加強和創新基層黨支部書記工作的策略研究

高令國

摘要：新時期內，加強和創新企業基層黨支部書記工作不僅是我國黨建工作的新要求，而且是企業發展戰略目標實現的必要保障。作為基層黨支部書記，必須以更高的標準嚴格要求自己，不斷探索和創新工作新策略，帶領企業政工隊伍不斷邁向新臺階。

關鍵詞：基層;黨支部書記;工作策略

基層黨支部在我國民主政治體制中的重要性不言而喻，基層黨支部書記必須明確自身職責，迎接新的任務與挑戰。我們必須結合我國政治體制深刻而廣泛的實踐，立足于新的形勢變化，探索出一條加強和創新基層黨支部書記工作的正確道路。

一、企業基層黨支部書記工作中出現的新問題

較過去相比，企業基層黨支部書記的配備已經有了很明顯的加強和完善，大多數黨支部書記都能以企業核心任務為中心在企業中展開各項黨建活動，并在活動中體現基層干部工作實效性的提升。但在現今企業和黨建發展新的形勢下，企業基層黨支部書記在工作中也出現一些較為突出的問題：有的基層黨支部書記在生產安全性、質量檢查環節、工資分配制度、等方面思想工作跟不上，工作中沒有執行貫徹黨的基本思想和理念，只看重結果，忽略思想工作的重要性，更有一些基層黨支部書記思想認識低下，思想覺悟不深刻，對黨建工作缺乏足夠的認識。存在的問題對企業中基層黨建工作的開展帶來了很大影響，給黨支部書記實際工作的展開造成了一定的困難。

二、加強和創新基層黨支部書記工作的內容

基層黨支部書記工作的內容主要有兩大方面：一方面，把握工作中心，帶領基層黨支部與基層員工群眾的融合發展。黨支部書記的工作不能脫離基層群眾，在工作中應切實以員工群眾的發展需求為出發點，將黨建工作與基層群眾的個人價值實現結合起來，深入到基層群眾中，了解群眾的心聲，解決群眾困難，始終堅持群眾路線，將基層黨支部建設與基層群眾的發展緊密融合起來。另一方面，采取以人為本的政工隊伍建設和發展理念，將政工人員的發展與企業的發展目標統一起來，提高政工人員的業務能力和綜合素養，促進政工人員全面發展，加快培養和塑造出精銳的基層政工人員隊伍。

三、加強和創新基層黨支部書記工作的策略

1堅持做好政工隊伍的思想教育工作

對于企業來說，政工隊伍的建設必須先從思想意識方面的強化入手。通過每周、每月、每季度的組織座談會、學習培訓活動、競賽考核活動、崗位實踐活動、深入基層活動等來提高企業政工隊伍的理論素養和實踐技能，同時在企業基層中收集最新的信息，并與自身的理論知識相融合，形成與企業實際生產情況相吻合的政工隊伍建設理念，以及提高政工隊伍的整體精神素養，為政工隊伍建設工作打下重要的基礎，在企業的基層群眾中樹立良好的作風形象，帶動越來越多的人加入到黨組織隊伍中來，加快推動企業生產經營目標的實現。

2做好專業的業務培訓

基層黨支部書記要注重企業政工隊伍的技能和素質培養工作。作為新時期的政工人員，不僅要懂政治，還要懂業務，如此才能更好地為企業的經營發展服務。除了做好政工人員的思想意識教育工作之外，還要促進政工隊伍與企業其他業務部門工作上的協調，推動政工隊伍積極參與到企業發展規劃和決策制定過程中，實現政治視角和業務發展視角的融合，為企業經營發展規劃提供更加切實有效的建議，發揮政工隊伍的更多效能。

3提升基層黨支部書記的綜合素質

基層黨支部書記作為基層黨建工作的核心，其素質的高低直接影響著黨建工作的開展情況。新的發展形勢下，對基層黨支部書記的知識、思想、素質提出了新的要求。因此，在對基層黨支部書記進行選拔與培養時，必須側重對其綜合素質進行考核。例如，提升基層黨支部書記的思想政治素質，要求其能夠熟練掌握運用唯物主義思想，擁有堅定的政治立場;提高其文化素養，開拓自身視野，具備一定的科學文化知識;提高領導能力，能夠承擔的其協調各方、統籌全局的責任。

4做好政工人才儲備和培養工作，構建平衡穩定的人才隊伍

面對越來越多的風險因素，必須通過構建梯隊式人才隊伍來削弱風險因素對思想政治工作以及企業發展的干擾和破壞。一方面，建立公平公正、科學民主的人才考核選拔機制，從基層中選拔出一批優秀的年輕骨干人才，給予他們權力，賦予他們責任，使他們帶領更多的人參與到思想政治工作中來。另一方面，從社會中擇優錄取高素質政工人才，給予他們良好的土壤環境，盡快適應企業，彌補企業政工隊伍的短板。此外，繼續完善崗位責任、業績考核以及激勵制度，激發出政工人員的責任心和進取心，形成良好的競爭協作氛圍，加快磨煉出一支高素質的政工隊伍。

5企業基層的黨支部書記，應該重視工作方式方法

好的工作方法能夠使工作的開展達到事半功倍的效果，能將矛盾搞定在萌芽狀態，正確的工作方法是給工作做好的基礎。一個黨支部書記應因人因事而權衡，不能以偏概全，要有工作原則，不因人而異苛責他人。面對不同的情況不能持同樣的認識和理解。在互相理解，信任，彼此尊重的基礎之上建立正確的工作方法。調動廣大職工的積極性，全身心的投入到工作當中?；鶎狱h支部書記在經營和生產過程中起到監督和保護的作用，同時也關系到黨支部團隊的和諧、團結。這就需要企業基層黨支部書記胸襟寬廣，端正自身的位置。能在重大決策時堅守自己的工作原則。在展開各項工作的過程中要求職工中貫徹領導的思想和精神，鼓勵職工充分調動職工積極性，在實際生產和生活中發揮更大時效性。

6加強基層黨支部書記工作的監督

建立健全工作過程的監督體制，將基層黨支部書記工作中的組織領導、作風建設、體系結構以及組織建設等方面全部納入監督體系之中。加大反腐力度，建立政務公開制度，使基層黨支部書記的工作置于陽光之下，使每個人都能夠看到組織的發展與建設。如此一來，基層黨支部書記的工作水平必定能夠有所提升，有利于建立起基層黨支部在人民群眾的威信，人民群眾對于黨會更加信任、更加依賴。

結語

企業基層黨支部書記要做好自身的工作，首先要加強對馬克思主義理論的學習，在實踐中靈活運用這一思想和行動準則，不斷的學習來提高自身對工作的認識，黨建工作在實際開展運用中應重點圍繞企業運營情況，以此為企業在發展的重要保障。此外，應把基層群眾和職工的利益放在第一位。只有群眾對企業忠誠，才能夠讓企業在黨建工作的助推下迅速向前發展。

參考文獻：

[1]李桂平，基層黨支部收據做好黨務工作的對策及建議[J].現代國企研究，2018（08）.

[2]王彥杰，企業基層黨支部工作發展策略研究[J].現代企業文化，2017（20）.