加強醫院文化建設 創新思想政治工作

■詹武

（安徽蕪湖皖南醫學院弋磯山醫院）

引 言

思政工作機構在醫院的發展過程中是不可或缺的角色，是保障醫院健康積極發展的重要組織機構，不僅能夠促進醫院朝向現代化發展，而且能夠維護醫院的正常穩定運行。但是在現代醫院改革過程中，思政工作的教育困難越來越多，這使得醫院的思政工作無法順利進行，同時對醫院的進一步工作展開也產生了非常大的阻礙作用。思政教育工作無法順利進行，使得現代醫院的工作以及醫療效果都不盡人意，使得醫患關系糾紛頻頻發生，在工作質量欠佳的基礎上，工作人員的思想政治覺悟落后，并且沒有辦法適應醫院的思想政治改革制度，無法以高效科學的綜合素質在工作中積極投入，這使得醫院的文化以及思政工作都難以進一步發展，同時，也使得醫院的思想政治工作無法為醫務人員帶來工作積極性，使得醫院的整體效益大大降低。

1 思想政治工作及現代醫院文化建設

隨著我國經濟水平的不斷提升，人民生活質量大大提高，醫院在發展過程中變得更加艱難，醫院管理人員想對醫院的思政工作進行進一步的創新，就應該對當前的思政工作進行了解，在當今社會中文化建設以及思想政治方面面臨的最大問題就是思想覺悟問題。首先越來越多的人開始對思想政治工作產生重視，但也依舊有許多的工作人員認為思想政治并沒有實際效益，更多的人認為只要醫院的醫療技術水平提高服務質量就可以得到保障，醫院的思想政治工作不過是出于形式，沒有在醫院高效發展中的實際意義，同時還會增加心理負擔。所以在實際工作過程中必須及時調整工作人員的工作積極性以及工作態度，不能再將消極的思想工作帶入到日常工作當中，極大地阻礙日常工作的積極性。與此同時，醫院在進行思想政治工作開展時，應該及時了解其中存在的其他問題，不能抱著應付的態度，應該嚴格地針對性解決問題，對于醫院的思想政治工作來說是任重而道遠，并不是朝夕之間就可以完成的，所以應該設置完善的獎懲機制，并且不斷更新。現代醫院文化以及思想政治工作的結合性，在團結和融合的氛圍中促進現代醫院的思想政治工作展開。

2 醫院文化建設以及思想政治工作之間的聯系

醫院的文化思想以及政治工作建設之間具有非常重要的緊密聯系，醫院中如果存在良好的文化氛圍，那么將能夠對醫院的思想政治工作的展開起到非常科學的引導作用，不僅僅能夠幫助醫護人員在思想上樹立正確的價值觀，同時還能夠幫助醫院在科學建設中起到重要作用。在先進的文化氛圍上積極學習完善思想政治工作，能夠避免工作人員對思想政治工作的價值觀產生偏離，也能夠幫助工作人員在思想政治工作中消除不必要的誤解，并且能夠對科學的工作文化氛圍產生積極引導。在合理科學的文化氛圍基礎中，不僅僅能夠提供和諧的思想政治工作環境，還能夠幫助工作人員對醫護人員的思想進行更正，進一步促進醫院工作人員在自我價值以及醫院貢獻中明確方向，能夠更好地為患者提供優質服務，讓醫院形成一個良好的思想政治文化氛圍，從而穩定向好發展。比如多數的醫院發展過程中年輕職工較多，但是正因為這些年輕職工的工作以及社會背景，就使得這些工作人員擁有自己的獨特個性，常常以自我生活為中心，又因為多數是獨生子女，所以經常會產生衣來伸手或飯來張口的特點。再加上網絡科技的一些負面影響，使得年輕的工作人員對思想政治產生非常抗拒的心理，使得思想政治工作無法達到預期效果，但是如果以當今的醫院文化為主題和基礎，將思想工作以及醫院文化進行融合，讓職工在文化中感受思想政治工作的科學性，在良好的氛圍中循序漸進，讓年輕的工作人員能夠及時感受到思想政治工作的科學和積極意義，從而達到自我完善和自我改進的良好效果。

