河北省新生代農民工返鄉創業意愿驅動因素及提升路徑研究

劉巍 岳文欣 王惠

摘 要：在鄉村振興戰略背景下，以河北省292名新生代農民工作為研究對象，采用結構方程模型，分析了河北省新生代農民工返鄉創業意愿驅動因素與內部作用機理。結果顯示：創業環境、社會支持及創業能力認知均顯著影響新生代農民工返鄉創業意愿。

關鍵詞：返鄉創業;新生代農民工;SEM模型

文章編號：1004-7026（2019）20-0058-02 ? ? ? ? 中國圖書分類號：F323.6 ? ? ? ?文獻標志碼：A

1 ?研究背景

河北省人民政府辦公廳于2015年頒布了《關于支持農民工等人員返鄉創業的實施意見》，指出要優化返鄉創業環境，實施鼓勵農民工等人員返鄉創業行動計劃。這足見河北省政府對農民工返鄉創業的重視及支持。新生代農民工擁有較第一代農民工更高的受教育水平，同時有更高的精神文化需求。推進新生代農民工返鄉創業步伐，發揮其在鄉村振興中的重要作用，對河北省實施鄉村振興戰略、改善經濟環境、創業帶動就業和消除貧困具有重要意義。

2 ?文獻回顧與假設提出

2.1 ?創業環境對新生代農民工返鄉創業意愿的影響

謝桂花等（2019）[1]研究得出創業環境的不同層面對新生代農民工返鄉創業有不同的影響。假設H1：創業環境正向影響返鄉創業意愿。

2.2 ?社會支持對新生代農民工返鄉創業意愿的影響

汪昕宇等（2018）[2]研究發現親友的支持，對農民工作出返鄉創業的決策有很強的影響。假設H2：社會支持正向影響返鄉創業意愿。

2.3 ?創業能力認知對新生代農民工返鄉創業意愿的影響

程廣帥等（2013）[3]研究認為農民工創業能力的高低水平，對其是否返鄉創業起著非常突出的作用。張秀娥等（2013）[4]提出農民工對于自身能力的擔憂，影響其返鄉創業的最終決策。假設H3：創業能力認知正向影響返鄉創業意愿。

2.4 ?農民工信任對新生代農民工返鄉創業意愿的影響

楊學儒等（2018）[5]研究認為增強農民工的創業信心，對于提升農民工創業意愿起著關鍵作用，且信任程度越高，返鄉創業機會越大。假設H4：農民工信任會正向調節創業環境與返鄉創業意愿間的關系。假設H5：農民工信任會正向調節社會支持與返鄉創業意愿間的關系。假設H6：農民工信任會正向調節創業能力認知與返鄉創業意愿間的關系。

3 ?研究設計

3.1 ?數據來源

按城市經濟發展水平高、中、低3個層次共選取9個城市為調查地點，選擇農民工分布較為集中的制造業、建筑業、批發和零售業、居民服務和其他服務業等行業，避免調查行業較為單一的問題。問卷內容主要涵蓋被調查者基本信息以及新生代農民工返鄉創業意愿測量量表兩部分內容。

3.2 ?返鄉創業意愿驅動因素指標體系

創業意愿驅動因素測量題項由5級量表構成，分別表示非常符合到完全不符合，共26個測量指標。根據SPSS因子分析結果，提取5個公因子，因子1為創業環境，包含9個題項，主要圍繞政府、市場以及文化環境3個層次設計;因子2為社會支持，包含4個題項，圍繞家人、朋友等支持設計;因子3為創業能力認知，包含5個題項，圍繞返鄉創業所需能力與創業準備設計;因子4為農民工信任，包含4個題項，圍繞對政府工作人員、創業經驗者以及創業專家等方面的信任設計;創業意愿，包含3個題項。

