嚴(yán)麒駿
(常熟市濱江職業(yè)技術(shù)學(xué)校 江蘇常熟 215513)
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,我國(guó)工業(yè)得到了前所未有的飛躍式進(jìn)步。在新工業(yè)發(fā)展形勢(shì)下,眾多傳統(tǒng)機(jī)電設(shè)備逐漸被淘汰,自動(dòng)化生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備開始逐漸投入生產(chǎn),隨之而來(lái)的是機(jī)電專業(yè)技術(shù)方面的新型自動(dòng)化技術(shù)人才需求的增加。在這樣的背景下,中職教育需要與社會(huì)生產(chǎn)工作實(shí)際結(jié)合,探尋人才培養(yǎng)的新方向和新策略。
現(xiàn)代學(xué)徒制模式是一種將教育焦點(diǎn)聚集在學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)上的教學(xué)方式,主要采取師徒幫帶、面對(duì)面教學(xué)等方式,圍繞學(xué)生專業(yè)技能,尤其是技能實(shí)踐應(yīng)用方面進(jìn)行傳授和教育。現(xiàn)代學(xué)徒制模式不但能夠提高學(xué)生的專業(yè)技能,而且能夠通過(guò)校企合作的學(xué)徒幫帶形式,讓學(xué)生在未來(lái)就業(yè)中更適應(yīng)企業(yè)的要求[1]。
與傳統(tǒng)中職教學(xué)模式相比,現(xiàn)代學(xué)徒制模式具有明顯的特點(diǎn)。首先,現(xiàn)代學(xué)徒制模式具有更明確的機(jī)電專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),更關(guān)注學(xué)生的崗位能力培養(yǎng)。其次,現(xiàn)代學(xué)徒制模式能夠在一定程度上改變中職招生制度和效果。在招生和招工結(jié)合的模式下,現(xiàn)代學(xué)徒制模式中學(xué)生的“學(xué)生”和“學(xué)徒”雙重身份,能為他們拓寬就業(yè)渠道和途徑。最后,現(xiàn)代學(xué)徒制模式經(jīng)常使用的“雙導(dǎo)師”教學(xué)制度,即通過(guò)校企合作實(shí)現(xiàn)學(xué)校教師和企業(yè)專業(yè)技術(shù)師傅的互聘交流,能夠形成更完善的校企人員共促、共進(jìn)局面。分析以上現(xiàn)代學(xué)徒制模式特點(diǎn),我們可以認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代學(xué)徒制模式在中職教育中的重要作用。結(jié)合教學(xué)現(xiàn)狀,構(gòu)建更完善的現(xiàn)代學(xué)徒制模式實(shí)施策略,是提高中職教育質(zhì)量的關(guān)鍵。
在中職機(jī)電專業(yè)教育中,工業(yè)機(jī)器人自動(dòng)化生產(chǎn)線教學(xué)是一門對(duì)學(xué)生機(jī)電自動(dòng)化專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、工業(yè)機(jī)器人自動(dòng)化生產(chǎn)能力和實(shí)踐能力等方面要求都比較高的課程。很多中職學(xué)校在現(xiàn)代學(xué)徒制模式的實(shí)施中會(huì)采用頂崗實(shí)習(xí)的方式,促使學(xué)生提高工業(yè)機(jī)器人自動(dòng)化生產(chǎn)線操作技能,適應(yīng)企業(yè)實(shí)踐工作需求。但在實(shí)際的中職教育中,機(jī)電專業(yè)工業(yè)機(jī)器人自動(dòng)化生產(chǎn)線教學(xué)在頂崗實(shí)習(xí)的安排和引導(dǎo)等方面存在不足:一是選擇的頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)質(zhì)量參差不齊,校企合作深度和合作效果堪憂;二是在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中的實(shí)習(xí)目標(biāo)不明確,缺少教師的引導(dǎo)和指導(dǎo);三是在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中,很多學(xué)生對(duì)機(jī)電專業(yè)工業(yè)機(jī)器人自動(dòng)化生產(chǎn)線基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)都不明確,導(dǎo)致頂崗實(shí)習(xí)形式化嚴(yán)重,效果不好[2]。機(jī)器人自動(dòng)化生產(chǎn)線是對(duì)專業(yè)人員創(chuàng)新能力要求很高的崗位,但當(dāng)前的很多中職學(xué)生在專業(yè)創(chuàng)新能力方面比較欠缺。他們應(yīng)理論聯(lián)系實(shí)際,在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中積累更多實(shí)際創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。
