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加強員工思想陣地建設增強煙草企業凝聚力

2020-02-14 05:53:22李德青儂子格任一倩
商情 2020年3期
關鍵詞:凝聚力思想政治教育

李德青 儂子格 任一倩

【摘要】思想政治教育是我黨的優秀傳統,基于煙草企業新常態發展要求,加強員工思想陣地建設是提升企業凝聚力,發揮員工工作積極性的重要保障。本文結合多年工作實踐,以基層黨建視角闡述加強員工思想陣地建設,增強煙草企業凝聚力的具體對策。

【關鍵詞】思想政治教育;陣地建設;凝聚力;煙草企業

當前煙草企業正處于高質量發展的關鍵時期,深入推進供給側結構性改革、推動煙葉生產提質增效的關鍵是要增強企業核心凝聚力。思想陣地是企業凝聚力的法寶,實踐表明在日益復雜的市場環境下,加強煙草企業員工思想陣地建設具有重要的現實意義。因此以煙草企業“不忘初心 牢記使命”主題實踐教育活動為契機,結合煙草企業實際構建高質量的思想陣地平臺,以此強化員工思想政治教育,增進煙草企業的人心凝聚力。

一、搭建思想政治教育網絡平臺,提高員工思想政治意識

思想政治教育是提升員工素質,增強企業人心凝聚力的基礎。針對當前出現了各種腐敗問題,煙草企業要強化思想政治教育的作用,將習近平新時代中國特色社會主義思想融入到煙草企業生產的實踐活動中,以此增強員工的綜合素質:一方面煙草企業要利用互聯網技術搭建網絡學習平臺,豐富員工思想政治教育學習的方式。傳統的思想政治教育相對比較枯燥,員工很難將其與自己工作相結合,導致思想政治教育工作停留在理論學習方面。因此煙草企業應當立足于實際問題,構建網絡學習平臺,以此調動員工參與思想政治學習的積極性。例如煙草企業可以利用微信公眾號的方式推送思想政治學習內容,員工可以結合自己的時間自主學習,這樣能夠解決思想政治學習形式化的問題;另一方面立足于員工實際創建宣教平臺。煙草企業員工思想問題呈現多元化,因此煙草企業在思想政治教育宣傳時要結合當前主要形勢開展。例如針對煙草企業職工思想政治意識不足的問題,煙草企業可以專門組織開展思想政治意識教育主題活動,不斷提高全體員工的大局意識、感恩意識、服務意識、擔當意識、責任意識,使大家更好地適應新時代企業發展需求,同時也有力助推學習型黨組織建設。

二、強化黨員教育引導,發揮黨員示范作用

增強企業凝聚力需要發揮黨員的先鋒示范帶動作用。基于日益復雜的煙草市場,企業要突出黨員的作用:一是煙草企業要加強黨員的教育引導,堅定黨員的政治立場。黨員是企業發展的核心力量,煙草企業要加強基層黨組織的建設,以完善的基層組織制度強化對員工的教育與監督。例如針對部分黨員社會主義思想淡化的問題,煙草企業基層黨組織要強化對黨員的集中學習。比如煙草企業要定期組織黨員深入到社區、田間地頭開展實踐活動,感受紅色文化精神。當然煙草企業要重視黨課學習,煙草企業管理者要深入到基層黨支部進行講黨課活動;二是煙草企業要發揮黨員的示范作用,通過黨員活動在帶動企業員工的積極參與,以此形成互助的文化氛圍,增進企業的人心凝聚力。例如煙草企業黨員要在言行舉止上規范自己,通過潛移默化的作用感染其他員工,從而在企業內部形成高尚的文化氣氛。

三、塑造以人為本的企業文化,強化員工教育培訓

加強員工思想陣地建設離不開員工的參與,因此在突出凝聚力的新時代環境下,煙草企業要重視企業文化建設,以良好的企業文化促進員工之間形成互幫互助的關系。企業是員工獲得自我價值的重要載體,如果企業缺乏人性化關懷必然會引起員工的反感,因此煙草企業一方面要積極樹立以人為本的企業文化氛圍。煙草企業要將關心員工、幫助員工作為基層黨建活動的重要內容。例如煙草黨建工作者要加強對員工的關懷,及時將員工所遇到的生活上、工作上的問題向企業管理者進行反饋,以此激發員工的工作積極性;另一方面企業要重視員工教育培訓,為員工提供科學的職業發展規劃。員工參與工作除了獲得經濟報酬之外,其還希望獲得提高個人能力素質的機會。因此煙草企業要建立完善的人才培訓機制,將社會主義核心價值觀融入到人才培訓的全過程,以此進一步提升基層黨組織的凝聚力。

四、維護職工權益,提升員工歸屬感

面對日益復雜的市場環境,員工在思想意識上出現了偏差,例如在面對多元化的社會思想形態影響下,部分員工出現了享樂主義、金錢主義等錯誤的思想意識,甚至部分員工出現了崗位厭倦感。因此考慮到員工的實踐情況,結合“不忘初心 牢記使命”主體實踐教育活動,煙草企業要結合員工實際情況,構建完善的維權渠道,以此提升員工的歸屬感,激發其工作積極性:一是維護職工民主權利。維護員工的民主權益是思想陣地建設的前提,只有重視員工權益才能構建民主的企業管理制度。煙草企業可以通過設置意見書、網上投訴平臺等方式維護員工的合法權益。當然煙草企業還要健全上訪機制,對于職工上訪訴求要高度重視;二是要加強對特殊群體權益的保護。婦女是煙草企業的重要力量,為發揮女性同志的工作積極性,煙草企業要維護婦女的合法權益,例如企業要建立完善的婦女保護制度,利用“三八婦女節”開展各種文體活動,以此在全企業營造尊重婦女、關心婦女的氛圍;三是要開展多元化的文體活動,為員工搭建相互交流的平臺。煙草企業員工數量比較多,基于工作崗位的特殊性,員工之間的交流比較少,因此企業要結合企業實際情況為員工創建多元化的文體活動,通過文體活動宣傳黨的政策,讓員工在愉悅的環境下接受思想政治教育;四是要加強對員工身心健康的關心,及時疏導心理問題。例如煙草企業要定期為職工體檢,不斷改善員工工作環境。

總之,在煙草企業供給側結構性改革的關鍵時期,發揮基層黨組織的核心作用是提升煙草企業經濟效益的關鍵舉措。思想政治宣傳是黨建工作的重要內容,因此煙草企業要加強思想政治陣地建設,增進企業凝聚力,以此為煙草企業的發展注入創新力。

參考文獻:

[1]夏小兵,新形勢下煙草企業基層黨員先鋒模范作用發揮的制約因素及其破解策略[J].現代企業文化,2019(20).

[2]陳小明,加強員工思想陣地建設增強企業凝聚力[J].現代經濟信息,2014(02).

[3]蔣世梅,改進和加強煙草企業思想政治工作對策芻議[J].企業文化(下旬刊),2017(9).

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