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教學(xué)評價多元化之我見

2020-02-14 05:52:20陳茹
學(xué)校教育研究 2020年1期
關(guān)鍵詞:多元化新課程評價

陳茹

摘要:新課程下教學(xué)實施多元化評價已成為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要輔助手段。評價的多元化,已從單一化的成績測試變成全面的素質(zhì)評價,評價不再是教師一言堂,開始鼓勵學(xué)生和家長參與進(jìn)來。

關(guān)鍵詞:評價多元化 ? 素質(zhì)評價

新課程下教學(xué)評價越來越多元化,評價的核心內(nèi)容不再以對學(xué)生學(xué)業(yè)成績評定為主,而是對學(xué)生進(jìn)行全方位的評價,使教師與學(xué)生真正互動起來,讓評價成為促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的催化劑。新課程背景下的教學(xué)評價應(yīng)怎樣評?我認(rèn)為應(yīng)充分注重評價的多元化和藝術(shù)性,并結(jié)合因人而評、因人而異的教學(xué)機(jī)智,讓學(xué)生在評價的舞臺上充分地認(rèn)識自我,發(fā)展自我,超越自我。我們都知道,人是一個多元化的生物,不同基因的配序也造就了各種性格的形成。所以,我們教育的根本不是把所有的孩子都培養(yǎng)成一種類型,而是以傳授知識為載體,最大化的發(fā)展每個學(xué)生的特點、品質(zhì)與能力。 所以注重評價的多元化,將會極大地促進(jìn)學(xué)生個人思想的形成,使得每個學(xué)生真正成為獨一無二的人才?,F(xiàn)就評價多元化特點列舉如下:

一、放開評價尺度,允許多元化發(fā)展

在我所任教的幾年中,遇到的學(xué)生形形色色,但是這一茬一茬的學(xué)生們給了我很大的教育空間。比如,我的班里有些學(xué)生調(diào)皮搗蛋,不守紀(jì)律,學(xué)習(xí)成績自然也較差,這讓我很苦惱。但是偶然間我發(fā)現(xiàn)其中有一個孩子特別擅長跑步,因為無論是下課還是放學(xué),他都會像風(fēng)一樣的跑來跑去,這時候我就冒出了一個想法:讓他在運動會上展露拳腳,事實也驗證了我的想法,果然這個孩子運動成績驕人,而且我也發(fā)現(xiàn)了一個有趣的現(xiàn)象,就是這個孩子上課紀(jì)律有所收斂,那些成績好的同學(xué)也開始和他一起玩耍。這一現(xiàn)象讓我有所覺悟:只要你懂得發(fā)揮每個孩子的優(yōu)點,那他就能在班里得到所有孩子的尊重,這也是促進(jìn)集體團(tuán)結(jié)的一個行之有效的方法。

其實傳統(tǒng)教育模式,過分強(qiáng)調(diào)教學(xué)中的步調(diào)一致、整齊劃一,嚴(yán)重抑制學(xué)生個性的發(fā)展,特長的形成,所培養(yǎng)的學(xué)生千人一面,百人一腔,主體意識淡薄,不會用自己的頭腦思考,用自己嘴巴說話,用自己的思想支配自己的行為,它與現(xiàn)代社會要求格格不入。所以,個性素質(zhì)的培養(yǎng),就要求我們針對每個孩子的特點,培養(yǎng)孩子具有獨立的行為能力和正確的認(rèn)知與判斷能力。這樣不僅不會導(dǎo)致偏差,還會有效地增強(qiáng)孩子們的自尊心,無形中建立每個孩子與集體的團(tuán)結(jié)意識。

二、評價面面俱到,增強(qiáng)教師責(zé)任感

在傳統(tǒng)的教育中,老師只是負(fù)有“傳道授業(yè)解惑”的責(zé)任,對于學(xué)生的管理也只是停留在課堂上,而新課程下的教學(xué)評價,拓寬了教育的尺度,加大了教師的關(guān)注面,對學(xué)生的認(rèn)識也不再以成績?yōu)橐环N衡量標(biāo)準(zhǔn),開始全面關(guān)注每個孩子個性的特點以及他們所具有的個人優(yōu)點。