4 ?實證結果

4.1 ?樣本概況

調查實際回收有效問卷292份，3類城市中獲取有效問卷比例大致為1∶1∶1，調查地域較為全面。男性占比43.49%，女性占比56.51%，男女比例約為1∶1，具有較好的代表性。被調查者的受教育程度為高中或中專的占25.68%，大專及以上的占48.29%，學歷普遍較高;職業為普通工人占比52.05%，技術工人21.92%，管理人員26.03%，學歷和職業狀況的差異性側面體現了問卷調查的真實性。經分析可知，本研究所調查樣本具有代表性，適于分析研究。

4.2 ?信度與效度

根據SPSS軟件結果顯示，問卷信度方面，整體Cronbach's Alpha值為0.953，顯著大于0.7，即測量題項具有較高信度。問卷效度方面，KMO值為0.951，顯著大于0.5，且Bartlett的球形度檢驗P值為0，拒絕原假設，即問卷具有合理的有效性。

4.3 ?模型擬合度檢驗

利用AMOS22.0建立的最終模型擬合度計算結果顯示，CMIN/DF=2.189<5，NFI=0.904>9，RMSEA=0.066<0.08，RMR=0.038<0.1以及CFI=0.945>0.9。綜合來看，模型的絕對、增量以及簡約適配度擬合度指標均符合適配標準，即模型的整體擬合度效果較好。

4.4 ?結構方程模型主效應檢驗

根據結構方程結果梳理后得到表1。結果顯示，創業環境、創業能力認知以及社會支持對新生代農民工返鄉創業意愿的直接效應顯著，即三者均對新生代農民工返鄉創業意愿存在顯著的正向影響，相比之下，社會支持的正向作用最強，社會能力認知次之，最后是創業環境。造成這種現象的原因可能是新生代農民工由于長時間在外打工，對家鄉政府、市場以及文化環境等方面的政策與環境了解不全面，相比之下，家鄉相關創業環境情況對其返鄉創業意向的影響最小。結果顯示，H1、H2、H3均得到支持。

4.5 ?調節效應檢驗

模型調節效應的結果見表2，農民工信任在創業環境與返鄉創業意愿間不存在調節作用，即H4未通過檢驗，原因可能是農民工信任的調節作用存在，但不足以強大到使其間存在顯著影響。除此之外，其他調節效應均成立，即H5、H6均通過檢驗。從調節效應的估計值可以看出，農民工信任在創業能力認知與返鄉創業意愿間的正向調節作用最強，對于創業能力認知的調節次之。

5 ?政策啟示

基于結構方程模型結果，建議如下。

（1）多角度提升農民工信任，優化宏觀環境。政府應抓重點，通過講座、技能培訓等方式組織創業成功者及專家進行經驗分享與創業指導，且與新生代農民工保持密切聯系，解決創業所需，從而使其更加信賴政府。

（2）增加創業教育與培訓，增強新生代農民工能力認知。政府部門應根據需求，融合“互聯網+”精神，宣傳農村電子商務平臺知識，培養其創業能力認知，從而激發創業意愿。

（3）多渠道開展創業宣傳，獲取社會網絡支持。媒體部門應廣泛宣傳返鄉創業的重大意義，讓人們詳悉返鄉創業的政策，增強政策敏感度，從而加大親朋的支持力度，激發新生代農民工的返鄉創業意愿。

參考文獻：

[1]謝桂花，王林萍.新生代農民工返鄉創業意向影響因素實證研究[J].福建商學院學報，2019（3）：62-69.

[2]汪昕宇，陳雄鷹，鄒建剛，等.我國農民工返鄉創業影響因素研究的回顧與展望[J].北京聯合大學學報：人文社會科學版，2018，16（3）：86-99.

[3]程廣帥，譚宇.返鄉農民工創業決策影響因素研究[J].中國人口·資源與環境，2013，23（1）：119-125.

[4]張秀娥，孫中博，韋韜.新生代農民工工作不安全感對離職傾向的影響——基于396個新生代農民工的調研分析[J].中國農村研究，2013（1）：199-212.

[5]楊學儒，鄒寶玲.模仿還是創新：互聯網時代新生代農民工創業機會識別實證研究[J].學術研究，2018（5）：77-83.