開展“攻關鍵、鑄鋼魂”黨員主題實踐活動推動企業黨建與企業發展雙贏

閆莉娜

摘 要：國有企業黨委根據自身特點，結合工作特性，發揮團隊協作精神，在各支部旗幟鮮明的開展“攻關鍵、鑄鋼魂”黨員主題實踐活動，以提高關鍵指標為目標，以突破瓶頸上水平為宗旨，有目標、有系統、有規模地開展，引領廣大職工向實現科學發展、跨越發展邁進，逐步提出了“圍繞中心促黨建，提升黨建促發展”、“融入中心抓黨建，爭創一流促發展”的工作思路。通過黨委定指標、支部領任務、黨員重承諾連環滾動，助力企業轉型升級、提質增效，同時也有效促進了黨建工作科學化水平的提升。

關鍵詞：國有企業;攻關鍵;鑄鋼魂;黨建工作

1 引言

很多國有企業是百年老企，目標是建成 “國內領先、國際一流”的基地。國有企業背靠關鍵工序、面對殘酷市場，工作質量制約影響著全公司的發展進程，擔負著提高產量、品種開發、提升質量、降低消耗等艱巨任務。而國有企業黨委開展“攻關鍵、鑄鋼魂”黨員主題實踐活動無疑加快了國有企業的改革步伐。

2 活動做法與經過

2.1 下達攻關課題

公司黨委根據年初下發的公司與廠兩級生產作業計劃，認真梳理、分解各支部承擔的指標，找出每個支部最具代表性、最有實用價值的攻關目標，組織各職能科室對鎖定的目標深入分析，再與車間研究目標的可行性，同各黨支部確定了嚴于考核計劃的攻關目標，下達到各支部開始落實。同時制定《黨員工作目標承諾登記表》、《黨員工作效果自查登記表》、《支部解決難點問題臺帳》，形成黨員每季承諾指標，支部每月對黨員評議，黨員自查的長效機制。

2.2 制定可行性攻關措施

各黨支部根據各自工作特點，有所側重，制定相應的攻關措施，以執行力、精細化為落腳點，找到突破口，扎實開展。一是結合學習型黨組織建設，以團隊帶個人、以黨員帶職工，細化崗位要領，普及相關專業知識，做到工作、學習“兩不誤、兩促進”;二是扎實開展勞動競賽、崗位練兵、技術比武、質量競賽等職工創新創效、技術革新活動，搭建培養造就各類技術操作人才的平臺，樹立標桿、提升標準;三是依托四級對標體系，掌握行業內、集團內先進指標，分析利弊、縮短差距，不停的向更高目標靠近;四是建立全廠成本體系，以夯實基礎管理為抓手，緊緊圍繞“保穩產、保質量、降消耗”中心工作，從思想到行動深挖潛力、節約降耗。主體車間支部以抓工藝紀律、遵守組織模式為切入點，輔助車間支部以抓操作、養護設備為切入點，科室性質的支部以抓服務、做指導為切入點，立足崗位、創新實干，各支部啃下了“硬骨頭”，以點帶面促使車間其它工作再上新臺階。

2.3 遵循PDCA工作原則持續改進

各支部每季度初詳細研究措施、方案，黨員領任務、做承諾，填寫《黨員工作目標承諾登記表》，上墻公示接受群眾監督。每月由支部和黨員個人填寫《黨員工作效果自查登記表》，支部集體研究為黨員填寫當月評語，黨員個人根據自身表現填寫自評，同時接受群眾的評議。在一線支部按照生產班組填寫《攻關進度榜》，每月評出指標最好的“月冠軍”，宣傳人物事跡，推廣有價值的經驗。承諾-履諾-踐諾-評諾形成良性閉合循環，一個目標完成了，進入下一個目標，一個指標攻下了，繼續向更優秀靠近。PDCA循環促使各項工作持續改進，目標不斷提升，技經指標逐月向行業內最好水平靠攏。

2.4 制定激勵政策

一是獎金激勵，鼓勵職工們在本職本崗展開攻關，多創效益;二是榮譽激勵，以《黨員工作效果自查登記表》作為基層黨員業績檔案，同時也是單項表彰、階段表彰和七一表彰的有力依據，執行集體和個人分別表彰的政策，促使共性工作形成全員參與、全面覆蓋的良好局面。三是宣傳激勵，對表現突出、貢獻卓越的優秀黨員，親臨工作現場，拍攝他們工作的瞬間，制作成展板宣傳，為職工樹立了榜樣，營造了創爭氛圍。

3 活動成效與反響

“攻關鍵、鑄鋼魂”黨員主題實踐活動，是在生產特定的環境與人文氣氛中產生的，是最適合、最本土化的有效載體，適應了企業生產節奏與發展的需要，提振了黨員責任意識，統一了全體職工的思想認識，促使各項技經指標晉檔升級，保證了企業可持續發展。

從“人”的角度來看，整體素質得到提升。一是干部責任意識增強。開設“干部講堂”，觀看《大智慧》、《贏在執行》、《精細化管理》等光盤，學習管理藝術，撰寫心得體會。自行設計干部考核軟件，強化業績考核、系統月度考核，中層干部全廠排名，高標準要求、滿足現實的需要。將“勇于擔當”作為基層干部的培養方向，撲下身子解決問題，做好職工帶頭人，受到職工們的歡迎和認可。

二是黨員隊伍得到鍛煉。黨委開展“黨員身邊無事故”、“黨員帶頭查隱患”活動，黨員“亮牌上崗”標明身份，以“質量零事故、產品零缺陷、環保零排放”為工作目標，成為能沖得上、能拿得下、能啃硬骨頭的堅強團隊，蓬勃的黨員活動，成為新的粘合劑，引領了企業團結拼搏進取的良好風貌。

4 “攻關鍵、鑄鋼魂”活動探討與啟示

4.1 深刻認識到黨建在企業中的必要性

一直以來有種錯誤認識，認為企業黨建是務虛工作，不會對發展有根本作用，還會分散掉主要力量。經過開展“攻關鍵、鑄鋼魂”活動，大家意識到有效的黨員活動是推動經濟建設的有力武器，使個體能力匯聚成強大的生產力，產生1+1>2的效果，團隊作用全面發揮，集中力量擊破各個難題。黨建在企業中要進一步加強，有目的、有計劃、有步驟的服務指導中心工作，“兩張皮”的情況就會減弱，產生新動力。

4.2 充分體現科學發展觀在基層的指導

活動主旨是融入生產、服務企業、惠及職工，具體的方法、措施緊靠關鍵指標，呈現了步步深入螺旋式上升的態勢，是科學發展觀指導思想在基層的運用。活動有了具體目標，目標有了源源不斷的動力和人員保證。我們在每一個環節都要問問：是否科學，“科學”是活動把握的根本原則，摒棄浮夸、冒進的做法，大興求真務實之風，促使各項工作穩扎穩打上水平、見實效。

參考文獻

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