探索行政事業(yè)單位債權(quán)債務管理問題

郭俊珍

摘要：隨著國內(nèi)社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，經(jīng)營模式越來越豐富。多元化發(fā)展的時代背景下，財務管理制度改革已經(jīng)成為行政事業(yè)單位發(fā)展的必然趨勢。市場環(huán)境的改變不僅為事業(yè)單位帶來很多的機遇，同時也使得事業(yè)單位面臨更多的挑戰(zhàn)。行政事業(yè)單位債權(quán)債務管理對于事業(yè)單位的資金管理有著十分重要的影響，已經(jīng)逐漸演化成改革管理制度的首要問題。行政事業(yè)單位傳統(tǒng)的債權(quán)債務管理過程中，出現(xiàn)了會計核算不規(guī)范、私自挪用資金的情況。債權(quán)債務管理水平有待提升，行政事業(yè)單位要及時的優(yōu)化和調(diào)整債權(quán)債務管理。行政事業(yè)單位的債權(quán)債務管理有助于管理效率的提升，對于行政事業(yè)單位發(fā)展也有著十分重要的價值。本文主要探索行政事業(yè)單位債權(quán)債務管理問題，并結(jié)合實際情況提出應對措施。

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位;債權(quán)債務;管理問題

行政事業(yè)單位涉及到各種公共服務行業(yè)，屬于增進社會福利的服務性組織。行政事業(yè)單位受到了廣泛的社會關(guān)注，同時也是會計實務界和理論研究界的主要對象。事業(yè)單位債權(quán)債務管理問題時有發(fā)生，需要強化行政事業(yè)單位的債權(quán)債務管理監(jiān)督水平。結(jié)合實際情況，制定出更具針對性的管理措施。確保事業(yè)單位各項活動的穩(wěn)定開展，創(chuàng)設(shè)持續(xù)穩(wěn)定的財務管理環(huán)境。

一、當前行政事業(yè)單位債權(quán)債務管理問題

（一）債權(quán)債務掛賬問題

行政事業(yè)單位的債權(quán)債務對于事業(yè)單位和個人的債權(quán)債務關(guān)系進行展示，保證賬款結(jié)算工作的順利進行，進而降低債權(quán)債務糾紛出現(xiàn)的概率。近年來，行政事業(yè)單位的債權(quán)債務問題時有發(fā)生，有的掛賬金額已經(jīng)達到數(shù)百萬。不能及時的進行賬款結(jié)算和清理，導致行政事業(yè)單位人員調(diào)動和機構(gòu)改革受到較大阻礙。債權(quán)債務清賬難度逐漸增加，極易出現(xiàn)資金回收較慢的情況，最終導致國有資產(chǎn)流失的問題。

（二）會計核算不規(guī)范問題

行政事業(yè)單位的財務管理過程中出現(xiàn)了債權(quán)債務登記不明確，針對債權(quán)債務的時間和內(nèi)容記錄不夠詳細的問題。長時間沒有進行賬款核算，導致債權(quán)債務問題快速累積。行政事業(yè)單位的債權(quán)債務管理內(nèi)容更加模糊，進而導致債權(quán)債務賬款回收效率十分低下。

（三）資金的私自挪用

行政事業(yè)單位將財政撥款和專項資金進行掛賬，利用專項資金進行行政事業(yè)業(yè)務內(nèi)容。不僅影響了專項資金的使用狀況，還影響了專項項目建設(shè)進程。個別事業(yè)單位財務部門將財政撥款和專項資金都用在單位管理之上，已經(jīng)影響到基礎(chǔ)業(yè)務的順利開展。還有的人員缺乏相應的職業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)，擅自挪用專項資金，造成了嚴重的資產(chǎn)管理問題。

（四）公務借款催收不及時

行政事業(yè)單位人員不能及時的歸還公務借款，單位也沒有組織人員進行催收。一旦出現(xiàn)借款人職位調(diào)動，公務借款就會出現(xiàn)長期掛賬的情況，資金回收不及時。行政事業(yè)單位人員不夠重視公務借款管理，極易造成國有資產(chǎn)流失的問題。

二、行政事業(yè)單位債權(quán)債務管理原因分析

（一）管理職責不明確

部分行政事業(yè)單位對于債權(quán)債務管理工作不夠重視，導致人員對于債權(quán)債務管理的了解非常有限。實際工作內(nèi)容中沒有明確的債權(quán)債務管理職責，出現(xiàn)了人員相互推諉責任的情況，對于后續(xù)工作造成巨大阻礙。行政事業(yè)單位人員的協(xié)調(diào)能力不足，各種債權(quán)債務掛賬回收不及時，欠款的回收比例也比較小。行政事業(yè)單位賬款處理不是非常完善，經(jīng)常出現(xiàn)賬款單據(jù)不足，無法收賬的問題，導致嚴重的國有資產(chǎn)流失。

