(大連旅游學校(大連女子學校),遼寧 大連 116031)
中職會計專業的培養目標是堅持立德樹人,面向企事業單位,培養從事會計、出納、收銀、報稅、工商登記、保險辦理商業銀行柜員等工作的德、智、體、美、勞全面發展的高素質勞動者和技能型人才。但當前中職會計專業畢業生對口就業率不容樂觀,跟蹤分析我校三年畢業生的就業數據,其中從事會計出納工作的僅占15%,收銀員為40%,其余的自主創業、從事店員、服務生等。畢業生對口就業率低,長此以往,中職會計專業畢業生在企業、家長及學生心目中的認可度逐步走低。通過社會調研分析發現,會計專業畢業生的就業崗位非常多,包括:商業銀行柜員、央行金庫票據處理員、郵政柜臺從業人員、聯通公司柜員、銀行大堂咨詢接待員、代理記賬公司會計、企業出納、保險公司銷售員、證券公司操盤手助理、商場超市酒店收銀人員、品牌汽車4S店銷售收銀等。在這些就業領域中,學生及家長最側重的是會計及相關工作,希望通過在校階段學習將來能夠對口就業。根據會計專業的人才培養目標和現狀,我們可以從以下幾個方面進行會計專業的課程體系改革。
課程體系改革要充分進行企業調研,深入代理記賬機構、中小企事業單位、醫院及大型酒店、商場收銀部門等會計專業畢業生就業較集中的行業,了解社會對會計專業畢業生的崗位能力要求,對課程體系改革提出可行性建議,重點探索有效的教學計劃、實施方案、細則,形成會計專業人才培養方案。會計專業課程體系改革要對課程進行整合,要考慮到雙重目標,有效兼顧[1]。首先,參照會計電算化職業資格證書,按照循序漸進、由易至難的要求,針對學生思維發展特點,分階段、分步驟進行會計的教學活動,滿足學生在二年級第二學期參加職業認證考試的需求;其次,合理安排文化課、專業基礎課的學習,開拓學生的思維,滿足學生升學的需求。
學校應以校企合作平臺為依托進行創新與探索,具體做法及規劃是:首先,請企業進校園,校企雙方共同商討專業建設:學校可以根據專業需要與銀行、保險機構、代理記賬公司等企業合作,校企定期交流,資源共享,根據企業需求調整專業課程、教材,與崗位對接進行技能訓練項目,實現課堂與企業無縫對接;其次,結合行指委標準做校企聯合競賽,達到以賽促教的目的,主要做法是,企業及行指委結合行業標準對學校專業教師進行培訓,雙方共同做出比賽規則及評分標準,共同擔任大賽裁判工作,競賽促使教師及學生專業能力的提升,使教學逐步與企業接軌,這也是專業實訓的工作方向;最后,學生進企業進行認崗、跟崗實踐:認崗實踐培訓包括“崗位認識及感知”“專業禮節禮儀”“個人崗位規劃”的培訓,跟崗實踐主要包括結合企業崗位工作內容進行專項學習,崗位實踐可以達到企業與學生直接交流,學生形成職業認知感,專業學習上也有了更多的熱情。
中職學校要更新教育理念,使會計教學內容、教學手段、教學方法符合崗位需要[2],結合會計專業特色的技能訓練,培養學生一專多能的綜合型技能。課程設置要考慮安排課時供學生進行模擬會計實訓,使學生畢業具有持證既可上崗的實踐能力,同時也要培養學生具備其他方面的一些技能,如財經常識、電腦打字、點鈔,辦公自動化軟件使用、撰寫日常財經應用文等,這些技能要求不但開設課程,更要切實安排相當比例的操作時間和考核。專業核心課程是針對某個專業的方向而確定的課程,它具有相對的穩定性,體現了專業的特征。會計專業核心課程包括《基礎會計》《財務會計》《財經法規與會計職業道德》《會計電算化》等課程,日常教學應打破傳統的學科體系觀念安排課程內容,形成模塊化教學。例如,《基礎會計》模塊可采用賬務處理流程為導向的教學內容,其過程依次是:原始憑證填制與審核——記賬憑證填制與審核——登記賬簿——編制會計報告;《財務會計》模塊,可采用會計工作崗位為導向的課程模塊,包括往來賬崗位、出納崗位、工資和成本費用核算崗位、總賬報表崗位等,與崗位相對接提高了學生的動手操作能力。
會計專業關于創客教育可以考慮與會計師事務所合作,學校將學生送至代理記賬公司等相關企業,校企合作,除自身的技能訓練項目:會計、財經法規、電算化、傳票翻打之外,真正接觸企業實賬,理論聯系實際,真正做到課程標準行業化,學以致用,實現良性循環。創客教育選修課程還可以考慮開展 “金融理財產品營銷”等與專業相關的課程,注重把證券、保險、稅收、金融、營銷等學科和相關知識引入其中。創新創業教育要注重培養學生良好的心理品質及開拓性思維,在實踐活動中提升實務操作能力。創業教育課程理論教學的過程中,遵循“做中學、做中教”理念,采用項目化和任務驅動式教學,以頭腦風暴、案例分析、小組討論、角色扮演等方式開展教學,增加學生的參與性。在實踐教學環節,在校企合作單位(如投資公司、證券公司、保險公司、理財公司等)、創客企業或校內專業模擬室開展學習參觀、項目設計、成果轉化等活動。課余時間組織學生成立投資理財創客社團,自主開展實踐活動,積極為學生搭建展示、交流、發展的平臺。