新形勢下事業(yè)單位工會思想政治教育工作創(chuàng)新

閆晨曦

摘要：在新形勢下，社會發(fā)展推進了事業(yè)單位工會對政治教育的新要求。新的政治形式，新的經(jīng)濟發(fā)展需要，工人更多的權利訴求，給工會的意識形態(tài)和政治教育帶來了新的挑戰(zhàn)。革新是事業(yè)單位工會思想政治教育的唯一方法。本文研究的目的是分析事業(yè)單位的意識形態(tài)政治教育的革新，并明確其成果。

關鍵詞：新形勢;事業(yè)單位;思想政治教育;創(chuàng)新

在當前的社會和經(jīng)濟發(fā)展進程中，隨著中國信息網(wǎng)絡的不斷發(fā)展，人們之間的交流更加便利。在有效驅動各種意識形態(tài)傾向的情況下，對我國事業(yè)單位意識形態(tài)、政治教育活動產(chǎn)生了相對負面的影響，給教育工作帶來了全新的挑戰(zhàn)，這就需要時刻增強意識形態(tài)，提高政治勞動者的責任感和使命感，不斷提高自己的思想水平，改變工作過程中所有方面的思考模式。

一、新形勢下事業(yè)單位思想政治工作所面臨的發(fā)展問題

1.思想政治工作沒有形成系統(tǒng)

在新情況下，人們的意識形態(tài)和政治觀念不斷變化，而事業(yè)單位越來越多的員工逐漸進入了以集中知識結構發(fā)展的環(huán)境。但是，大多數(shù)員工的理論知識表明，與中國目前的制度發(fā)展情況相比，已經(jīng)有了很大的改善，但舊的意識形態(tài)和政治工作仍在繼續(xù)。受這些因素的影響，事業(yè)單位的意識形態(tài)和政治教育處于相對后期，與缺乏健全的意識形態(tài)和政治結構相結合，導致事業(yè)單位人們之間的曖昧。如果單位領導不注意這個問題，它會引起更大的無法恢復的情況，而且思想腐敗和其他問題會越來越嚴重。

2.價值觀的變化

現(xiàn)在中國正處在社會大轉型時期。由利益分配變化引起的社會關系分化現(xiàn)象不斷出現(xiàn)，嚴重受到影響。社會的變化關系導致人們概念的變化。在這種情況下，人們的價值觀和價值取向也會帶來一定的變化。在現(xiàn)代社會，人們的經(jīng)濟意識一直在提高，但政治意識卻總是很脆弱。意識形態(tài)意識的混亂，價值觀的混亂，事業(yè)單位的職員和勞動者的精神損失感，與社會意識混亂的出現(xiàn)和普及有著很大的關系。

3.不重視職工的實際需要

在事業(yè)單位進行意識形態(tài)政治教育的過程中，無論是接收人還是宣傳者，其主體是國民。因此，事業(yè)單位必須遵守面向人的基本原則，從職工的基本利益出發(fā)。只有當員工看到單位的態(tài)度時，他們才會積極合作，支持思想政治工作的順利發(fā)展。但是，在事業(yè)單位的實際運營中，很多機構無視員工的內心想法，不理解員工真正需要的東西。另外，由于缺乏健全的報酬和懲罰機制，無法有效調動員工的熱情，員工感受不到事業(yè)單位對自己擔憂和關心。而且，這不可能在事業(yè)單位的意識形態(tài)上有發(fā)展平臺，不有利于有效實施政治工作的單位里做好工作。某種程度上，對于事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展來說，這是非常不可取的。

二、新形勢下事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展

1.加強對思想政治教育工作對象的研究分析

在新制度下，工會在事業(yè)單位的意識形態(tài)和政治教育活動，需要強化作為所有工作前提的事業(yè)單位的職員和勞動者的研究和分析。如果能徹底把握教育的目的，正確把握教育的目的，意識形態(tài)的、政治的教育活動就可以滿足新情況下職員和勞動者的需要。工會的意識形態(tài)政治教育目的是事業(yè)單位的職工他們充分享受政治、經(jīng)濟、文化的權利，所以應該加強他們的思想、政治教育。注意他們的工作、生活和意識形態(tài)研究，了解他們的思想、意識、需求和急需。根據(jù)他們自身的特點和狀態(tài)，為了正確把握熱點、困難和思考的焦點，采用了各種各樣的分析和研究戰(zhàn)略。因此，事業(yè)單位的工會才能夠充分理解事業(yè)單位的職員和勞動者，團結人心，為廣大勞動者服務，革新意識形態(tài)和政治教育的具體工作，在這種情況下，可以采用不同的方式和方法，對癥下藥。遵循意識形態(tài)狀態(tài)，并在工會整體結構上進行意識形態(tài)政治教育工作革新。