針對(duì)以上中職學(xué)生在機(jī)電專業(yè)工業(yè)機(jī)器人自動(dòng)化生產(chǎn)線頂崗實(shí)習(xí)中面臨的問(wèn)題,筆者在以下幾方面優(yōu)化實(shí)習(xí)策略。
在頂崗實(shí)習(xí)溝通安排方面,中職學(xué)校要和企業(yè)溝通好,建立良好的合作關(guān)系。企業(yè)以盈利為目標(biāo),而現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式下的頂崗實(shí)習(xí)可能會(huì)對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生一定的影響。為激發(fā)企業(yè)的合作積極性,保障現(xiàn)代學(xué)徒制模式和頂崗實(shí)習(xí)試點(diǎn)的質(zhì)量,學(xué)校要選擇機(jī)電行業(yè)工業(yè)機(jī)器人自動(dòng)化生產(chǎn)線方面技術(shù)雄厚、具有一定實(shí)力的企業(yè)。學(xué)校可以與企業(yè)達(dá)成合作,每年定向培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀畢業(yè)生,也可與企業(yè)進(jìn)行一些項(xiàng)目合作,充分發(fā)揮學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中的作用,增加學(xué)習(xí)收獲,借優(yōu)勢(shì)合作達(dá)到雙贏目的。
在機(jī)電專業(yè)工業(yè)機(jī)器人自動(dòng)化生產(chǎn)線的現(xiàn)代學(xué)徒制模式實(shí)施和頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中,為提高頂崗實(shí)習(xí)效率,學(xué)校要重點(diǎn)強(qiáng)化工業(yè)機(jī)器人自動(dòng)化生產(chǎn)線教學(xué)的課程定位,讓學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)前明確實(shí)習(xí)目標(biāo)。同時(shí),在“雙師”隊(duì)伍建設(shè)中,學(xué)校教師和企業(yè)實(shí)習(xí)師傅都應(yīng)在清晰的自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)行、故障維修學(xué)習(xí)目標(biāo)的指導(dǎo)下合理安排學(xué)習(xí)計(jì)劃,增加學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的收獲。
在現(xiàn)代學(xué)徒制模式中,教師應(yīng)注意在教學(xué)設(shè)計(jì)中滲透“教學(xué)做一體化”思維,用教學(xué)目標(biāo)驅(qū)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí),用頂崗實(shí)習(xí)實(shí)踐提高學(xué)生在理論知識(shí)指導(dǎo)下的實(shí)踐操作水平,讓學(xué)生在校企“雙師”的指導(dǎo)下,在頂崗實(shí)踐中靈活運(yùn)用機(jī)電專業(yè)工業(yè)機(jī)器人自動(dòng)化知識(shí),提高專業(yè)綜合能力。為了培養(yǎng)中職學(xué)生更強(qiáng)的機(jī)器人自動(dòng)化技術(shù)創(chuàng)新能力,在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中,學(xué)校可以組織一些“雙師”指導(dǎo)的“機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用”創(chuàng)新比賽,讓學(xué)生借企業(yè)實(shí)習(xí)平臺(tái)和機(jī)會(huì),展示創(chuàng)新能力,通過(guò)比賽的方式互相切磋,以賽促學(xué),激發(fā)學(xué)生的機(jī)器人技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)和能力。
綜上所述,在機(jī)電專業(yè)工業(yè)機(jī)器人自動(dòng)化生產(chǎn)線頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中,現(xiàn)代學(xué)徒制模式具有顯著效果,能提高校企“雙師”配合能力,明確課程定位,貫徹“教學(xué)做一體化”思路,更好地推動(dòng)中職機(jī)電人才的培養(yǎng)。