淺論如何加強(qiáng)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作

摘 要：隨著改革的不斷深入，各種矛盾日益突顯，職工的思想由此產(chǎn)生困惑和煩惱，如果這些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題得不到正確引導(dǎo)，可能會(huì)使職工思想進(jìn)一步分化，從而影響職工隊(duì)伍的凝聚力和工作積極性。因此，思想政治工作要注意從現(xiàn)實(shí)問(wèn)題出發(fā)，既理直氣壯地講好大道理，又耐心細(xì)致地講清小道理，消除職工的思想困惑，因勢(shì)利導(dǎo)，化解矛盾，進(jìn)一步提高職工的思想認(rèn)識(shí)，同時(shí)要引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好職工的積極性。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;思想政治;必要性

一、企業(yè)單位開(kāi)展思想政治工作的必要性

（一）面對(duì)改革創(chuàng)新的深入，面對(duì)新問(wèn)題，思想政治工作也要不斷使用創(chuàng)新手段和方法，我們要根據(jù)實(shí)際情況，制定思想政治工作不同階段目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，充分發(fā)揮其保障作用。“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。”我們要在思想政治工作內(nèi)容形式、方式方法、機(jī)制手段上進(jìn)行不斷的改進(jìn)，要注重研究新群體、新情況，使思想政治工作能覆蓋所有人群，發(fā)揮其作用。

（二）發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必要市場(chǎng)的發(fā)展促進(jìn)建筑行業(yè)的繁榮，同時(shí)也使得企事業(yè)必須參與市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，要求企事業(yè)職工必須不斷提高自身素質(zhì)和技術(shù)水平，建立長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制。但隨著職工收入提高，部分職工出現(xiàn)消極怠工，勞動(dòng)效率低下。因此，要深化內(nèi)部改革，創(chuàng)新管理模式，實(shí)施績(jī)效考核，完善薪酬制度，最終調(diào)動(dòng)起職工積極性。要做好這些工作，就必須加強(qiáng)企業(yè)單位對(duì)員工的思想政治工作，使職工充分體會(huì)到學(xué)習(xí)重要性，充分認(rèn)識(shí)到通過(guò)每個(gè)人的努力，才能使單位發(fā)展得更好。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益也得到了很大的提升，單位職工中出現(xiàn)享樂(lè)主義、拜金主義的思想，職工的思想觀念、價(jià)值取向多元化日益顯現(xiàn)，精神文化需求依然日益增長(zhǎng)并復(fù)雜多樣，這就要求我們必須加強(qiáng)企業(yè)單位思想政治工作。面對(duì)新形勢(shì)，采取各種方式培訓(xùn)，使他們能盡快挑大梁，成為業(yè)務(wù)骨干，同時(shí)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)好、工作能力強(qiáng)的同志，敢于放手使用，使其走上更重要的工作崗位，使思想政治工作不斷促進(jìn)單位的發(fā)展。

（三）穩(wěn)健發(fā)展的必要面對(duì)新時(shí)期企事業(yè)單位的快速發(fā)展，思想政治工作面對(duì)的情形更加復(fù)雜，要想正確引導(dǎo)企業(yè)職工的思想，必須堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的原則，加強(qiáng)企業(yè)單位學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，在工作中認(rèn)真貫徹這種精神，并相應(yīng)地進(jìn)行創(chuàng)新，讓思想政治工作取得良好的效果，真正發(fā)揮應(yīng)有作用，并為單位的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障，推動(dòng)單位又好又快發(fā)展。穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)單位發(fā)展。鄧小平同志說(shuō)思想教育要注重實(shí)效，力戒空談，不搞本本主義，反對(duì)“假、大、空”。我們開(kāi)展思想政治工作，要聯(lián)系實(shí)際、因人施教，要針對(duì)每個(gè)崗位、每名職工的不同情況去做思想政治工作。要站在普通一線職工的角度來(lái)看問(wèn)題，切實(shí)幫助員工解決切身問(wèn)題，以此來(lái)調(diào)動(dòng)職工的積極性，讓廣大職工與單位整體發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起的，熱情地投入到單位的整體發(fā)展建設(shè)中來(lái)。

