新時代院史檔案對醫院文化建設的意義探析

賀曉東

摘 要：醫院文化是物質財富以及精神財富的綜合體，是具有特色的行業文化。而院史檔案是漫長歷史中的積淀，帶有文化內涵及品格。本文探討了院史檔案與醫院文化建設的關系，進一步闡述院史檔案在醫院文化創新發展中的應用，旨在促進新時代下醫院文化的建設進程，為關注這一類話題的人們提供參考。

關鍵詞：院史檔案;醫院文化;文化建設

院史檔案有利于醫院把握時代脈搏，對凝聚醫院發展的活力具有重要意義，不僅為醫院提供了寶貴的信息資源，也促進了醫院文化氛圍的形成，創建了良好的人文環境，有利于醫院實現建設幸福醫院、和諧醫院的目標。同時，重視院史檔案的宣傳工作，能夠形成良好的品牌效應，促進醫院各項事業的創新發展。

1 院史檔案與醫院文化建設的關系

1.1 院史檔案是醫院文化建設的重要基礎

在醫院的院史檔案中，承載著醫院歷史的發展，是醫者精神的傳承[1]。醫院的文化建設需依托院史檔案打造的扎實基礎，如若醫院失去歷史傳承，就難以形成獨具特色的文化建設內涵。對于醫院而言，院史檔案是一筆寶貴的財富，不僅有院史年鑒、歷史聲像資料、科研檔案、病案處方、人事檔案等，還能夠對醫院從建院開始到現在的發展歷程進行還原。通過院史檔案，可為新時代醫院精神文明的建設提供參考，激勵新一代醫者們發揚優良傳統，在醫學上開拓創新。

1.2 醫院文化建設豐富了院史檔案內涵

擁有院史檔案的醫院，在醫院宗旨、院訓中就能夠充分體現院史檔案所蘊含的精神文化，不僅如此，精神文化將會滲透到醫院所有職工的心中。對于在醫院就診的病人而言，院史檔案所散發的精神文化魅力容易引起患者對醫院的認同感與信任感，有利于提升醫院人文關懷水平。由此可知，院史檔案不僅僅是塵封的歷史資料，其帶來的文化魅力與歷史底蘊，利于新時代醫院文化建設。院史檔案與新時代醫院文化建設相碰撞，定會煥發出新的生機與活力。

2 院史檔案對醫院文化建設的意義

2.1 利于開展思想政治工作

思想政治工作是醫院一切工作的生命線，其本質是促使醫務人員形成正確的人生觀、價值觀以及社會觀。思想政治工作與醫院管理工作的關系充分反映了政治與經濟、精神與物質的辯證關系，即對醫院經濟發展與醫院管理具有重要意義。而思政工作的切入點就是醫院的文化建設，醫院可以通過院史檔案記載的優秀人物事跡作為榜樣，形成榜樣力量鼓勵醫務人員，并通過高尚情操的熏陶，正確的輿論導向以及科學理論的運用等方法，培養醫務人員形成為病者服務的人生觀，堅持以人為本的原則，不計較個人得失。

院史檔案所包含的科技、歷史、人文等文化財富，是醫院開展思想政治工作所需的重要歷史資源。在實際思想政治工作中，可以通過修訂院史、設立榮譽展覽廳、建設院史館等形式開展文化建設，有利于開展院史思政工作。在此基礎上，對醫院歷史上研究成果、優秀醫務人員的工作事跡、醫院發展歷程中重大事項等進行展示，以此培養醫院醫務人員形成良好的醫風醫德與專業道德建設，進一步強化思想政治工作。還可以借助院史檔案資料，舉辦優秀病例展覽評選活動、醫德醫風宣傳活動、科研成果展、名醫專家風采展等活動，不僅能夠加強醫務人員對醫院的認知與認同感，也能夠提升職業道德，對構建良好的醫院氛圍具有重要意義。

