滕劍
摘要:近年來,隨著我國科學技術的快速發展,我國各行業的營銷方式都發生了明顯的改革。互聯網的時代到來,大數據平臺的建立,我國逐漸進入了智能化和網絡化發展的階段,供電企業在我國經濟建設中具有重要的作用,在新形勢發展下,電力營銷模式也需要不斷創新,進而滿足客戶多樣化要求,不斷提升服務水平和效率等。本文就互聯網背景下的智慧電力營銷服務體系進行探討。
關鍵詞:智慧電力;互聯網;電力營銷
一、供電企業建立智慧電力營銷服務體系的意義
隨著互聯網的迅猛發展,尤其是移動互聯網技術的創新迭代,智能化的營銷策略已經成為企業間競爭的重要方式,也逐漸成為衡量企業掌控市場能力的一個指標。由于互聯網具有較低的運行成本、較高的信息時效性,在大范圍傳播,大信息量共享等方面有獨特優勢,基于其建設智慧電力服務體系,可以為用戶提供快速響應等高質量服務,從而改善用戶的體驗。在傳統的電力營銷模式中,基于各種因素的影響,電力市場一直處于賣方市場,供電企業的服務質量雖有改進,但諸如服務項目單一、服務模式陳舊等多方面的問題依舊突出,而隨著社會的發展,電力市場逐步朝買方市場方向發展,各行各業對于電力的需求不斷升級,電力需求朝著個性化的方向發展,通過構建智慧化的服務體系,可以讓供電企業根據用戶不同的需求,提供更高效優質的服務,提高電能供給效率,使其適應新形勢下的要求。此外,通過進行智慧電力營銷服務體系的建設,還能夠滿足用戶需求,為用戶提供個性化的服務。在傳統的電力營銷服務模式體系下,用戶處于被動地位,只能夠被動接受供電企業基于自身需求而制定的營銷策略,而隨著市場的發展,供電企業需要更好地與用戶溝通,滿足用戶的需求,這樣才能夠使其在激烈的市場競爭中占據有利地位。
二、目前供電企業電力營銷服務中存在的問題
1、現代化市場分析和預測能力薄弱。對于電力營銷而言,獲取和分析市場信息具有重要的意義,但是在實際實施過程中,大多數電力企業受到基礎設施建設、信息技術應用以及專業人才等方面的問題,不能夠對市場信息進行準確的預測,難以發揮出互聯網的作用,從而影響了電力營銷的效果。由于存在信息失真、確實等方面的問題,不能夠對市場進行準確的預測,影響了電力企業市場營銷的效果。
2、營銷服務體系脫節。部分電力企業仍然采用傳統的營銷服務思路和模式,營銷服務體系非常落后,難以滿足當前市場的實際需求,因此不能夠適應新形勢的要求,阻礙了電力企業的發展。在營銷管理工作中,配套制度和計劃等都比較落后,沒有深入的了解各層次用戶的實際去需求,沒有深入的分析終端用戶的特點,進而影響了電力營銷的效果,導致營銷服務中存在比較嚴重的供求矛盾,電力營銷的服務職能也難以得到全面的發揮。
3、缺乏專業營銷服務人才隊伍。在新形勢下,電力營銷對于從業人員的要求也越來越高,一方面要求其充分掌握電力行業的知識和技術,另一方面還要求其精通營銷和服務的理念,具備和用戶溝通和服務的能力。在傳統的經營管理模式下,電力企業對于市場營銷并不重視,因此并不重視市場人才的引進和開發,缺乏對于專業電力營銷人員的培養,電力營銷隊伍的綜合素質水平不高。
三、供電企業打造智慧電力營銷服務體系的措施
1、全面完善電力營銷服務管理體系。在互聯網的背景下,為了有效開展電力營銷活動,需要建設信息化、智能化的電力管理系統,從而為智慧電力營銷服務體系的建設提供良好的基礎。供電企業在營銷管理工作中,要堅持以市場為導向,基于經濟發展的實際情況和用戶的個性化需求,對電力營銷管理體系進行完善,從而更好地滿足市場的實際需求。同時,根據實際情況構建電子商務體系,豐富營銷服務內容的層次,為用戶提供更好服務。
2、全面加強電力營銷系統的安全管理。保證電力營銷系統的信息安全非常重要,因此應加強其安全管理。電力企業應考慮到信息系統的特點,做好安全防范工作。舉例來說,應加強用戶信息的核查,在用戶登錄信息系統之后,要根據用戶的基本信息對其行為進行監督,及時記錄其行為,對其進行的不合理操作要及時制止,從而提高信息系統的安全性。采取密碼權限等安全防護措施,對工作人員的操作進行控制,提高信息化電力營銷的安全性。
3、全面打造一體化線上服務。加快向互聯網線上服務模式轉變,建立客戶聚合、業務融通、數據共享的統一網上服務平臺,實現交費、辦電、能源服務等業務“一網通辦”。同時,做好線上渠道的推廣工作,根據用戶需求,做好產品的開發,吸引客戶,建設現場移動作業微應用,做好線上線下的協同,從而給予用戶提供更加優質的體驗。
4、全面推廣智能化電費管理系統。在智慧電力營銷系統中,遠程管理是非常重要的功能,基于這一技術,管理者能夠實現對用戶用電信息的及時收集和記錄,基于這一手段不僅能夠有效降低人工抄表的成本,同時還能夠有效地提高信息的準確性。此外,利用這一系統,企業還能夠預測用戶的用電量以及電費情況,基于這些信息企業就能夠對電力負荷進行更加有效地控制,從而更好地保證電力的供應安全。
5、全面重視電力營銷服務人才的引進和培養。在互聯網經濟下,人才對于企業的發展而言具有重要作用,因此電力企業應改變固有觀念,加大對于專業人才的引進和培養力度,提高營銷人才的專業素質,建立高水平的營銷人才隊伍。通過這樣的方式,更好地保證信息系統對市場信息的收集、整理和分析,從而提高電力營銷的水平,使營銷措施更具針對性和有效性,提高營銷的效果。
四、小結
總之,互聯網時代下對電力公司的經營提出了更高的要求。傳統的電力銷售模式難以滿足社會發展的實際需求,因此電力企業應通過互聯網來進行智慧電力營銷服務體系建設,時刻關注市場變化,關注社會發展需要,關注消費者心理,發現電力營銷工作開展時的不足,采取有效的手段,綜合利用網絡平臺、新型化技術,提高電力銷售的服務水平。
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(作者單位:國網湖南省電力有限公司永州供電分公司)