論企業財務會計常見問題及解決對策

肖勝男

（遼寧省葫蘆島市興城市遼寧財貿學院，遼寧 葫蘆島 125100）

在企業內部管理各環節中，財務會計管理是重要內容，對于企業財務安全、聲譽安全、穩健經營等都有直接或間接的影響，尤其是在當前客觀層面不定因素的不斷增加，更要求企業以高要求和標準做好財務會計管理。但是當前因為種種因素，很多企業在財務會計管理方面還是存在或多或少的問題，不僅影響到了企業會計工作的規范性和有效性，同時對于企業的長期穩健發展也十分不利，需要相關企業針對現存問題，不斷尋找方式進行解決。

一、企業財務會計工作常見問題

（一）工作缺乏精細化

財務會計管理工作作為和數據信息打交道的工作，本身對于精細化的要求比較高。但是從很多企業，尤其是一些中小型的傳統制造型企業來看，對于已開展的統計管理、績效考核、資金計劃、財務核算等基礎性管理工作，管理方式總體還是比較粗放，包括財務會計報表要素不完整、形式不規范，或者是對于財務會計信息的運用價值不高等等。還有一些企業，大部分財務會計工作仍以應付內外部檢查需要為主，工作方式與內容浮于表面，效果價值不高，與部門履職要求和核心價值發揮存在較大差距。

（二）財務會計基礎管理水平不足

從很多中小型規模的企業來看，目前在財務會計基礎管理水平方面還是存在明顯的不足。一是目前部門財務會計管理工作主要集中在日常數據報送、業績統計、財務狀況預報等基礎性工作上，對財務會計工作的核心內容缺乏必要的思考和梳理，尚未建立起全面有效的管理工作機制。二是缺乏對公司下設部門或者下設機構未能夠進行有效的業務指導、檢查與監督，在和相關部門的協調方面還是存在一定的不足，導致財務管理工作的深度和廣度未能有效展開。三是財務管控能力相對不足，對業務部門的服務支撐工作也做得不夠到位，尚未形成良好的管理工作秩序，財務部門和業務部門未能有效形成合力，以推進全行公司財務管理工作進步。

（三）專業能力建設問題

員工總體履職能力偏弱，在認知水平、業務知識和基礎能力上與崗位履職要求差距較大，難以獨當一面地完成職責范圍內的管理工作，同時主動履職的意識不強，對自身價值定位認識不足，主動思考并開展的創新性工作較少，都導致財務會計整體工作質量難以提升。

二、相關對策思考

（一）扎實做好財務會計基礎管理工作

扎實做好財務會計基礎管理工作，是為企業財務會計管理工作提供有效支撐的重要環節，為此，企業一是要在持續做好財務核算基礎性工作的同時，逐步完善財務核算規范化建設，進一步強化財務核算基礎管理；二是要不斷加強費用預算管理，做好對行政費用、業務拓展費用預算等各項費用的測算、核算，同時在日常工作中做好費用預算使用情況分析，指導與督促相關部門用好各項費用資源；三是不斷推動相關稅收政策調整的有效落實，要根據增值稅最新免稅政策規定，對稅管系統進行相應的優化改造，同時，組織財務會計人員針對新出臺的個稅調整政策進行學習和研究，并對影響情況開展分析，形成具體的解決思路措施。三是要加強對企業各部門、下設機構的相關工作管理，認真督促做好各類報表審核、報送工作，并針對報送過程中的常見差錯，定期向相關人員下發審核要點提示，不斷提高企業從上到下的統計報送質量與效率。

（二）不斷提高財務會計工作的精細化管理

在財務會計工作精細化管理方面，企業一是要持續抓好預算、核算、登記、制表以及應收賬款管理等各方面工作制度的執行與落實，不斷規范相關工作開展。同時還要注重對現有財務會計工作制度體系開展評估，并視情況予以修訂完善。二是要建立常規的統計工作通報機制，定期對相關業務部門的報送工作及統計制度執行情況進行總結評價，并在微信工作群中予以通報。三是要完善相應的考核評價制度，對財務會計工作實行有效的考核獎罰，強化財務會計工作制度執行的剛性與有效性，促進財務會計工作質量與效率提升。

（三）重視培訓

企業還應當要加強業務知識培訓，提升財務會計人員綜合素質水平。每年至少組織開展一次財務會計工作專題會議或培訓，對全年財務會計工作開展及相關要求進行部署，同時要針對數據源信息采集、最新財務會計或者稅務制度規定以及填報過程中反復出錯的重難點問題、注意事項等進行集中培訓與講解，不斷提升財務會計人員業務知識水平。

三、結語

總而言之，在市場競爭壓力不斷加大的客觀形勢之下，企業會計工作要圍繞促進企業穩健經營發展的目標，在基礎管理、隊伍建設等方面不斷加強創新改進，為企業經營管理與分析決策提供有力支撐，促進企業各項資源的優化配置，不斷推動企業的高效、可持續發展。