在此我想提一提舟舟,這個現(xiàn)在享譽世界樂壇的特別指揮手,一個智力相當(dāng)于幾歲孩童的先天愚型兒,他之所以會改變命運、創(chuàng)造奇跡,主要原因就是是因為他的父母及時發(fā)現(xiàn)他對音樂的癡愛,并且適時地培養(yǎng)這一特長。其實我們的學(xué)生每個都要比他強(qiáng),因為他們都具有健全的身體,可是我們每個學(xué)生不見得會比他優(yōu)秀,因為學(xué)生們太多了,我們看不到他們每一個人的特點,這是事實,可是這不能成為我們教師育人的借口,新課程下的教學(xué)評價要求,要用發(fā)展的眼光去看待每個學(xué)生,要看到他們身上的閃光點,并使其發(fā)揚廣大。這就對我們教師責(zé)任感提出了一個新的高度,讓教師也真正回歸“教學(xué)相長”的純粹年代。

三、給予其權(quán)利,學(xué)生互評很精彩

對學(xué)生的評價并不是教師的絕對權(quán)力,學(xué)生在面對教師時也會收斂一些,但學(xué)生之間才是本真的沒有遮掩的顯露。真正了解學(xué)生的也許并不是父母和老師,而是他的同學(xué)。因此學(xué)生之間的評價也最準(zhǔn)確。俗話說“當(dāng)局者迷,旁觀者清”。有些學(xué)生對自己的評價有些或高或低的偏頗,而對教師的勸告之言又會多多少少有些抵觸,朝夕相處的同學(xué)之間的告誡他們會更愿意聽和接受。

每個學(xué)生都有自己獨特的想法,在平時的小組活動中是他們交流想法的最好時機(jī)。這樣,同學(xué)們既能大膽地對別人的看法進(jìn)行評價,又可以讓學(xué)生通過交流,充分暴露他們的思維過程,也可以讓學(xué)生養(yǎng)成敢爭、敢駁的習(xí)慣。既鍛煉了思維,也培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)合作的意識。

四、進(jìn)行密切溝通,整合家教新觀念

一直以來,大家認(rèn)定教育的主體為老師,學(xué)生的品質(zhì)、成績的好壞全來自于教師的責(zé)任,而完全忽視家庭教育的影響,這也是教師長期負(fù)累的一大窘境。

誠然,孩子一天中差不多三分之二的時間都在學(xué)校度過,教師的教育與培養(yǎng)也的確對他們深有影響,可是現(xiàn)在愈來愈多的孩子品質(zhì)惡劣、行為乖張,而教師卻總是畏首畏尾,教不得其法。而事實是因為,家庭教育沒有和學(xué)校教育進(jìn)行溝通,有些時候甚至縱容了孩子惡習(xí)的形成,總是對孩子灌輸一些不正確、不健康的言論,諸如“老師要是打你,你就回來告訴我,我給你撐腰。”“老師也得掙錢,咱給他送禮,他就對你好了”……這樣的言論,也極大的降低了教師在學(xué)生心目中的地位,使得學(xué)生輕蔑老師的權(quán)威,自然會有意識地對教育持以對抗態(tài)度。還有些家長,總是抱怨孩子沒有任何成長,認(rèn)為孩子一無是處,究其原因,是因為每次和學(xué)校的聯(lián)系就是通過一張薄薄的成績單,對孩子的認(rèn)識也局限于成績的高低,自然就會對孩子缺少關(guān)愛、缺乏鼓勵與培養(yǎng)。

評價的多元化既能激勵學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,又促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,同時也可以讓家長正確、全面的認(rèn)識到孩子的成長與進(jìn)步,還能夠適時的對孩子進(jìn)行鼓勵與監(jiān)督,使學(xué)校教育和家庭教育真正的融合在一起,嚴(yán)密的保障孩子健康、穩(wěn)定的成長。

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