2.體現(xiàn)思想政治教育工作的優(yōu)勢和特色

在工會組織方面，它具有特定的特殊性質。它也是勞動關系的必然產(chǎn)品，也代表了大多數(shù)勞動者的基本權利和利益。同時，在事業(yè)單位工會中，政黨領導屬于政治團體，具有較強的獨立性，有效調整勞動關系。因此，為了充分進行意識形態(tài)政治教育，必須充分發(fā)揮工會組織的功能，通過組織特征和優(yōu)勢，大部分基層職工可以開始為建設部門的發(fā)展而努力工作。工會組織的工作人員始終保持著下一個有趣的意識形態(tài)和文化活動，豐富了業(yè)余生活，維持其意識形態(tài)和文化地位，通過健康、文明和積極的政治活動為職工進行意識形態(tài)和政治教育。一方面，工會也應關注相關問題，如職工的法律權利和利益。同時，我們必須積極做好維護利益的工作，有效幫助員工解決他們生活和工作中發(fā)生的問題。另一方面，在解決問題的過程中，必須經(jīng)常進行政治、意識形態(tài)的教育，對意識形態(tài)、政治工作進行有效的革新，經(jīng)常這樣提高工會組織的向心力和團結力。

3.擺正思想政治教育工作在工會工作中的位置

在工會工作的重要位置上，只有把事業(yè)單位工作人員和工人的思想、政治教育工作放在重要位置上，才能有意志和可能性來創(chuàng)新意識形態(tài)和政治教育工作。這不僅是我們黨的意識形態(tài)和政治工作的基礎，也是鞏固我黨地位的重要手段。公共團體工會的基本社會功能是構建具有理想、道德、紀律、文化的勞動者的競爭。應該從這個功能中優(yōu)化教育功能。同時，我們也應該理解，保護經(jīng)濟權利、政治權利、民主權利、精神和文化權利是事業(yè)單位工會的基本目標。雖然不同部門有不同的工作和側重點，但工作對象、工作目的和工作方法的一致性決定了事業(yè)單位工會的工作和業(yè)務不能分離。組織部門、勞動安全部、勞動保護部門、民主管理部門、公務員的女性勞動者保護部門都有組織、公布、教育和指導職員的責任。以改善工人的思想和政治素質這是所有部門的義不容辭的責任，。具體來說，將意識形態(tài)政治教育有意識地整合到事業(yè)單位工會的日常工作中，實行當事人的意識形態(tài)政治教育程序的要求，形成共同體，盡可能革新意識形態(tài)政治教育。

4.準確定位思想政治教育工作的方向

在新情況下社會經(jīng)濟發(fā)展的背景下，事業(yè)單位需要定位工會思想政治教育的意識形態(tài)工作方向，把這項工作作為組織內部的重要工作來看待，對員工的意識形態(tài)水平有正確的意識形態(tài)必須給予正確教育，并充分調動工會工作人員的熱情和創(chuàng)新。現(xiàn)在，在一些事業(yè)單位的發(fā)展過程中，意識形態(tài)政治教育的重要性正在逐步減少，這一問題的主要原因是一些主要干部沒有正確實現(xiàn)當前思想政治教育工作對制度發(fā)展的重要性，在實際工作過程中也沒有注意到這項工作。意識形態(tài)政治教育是我們黨在實際勞動過程教育中的重要聯(lián)系，是社會經(jīng)濟長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎。

5.完善保障和運行機制

為了促進意識形態(tài)政治教育的穩(wěn)步發(fā)展，工會應當進一步改進保證和運營機制，以當前社會新情況和單位特定情況的組合，重新定義意識形態(tài)政治教育的關鍵和目的。而且，目標必須細分成很多小目標，然后必須完全用相關的工作來執(zhí)行。工會要確保科學、標準和嚴格發(fā)展意識形態(tài)和政治教育，根據(jù)現(xiàn)代工人的思想形態(tài)情況，制定操作和監(jiān)督機制。