二、提高企業(yè)思想政治工作的建議

（一）提升思政工作人員工作嚴(yán)謹(jǐn)性在部門(mén)或單位思政工作開(kāi)展的過(guò)程中，政工人員謹(jǐn)慎細(xì)致、一絲不茍的工作作風(fēng)，是有效開(kāi)展思政工作的基本條件。這就要求不斷的加強(qiáng)政工人員此方面素質(zhì)，一方面，要具有思想嚴(yán)肅認(rèn)真、慎之又慎的觀念;另一方面，要具備全面細(xì)致的工作作風(fēng)。這就要求政工人員提升工作過(guò)程中的嚴(yán)肅性，提升思政工作難題的處理效果，對(duì)各個(gè)層次干部的考核等要謹(jǐn)慎，這樣才能夠更好的提升思政工作的開(kāi)展質(zhì)量。因此，每一個(gè)政工人員在工作開(kāi)展的過(guò)程中，必須要通過(guò)一絲不茍與全面細(xì)致的工作方法，保證政工工作開(kāi)展的質(zhì)量。對(duì)于工作過(guò)程存在的問(wèn)題，要通過(guò)深入的調(diào)查研究等途徑，逐漸排除疑難，進(jìn)而提升政工工作的細(xì)致性。

（二）加強(qiáng)企業(yè)單位內(nèi)部監(jiān)管，倡導(dǎo)清正廉潔企業(yè)中的部分工作人員經(jīng)常會(huì)濫用職權(quán)，進(jìn)行權(quán)錢(qián)交易，不但嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家和政府的形象，而且還敗壞了自己的名聲。倡導(dǎo)清正廉潔首先需要做的工作就是幫助企事業(yè)建設(shè)者認(rèn)識(shí)清楚工作性質(zhì)，對(duì)他們認(rèn)真開(kāi)展思想教育工作，幫助他們提高對(duì)本職工作的重要性的認(rèn)識(shí)。另外，還可以通過(guò)正反兩方面的人物案例來(lái)開(kāi)展思想政治教育，讓全體干部職工時(shí)刻都要認(rèn)識(shí)到腐敗的危害，能始終保持一顆平常心。再就是倡導(dǎo)清正廉潔除了以上幾個(gè)方面工作之外還必須要不斷完善監(jiān)督考核機(jī)制，要通過(guò)建立單位內(nèi)部考核測(cè)評(píng)和出臺(tái)激勵(lì)機(jī)制或者簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀等方式來(lái)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部監(jiān)督，從而將諸多腐敗現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)之中。

（三）思想政治教育要提高學(xué)習(xí)能力性，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展社會(huì)在不斷發(fā)展，企業(yè)要跟著時(shí)代潮流，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新的思政知識(shí)，以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展。政工隊(duì)伍缺乏有效的學(xué)習(xí)，這只隊(duì)伍的思想和政治理念就無(wú)法適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展，對(duì)日常事務(wù)處理也有一定的影響。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，學(xué)習(xí)能力是指導(dǎo)一切工作最關(guān)鍵的能力，也是最有競(jìng)爭(zhēng)力的能力。在思想政治教育過(guò)程中，不僅要對(duì)社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化等進(jìn)行學(xué)習(xí)，還要針對(duì)學(xué)到的知識(shí)定期做歸納、做梳理、做總結(jié)，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，不斷擴(kuò)展視野，將單位黨政建設(shè)工作融入到社會(huì)發(fā)展中，提高現(xiàn)代事業(yè)單位政工隊(duì)伍的執(zhí)政能力。信息時(shí)代的到來(lái)使得信息傳播速度加快，知識(shí)更新也快，企業(yè)單位職員應(yīng)該及時(shí)更新自己的思政理論知識(shí)，關(guān)心國(guó)家大事，提高自身的政治素養(yǎng)，以適應(yīng)不斷發(fā)展著的社會(huì)。

三、結(jié)語(yǔ)

目前企業(yè)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵期，建設(shè)中需要統(tǒng)一的指導(dǎo)思想和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，以保障施工質(zhì)量。為此，企業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)保證自身廉潔，及時(shí)更新黨政新知識(shí)，提高企業(yè)職工的思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，只有將思想政治建設(shè)深入單位內(nèi)部，才能從根本上提升單位政治氛圍，促進(jìn)單位繼續(xù)發(fā)展。

作者簡(jiǎn)介：

趙芯（1987—），女，漢族，河北豐南人，大學(xué)本科，研究方向：黨建及思想政治工作。

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