【摘要】當前社會經濟發展態勢良好,人們的生活水平顯著提高,國有企業在發展的同時也意識到了精神文明建設與企業文化建設的重要意義。基于此,本文以國有企業黨建工作作為研究對象,分析企業黨建工作與文化建設工作之間的共性,探究如何發揮國有企業的黨建優勢引領企業文化建設,從而實現企業的長效發展。
【關鍵詞】國有企業;黨建工作;文化建設
在國有企業,黨建工作和企業文化建設都具有重要意義,這是企業的發展核心,也是企業的重要靈魂。國有企業在黨建工作方面有著優越的政治資源,可以發揮國有企業黨建優勢,將其與企業文化建設相結合,尋找二者之間的共性,從而實現企業文化建設與黨建工作的共同進步,提高國有企業的經濟效益與社會效益。
一、國有企業黨建工作與文化建設之間的共性分析
國有企業黨建工作與文化建設之間的存在諸多共性,分析如下:(1)目標方面具有一致性,國有企業的黨建思想政治工作與文化建設工作的展開都是為了維護企業的利益,旨在從思想方面幫助企業長效發展。(2)任務目標具有一致性,國有企業的黨建工作與文化建設都是為了得到更高的經濟效益,同時贏得社會效益。(3)使用方式具有一致性,都是從企業工作人員角度入手,做好員工的思想工作,強化他們的責任意識,確保所有人行動一致,朝著共同的方向進步。(4)研究對象一致,國有企業進行黨建工作和文化建設工作都是為了強化員工的思想意識,使其行為符合企業發展要求。
二、發揮國有企業黨建工作政治優勢,引領文化建設的途徑探析
(一)將先進的思想灌輸到企業文化建設方向決策中
國有企業開展思想政治工作,是為了保證自身經濟活動順利開展,這是國有企業的優勢所在。企業應充分發揮思想建設工作的優勢,從多個角度入手,調動各類積極因素,推進國有企業文化建設,推動企業的改革與發展。加強企業文化建設,推動企業黨建工作展開,利用現代化科學技術與先進的管理思想,強化企業員工隊伍建設,提高企業內部的凝聚力,實現良性競爭,發揮工作人員的積極性,提高企業領導者管理的高效性。因此,發揮國有企業的黨建優勢,需要將科學先進的思想灌輸到企業文化建設方向決策中。
國有企業黨建工作不是對過去資源的浪費,而是將企業的政治優勢轉為文化優勢。國有企業發展進程中,可以將黨建思想融入文化建設中,使政治思想成為文化建設方向的依據,實現企業精神文化建設。
(二)將黨建工作為企業文化建設提供重要的動力因素
員工對美好生活的向往就是企業的奮斗目標,企業應堅持物質文明、精神文明兩手抓,積極踐行社會主義核心價值觀,以“黨建為魂”企業文化引領企業高質量發展,努力構建讓黨和政府放心的和諧企業。加強國有企業黨政思想建設,將其植入到員工的思想中,提高員工的綜合素質。國有企業可以將思想政治工作與文化相結合,用科學的思想理念和企業形象帶動工作人員的積極性,合理規范員工行為,幫助企業員工完善自我,提高職業素養,將國有企業思想政治貫穿于文化建設主線,提高企業黨建活力。國有企業日常工作十分繁雜,工作人員難免出現消極態度,可以將國有企業生產經營活動作為文化建設的切入點,每一項生產經營活動開展的同時,都配合相應的黨政宣傳活動,讓企業文化在工作中傳播,使工作人員明確自身崗位工作的重要性。
(三)用強有力的黨建工作為企業文化建設創造更大優勢
在企業文化建設工作中,需要進一步突出國有企業的思想政治工作的優勢,將物質文明與精神文明相結合,讓工作人員重視物質的同時,也強調精神方面的重要性。國有企業可以通過加強網絡建設,建立網絡信息平臺,將海量信息資源充分利用,拓寬文化宣傳渠道,加大對企業先進文化的宣傳力度。企業可以創辦微信平臺或微博公眾號,讓工作人員可以掌握企業經營動態,網絡管理人員可以定期發布與黨建思想相關的內容,實現思想教育方式的多樣化,方便企業工作人員隨時看到信息,并在潛移默化的影響下接受政治思想教育。此外,可以領導或指導開展企業的安全生產工作,提高工作質量與工作效率,企業領導者與管理者需要與員工保持良好的溝通狀態,改善他們的生活環境,讓員工在工作時可以感到幸福。
加強黨建工作與文化建設相融合,可以有效提高國有企業黨員領導干部的綜合素質。讓企業黨員干部成為文化建設的實踐者,加強中層以上領導干部的先進思想教育,改革業務與管理考核制度,將黨員領導干部作為國有企業黨建與文化建設的核心成員,讓他們在其中起到模范帶頭作用,以自身的行為帶動其他員工共同進步。可以將國有企業文化建設與管理工作結合,使執行策略與工作內容在方向上一致,將國有企業黨建政治工作、經濟工作以及文化建設工作相融合,讓國有企業內部管理體系、控制體系都成為文化建設的一部分,提高企業員工的責任意識。
三、總結
總而言之,國有企業黨建思想政治工作與文化建設工作之間存在共性,可以發揮黨建優勢帶動文化建設工作。國有企業利用黨建思想政治工作的優勢可以強化文化建設的目標,提高企業內部凝聚力和創造力,為企業帶來更多經濟效益與社會效益。
參考文獻:
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作者簡介:
周紅玥(1986-),女,漢族,遼寧昌圖人,碩士,中國石油天然氣股份有限公司遼寧鐵嶺昌圖經營部,研究方向:企業文化、思想建設、黨建等政工方面。