6.創(chuàng)新思想政治教育工作的方式方法

在新的情況下，我們可以這樣，為我們滿足時代發(fā)展的必要條件，為健康的發(fā)展做出貢獻，應該注意事業(yè)單位工會的意識形態(tài)政治教育工作方法的創(chuàng)新。某種程度上，落后于時代的思考、思維定式、單調的方法和單調的方法，對意識形態(tài)和政治教育的順利進步成了障礙。我們應該正式這種情況，意識形態(tài)政治教育者從真理中尋求真理，遵守民主主義和平等，優(yōu)先積極教育，由一方引導彌補，傳達事實，給予理性，展示實例和實例。雙方的交流必須誠實，最好采用視覺交流模式。同時，隨著利用計算機的信息技術的發(fā)展，應該提高意識形態(tài)和政治教育的應有狀態(tài)。以計算機為核心的信息技術的發(fā)展，產(chǎn)生了革新意識形態(tài)和政治教育的條件。網(wǎng)絡信息應用大大改善意識形態(tài)和政治教育的效果和效率。事業(yè)單位的工會可以設置網(wǎng)站，開設微博客，構筑通信平臺，公布工作內容和業(yè)務。工會還可以在時間內取得事業(yè)單位職工的權利和利益要求，并迅速且方便地發(fā)送反饋。

7.轉變觀念

如果事業(yè)單位想實現(xiàn)意識形態(tài)和政治工作的最終目標，他們就必須改變基本概念。不管原本的意識形態(tài)、政治工作體系和概念意識如何，都要跟上時代發(fā)展的步伐，必須經(jīng)常進行革新性的變革。不僅加強了傳統(tǒng)觀念和工作模式的改進，還充分實現(xiàn)了科學發(fā)展前景。只要將其與社會管理相結合，事業(yè)單位的思想政治工作就可以朝著創(chuàng)新的方向發(fā)展。通過發(fā)展一系列意識形態(tài)政治教育活動，可以更加全面地理解意識形態(tài)政治的重要性。然后，用直面人生和工作的積極態(tài)度。同時，機關應該增加意識形態(tài)和政治。只有在條件約束下，思想和正式教育才能滲透到事業(yè)單位的管理中，才能充分發(fā)揮其重要作用和有效價值，促進新時代的機構更好、更快的發(fā)展。

8.把解決思想問題和解決實際問題結合起來

解決現(xiàn)實問題是解決思想問題的關鍵。意識形態(tài)的問題實際上是由不能正確解決問題引起的。如果不從解決現(xiàn)實問題開始，我們就只能依靠空談和形式主義。只有通過合理實用，才能從群眾的呼聲、人們的個人感情開始，通過關注他們的痛苦，我們才能更好的教育和引導群眾;改善人們的思想意識，解決實際問題通過結合事物，我們可以得到好的結果。

9.改進工作方式

總之，事業(yè)單位的思想政治工作最基本的實施例是人們需要不斷革新傳統(tǒng)工作方法，以基本核心去引導人們，以真正滿足現(xiàn)代社會發(fā)展需求，這也是保障人民生活的基本途徑。在公共設施中的意識形態(tài)和政治工作的有效性，以及意識形態(tài)和政治工作的過程中，以實際需求為焦點，積極接受交流和教育，取得理想效果。選擇員工喜歡的方法。同時，機關要加強個體職工能力的培養(yǎng)，提供更多的發(fā)展機會，展示員工平臺，激發(fā)員工的熱情和創(chuàng)新，提高責任感，為更多單位服務。

總結：

在新的形勢下，事業(yè)單位工會的意識形態(tài)和政治教育的革新，在理論革新的基礎上，繼承，推進先進的工作方法和經(jīng)驗，經(jīng)常結合時代、政治、經(jīng)濟開發(fā)的要求，在工作上變得革新。我們從事實上尋求真相，改變勞動概念，訓練工會的工作人員。并為實現(xiàn)全輪創(chuàng)新提供條件，確保事業(yè)單位工會的意識形態(tài)政治教育的健康發(fā)展。

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