田仲良
(甘肅省積石山縣郭干鄉大楊家小學 甘肅積石山 731704)
在傳統的班級管理中,班主任與學生之間往往有一道隔閡,學生對班主任的心理是敬畏,而不是信服,導致班主任在管理班級時比較困難。因此,班主任在平時與學生相處的過程中,應該逐漸轉變管理方式,嘗試與學生建立和諧的關系。這樣,班主任在管理班級的時候,比較容易得到學生認可,最終促進學生在班主任的影響下能健康成長。
班主任在管理班級的過程中,要轉變傳統的教學觀念。在傳統的觀念中,班主任更多是關注學生的成績,對學生其他方面的了解相對比較少。另外,班主任在與學生相處的過程中,往往存在上下級的現象。新課改強調了師生平等,提倡學生應該綜合發展。因此,班主任在與學生相處的過程中,要尊重學生,從多個角度看待學生,善于發現學生的優點,最終促進班主任與學生建立和諧的關系。
學生的成長不僅僅是學習文化課,還包括性格的塑造、身體素質的加強、交流能力的發展等。因此,班主任要改變傳統的教學觀念,從不同角度認識學生。這樣,班主任才能發現學生身上的優點,挖掘和激發學生的潛力,促進學生健康成長。比如,有的學生學習不好,但與人為善,常常幫助其他學生,班主任可以對他進行鼓勵。這樣,學生會樹立自信心,并且在學習的時候,也會更加努力和認真。另外,班主任要尊重學生,人與人之間的交流就像彈簧,班主任給出什么樣的力,學生就會反彈什么樣的力。小學階段的學生也許在交際方面沒有規則,但學生可以感到班主任對自己的態度,當班主任給予尊重的態度時,學生會親近班主任,在班主任管理班級的時候,能夠更容易被接受。這樣,既有利于促進班主任班級管理工作的順利開展,又有利于學生健康成長。[1]
班主任在管理班級的時候,要加強與學生的交流,在日常生活中,也要加強與學生的交流。班主任與學生加強交流是為了了解學生的思想。社會在發展,物質生活也在提高,現在的小學生普遍早熟,學生會逐漸產生自己的思想。由于學生與班主任看待事情的角度各有不同。因此,班主任要加強與學生的溝通,了解學生的思想,才能管理好班級和學生,促進學生健康成長。
班主任加強與學生溝通的方式多種多樣。例如,班主任可以組織一些比賽或實踐活動,并參與到這些實踐活動中,多與學生溝通與交流。班主任還可以組織班級折紙比賽,把班級學生分為幾個小組,看看哪個小組的學生折的最快、最好。在這個過程中,班主任也通過抽簽方式加入其中一個小組,在小組中,一邊折紙,一邊和學生聊天。在這種環境中,學生容易放下戒備心,班主任的溝通也更加有效。除了溝通方式的多樣化以外,班主任在與學生溝通的過程中,也要注意說話的態度。班主任的態度溫和可親,可以更好地與學生溝通,了解學生的思想。然后,班主任在班級管理時,就可以對癥下藥,最終促進學生全面發展。[2]
雖然,班主任要尊重學生,多以鼓勵與夸獎的方式與學生相處與溝通。但是,這不意味著班主任在管理班級的時候必須示弱。班主任要靈活管理班級,需要嚴格的時候,也要嚴格,通過剛柔并濟的方式管理班級,給學生適當展示班主任的威嚴,更加容易收服學生,使學生在處理事情的時候更加理智,最終促進學生全面發展。
例如,班主任在制定規則的時候,可以以比較民主的形式制定班規,參考學生的意見。當學生違反班規的時候,班主任也要嚴格執行班規,讓學生意識到規則制度存在的意義,也讓學生意識到班主任的威嚴。在這個過程中,班主任不能一直嚴厲,應該先調查學生違規的原因,從而讓學生心甘情愿接受懲罰。班主任以剛柔并濟的方式管理學生,不會讓學生對班主任產生畏懼心理,反而會讓學生更加信服班主任,認為班主任是公平公正的人,而學習班主任的行事風格,對班主任的管理也更加容易接受,最終促進學生在班主任的管理中健康成長。
總之,班主任對學生的成長有重要影響,班主任班級管理工作的開展,也會受到學生的影響。因此,班主任應該與學生建立平等關系。班主任要學會了解學生,站在學生的角度考慮問題,以學生能夠接受的方式管理班級。同時,班主任也要有一定威嚴,剛柔并濟,讓學生信服班主任,進而讓學生在班主任的管理下健康成長。