則對施工企業造成的消極效益,充分利用 新規則、新標準、新要求開展相關工作,才能提升市場競爭力。收入是評價施工企業經營狀況和業績的主要依據,是財務核算的主要指導工具。因此,對于施工企業而言,必須定期組織財務管理人員學習新收入準則,但要遵循循序漸進的原則,切不可急于求成。新收入準則的實施對施工企業的影響,主要體現在會計科目及財務報表上,施工企業在經營活動中,投入成本比較大,如果會計科目或者財務報表存在問題,必然會造成一系列的影響,如果情況嚴重甚至會造成巨大的經濟損失。因此,對施工企業的財務管理人員來說,在學習新收入準則時,必須充分結合業務實際業務,并為其提供實踐平臺,通過理論結合實踐的方法,全面提升財務管理人員的綜合業務能力。
(四)加快財務管理目標和管理理念轉換的步伐
新收入準則的實施,很多規范、標準、內容都發生了較大改變,施工企業為更好的適應新收入準則,就必須立足企業發生實際情況,對管理目標和管理理念進行及時轉換,時刻保持在不同時代和不同市場環境中的先進性,具體的轉換方法可從以下兩個方面同時入手:
第一,針對規模比較大、直接實力強的施工企業,在制定財務管理目標時,必須貼合自身發展實際情況,保證目標制定的有效性,避免泛泛而談。針對中小型施工企業,不能因為規模小,資金少就制定簡單的財務管理目標,降低對自己的要求。而是在制定管理目標時要以企業自身的經濟利益為主,認證履行自己的職責,在保證工程建筑質量和安全性的基礎上,提升經濟利益。
第二,施工企業的高層管理人員要加強對財務目標和管理理念轉換的重視程度,全面掌握新收入準則的要求,保證財務目標制定的有針對性和有效性,培養財務人員全新的財務管理理念,加強財務管理的獨立性,增進財務人員與管理者的溝通。
四、結束語
綜上所述,本文結合理論實踐,分析了新收入準則對施工企業的影響,分析結果表明,新收入準則的實施很多內容都發生了不同程度的改變,對施工企業也造成較大影響。為更好的應對新收入準則,施工企業必須立足自身發展實際情況,對施工合同進行全面梳理盤點,精確預測新收入準則變化內容造成的影響,定期進行新收入準則學習,加快財務管理目標和管理理念轉換的步伐,才能降低新收入準則造成的影響,實現持續健的發展。
參考文獻:
[1]徐建敏.新收入準則對施工企業的影響[J].會計師,2018.