2.2 利于推行醫風醫德建設

醫院醫風醫德的建設是為了實現醫療公平，以社會效益為先，以患者的切身利益為主，在患者就醫過程中，盡可能滿足其康復需求。在醫院精神、文化環境以及醫院形成的道德觀、價值觀等文化建設方面均能體現醫院醫風醫德的建設情況。因此，醫風醫德的建設對醫院持續健康發展、提升醫療服務水平具有重大意義，是醫院強化服務理念的精神動力，也是醫院文化建設過程中需遵循的核心內容。在院史檔案中的醫學病歷，是醫院的科研檔案，也屬于醫學科技文獻，能夠保護病患的合法權益，同時也是醫院診治患者過程中所留下的具有權威性、完整性的原始醫療結果，最能體現醫務人員醫風醫德。同時，在病歷檔案資料中，可通過經驗總結出醫院管理過程存在的缺陷，為醫院做出下一步規劃方案提供有力依據，促進醫院管理能力及醫療服務水平的持續提升。

有效利用醫院檔案中所包含的文化資源對醫院醫風醫德展開建設工作，正是逐漸完善醫院文化建設工作的體現。以醫院檔案所體現的精神文明為依托，堅持以人為本的服務理念，有助于促進醫院形成良好的工作氛圍。在此基礎上，需要相應完善考評機制，對醫風醫德的建設形成有效的監督，將醫風醫德建設成醫院文化不可或缺的一部分。

2.3 利于落實醫院人文精神

現階段，醫患關系面臨著嚴峻的考驗，技術思潮的泛濫以及極少數醫務人員出現了道德滑坡以及拜金主義的現象，這既是醫學人文精神失落的集中體現，更加劇了醫患關系物質化以及醫療行為商業化傾向。對于醫院而言，良好的人文精神體現在“以病人為中心”理念，作為醫學的靈魂，人文精神有利于從根本上提升醫院服務質量，調動醫務工作者各項能力以及積極性[2]。而充分落實醫院人文精神的重要途徑就是院史檔案所蘊含的精神力量。

在院史檔案中，涵蓋了豐富的人文資料，詳盡的醫學數據以及先進人物的優秀事跡，更有醫院建設歷程中總結的管理經驗教訓。院領導應充分合理的利用院史檔案中的文化資源，再輔以科學的方式挖掘醫務人員的文化需求，使員工提升思想認識高度，與醫院人文建設目標高度契合，進而提升醫院內部的凝聚力與向心力。同時，院史檔案蘊含深刻的人文關懷思想以及醫學倫理思想，借助院史檔案，能夠為醫院的醫療活動提供符合道德標準的決策性意見，既能保證患者的權利，也能夠實現醫療目的，有利于形成良好的醫患關系，落實人文精神。

2.4 利于提升醫院文化軟實力

醫院文化是在醫院長期醫療服務經營過程中，由集體創造的，逐漸形成的且被全體醫務人員認可的群體意識以及社會公眾對醫院的整體認知。對于醫院而言，醫療設備以及技術是醫院的“硬實力”，而文化則是“軟實力”的基礎，只有宏大優秀且具有吸引力的文化才可稱之為“軟實力”。由于院史檔案是醫院價值觀及文化理念的體現，其中所記載的權威憑證以及初始記錄包含了醫院發展過程中的文化軟實力，有利于醫院形成積極向上的正能量，進而產生核心競爭力，促進醫院健康持續發展。

借助院史檔案提升醫院軟實力，可以通過以下兩種方式。1）創辦院報。院報中可以記錄歷史上的“今天”醫院發生的重要事項，以避免僅依靠轉載造成的醫院文化資源空置。2）聯合廣電媒體，創辦衛生頻道。媒體的力量不容小覷，借助媒體，既能夠宣傳科普衛生知識，也能夠插播院史歷程以及醫院改革動態，加深民眾對醫院文化的認同感。

3 結論

醫院應珍惜院史檔案并將其視為寶貴的精神財富加以利用，突出其關鍵性地位與重要作用。善于繼承才能夠有效創新，院史檔案為醫院文化認同及文化自信提供力量的同時，能夠推進醫院文化建設，在新時代下迸發創造力與活力，展現新時代的醫院風貌。

參考文獻

[1]張念樵，呂惠敏.在社會主義核心價值觀引領下加強醫院文化建設的實踐探析[J].現代醫院，2019（12）：1-5.

[2]張小芳.以院史館促進醫院文化建設的探索與實踐[J].辦公室業務，2019（22）：13-14.