3 醫院文化建設促進思想政治工作革新

3.1 增強醫院工作人員職業素養

對于醫院來說，工作人員的職業操守和專業素養是關系著醫院服務質量的直接因素，所以在工作管理過程中必須以提升工作人員的專業素養為基礎，再進行后續的思想政治工作建設，醫院可以在各種宣傳方式上做工作，比如利用網絡宣傳或書本宣傳的方式來增強工作人員的職業素養，在幫助工作人員提升服務意識的同時，增加培訓的機會，讓每一位工作人員都能夠以正確的態度面對思想政治工作的學習，同時還可以利用一些優秀的人物事跡和嚴格的獎懲制度，來對優秀的工作人員進行獎勵和宣傳，對犯錯誤的工作人員進行折法，讓工作人員能夠感受到明確并且公正的獎懲工作制度，從而進一步促進醫院的思想政治工作開展。與此同時，讓優秀的人物事跡發揮出榜樣的力量，讓醫務工作人員能夠更加直觀的感受到所肩負的職業道德和責任感。另在日常醫療活動或者其他機構組織的一些活動中，應及時進行醫療職業道德交流、培訓、以及滿意度調查等工作，以此來不斷增強工作人員的正確政治思想路線，從而創新工作氛圍，讓工作人員能夠在良好的文化氛圍中凈化自身惡習，自我完善，從而推動醫院未來的良好發展。

3.2 增強醫院文化建設

在文化建設過程中應該不斷增強對文化氛圍的融合性，在開展思想政治工作教育和引導的過程中，應該及時的將文化氛圍以及綜合實力進行融合，在科學真實的文化氛圍下，讓醫院的每一位職工都能夠重視醫院的文化建設以及思想政治建設工作，并且在切實增強個人思想正確意識的同時，激發員工對工作的積極性，進一步形成科學的價值觀，從而保證推動醫院或各部門的整體建設，根據醫院工作的實際情況來開展適宜的培訓課程，進一步推動工作人員的專業素養，以此基礎打造高質量的醫院文化氛圍。

3.3 不斷完善和更新思想政治工作理念

醫院的思想政治工作理念應該在不斷發展的過程中及時更新，在創新的發展道路中以人為本。醫院的思想政治工作必須要恪守以人為中心的工作理念，順應現代科學發展觀，體現積極的人文關懷。與此同時，醫院的思想政治工作首要目的就是轉變工作人員的思想，讓工作人員能夠樹立科學并且正確的價值觀，只有這樣才能夠積極地促進醫院各項工作水平的提高，并且在開展思想文化建設中也會減少非常多的阻礙。同時醫院在進行各個職能的完善過程中，應該設立合理的相關工作制度，從而保證各個崗位的工作人員都能夠嚴格地遵守。在重視思想工作以及理論工作的基礎上，嚴謹的進行每一項醫療工作，將工作的積極性以及熱情提高的同時為醫院輸出更高質量的服務保障，為醫院未來的發展打下堅實的基礎。

4 結 語

總而言之，醫院以及醫療機構的思政引導工作非常重要，思想政治的及時引導能夠使得現代醫院進入高速發展，但是在現代醫院發展過程中，思政教育越來越難，所要承受的思政分析以及引導挑戰也越來越大，相關醫院應該及時調整思政工作的方式來提升醫院的整體經濟水平，從而促進現代經濟市場的競爭壓力，并且提升科學合理的醫院文化構建水平。醫院在不斷改革的過程中，應該堅持不斷調整思想政治的引導方式，從而保證科學合理的醫院文化構建，在文化氛圍充足的基礎上促進思政工作的順利展開，同時促進醫院整體工作質量的進一步提升，只有在醫院文化以及思想政治工作融合中展開實踐，才能夠促使醫院的整體醫療綜合素質以及工作人員的綜合素質大大提高，從而保證醫院的長遠健康發展。