（二）對于債權(quán)債務管理不夠重視

行政事業(yè)單位債權(quán)債務問題出現(xiàn)的最根本原因是管理人員責任意識的缺乏，行政事業(yè)單位領(lǐng)導層對于債權(quán)債務管理的重視不足，缺乏更加完善的管理法方案，實際的管理崗位的職責分配不明確。債權(quán)債務管理人員推卸責任，沒有創(chuàng)設(shè)更加完善的獎懲機制。同時，因為債權(quán)債務的審批和核查力度不足，進而出現(xiàn)了多種債務債權(quán)問題。

（三）人員職位的變動

因為行政事業(yè)單位的高層領(lǐng)導變動而留下大量債權(quán)債務問題，對于后續(xù)工作的開展造成巨大阻礙。新上任的領(lǐng)導不會在遺留問題上花費過多的心思，很多的債權(quán)債務沒有及時的處理，導致事業(yè)單位債權(quán)債務問題越來越嚴重。行政事業(yè)單位的經(jīng)營利益長期受損，國有資產(chǎn)出現(xiàn)嚴重流失的問題。另外，行政事業(yè)單位的財務人員變動，可能會造成債權(quán)債務資料丟失的問題。事業(yè)單位的債權(quán)債務收款難度增加，嚴重地影響到企業(yè)的健康發(fā)展。對于長期掛賬的情況，新上任的財務人員并不清楚具體內(nèi)容。對于資金的實際用途也不是十分了解，導致賬款回收率較低的情況。

（四）考核機制不完善

行政事業(yè)單位人員對于財務狀況十分的重視，但是卻忽視了財務管理工作。因為財務管理考核體系不完善，從而導致債權(quán)債務管理水平較低。針對財務管理人員的工作不能進行客觀評價，更沒有結(jié)合實際情況制定獎懲機制。行政事業(yè)單位管理人員的工作積極性沒有被激發(fā)，財務管理效率沒有明顯突破。債權(quán)債務沒有被納入到財務管理考核體系之中，嚴重的阻礙了后續(xù)工作的進行。

三、行政事業(yè)單位的債權(quán)債務管理措施

（一）制定管理核算流程

行政事業(yè)單位要結(jié)合實際情況，制定出更加明確的債權(quán)債務管理流程。明確財務管理崗位的具體職責，促進責任的落實。針對債權(quán)債務管理的制單、審核、記賬、對賬工作流程進行管理，嚴格落實對賬工作要求。針對債權(quán)債務管理人員的對賬結(jié)果進行定時的檢查，為后續(xù)工作的開展打下堅實基礎(chǔ)。行政事業(yè)單位要明確掌握管理人員和債權(quán)管理人員的工作內(nèi)容，定時的進行賬目的檢查分析，從而保證債權(quán)債務的準確清晰。

（二）提升人員的管理意識

采用多種方式，進一步提升行政事業(yè)單位的財務管理人員和領(lǐng)導人員專業(yè)素養(yǎng)。重視債權(quán)債務管理工作監(jiān)督，依據(jù)債權(quán)掌握實際內(nèi)容進行及時的催收。行政事業(yè)單位要更加重視債權(quán)債務管理內(nèi)容，逐步的提升人員的管理意識。結(jié)合單位自身發(fā)展狀況制定科學的管理方案，減少長期掛賬的問題出現(xiàn)。行政事業(yè)單位要重視自身的職責，保證人員可以按照相關(guān)規(guī)定進行管理。針對債權(quán)債務款項進行核對處理，進一步的提升債權(quán)債務的管理水平。

（三）強化人員的專業(yè)素養(yǎng)

加大對于行政事業(yè)單位財務管理人員的責任感的培養(yǎng)，進一步的強化思想道德教育和職業(yè)道德教育工作。逐步提升人員的專業(yè)素養(yǎng)，保證人員積極的工作態(tài)度。嚴格按照相關(guān)規(guī)定來開展工作，促進工作效益的有效提升。行政事業(yè)單位要重視集體教育工作，強調(diào)人員對于國家財產(chǎn)和集體財產(chǎn)的管理意識。對于債權(quán)債務工作給予更多的關(guān)注，減少國有資產(chǎn)流失。強化行政事業(yè)單位人員專業(yè)培訓力度，引導人員積極的學習管理理念和財務管理技能。采用多種方式提升人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，促進工作內(nèi)容的調(diào)整和優(yōu)化。避免債權(quán)債務交接不完善的情況出現(xiàn)，保證賬款的及時回收。

（四）搭建完善的考核機制

行政事業(yè)單位要逐步的健全財務管理人員的考核制度，將財務收支管理納入到工作考核標準之中。將其作為債權(quán)債務管理的核心內(nèi)容，提升人員債權(quán)債務的處理水平。行政事業(yè)單位要制定更加完善的獎懲制度，針對工作效率較高的人員進行獎勵，從而促進財務管理人員的工作積極性。

（五）嚴格遵守相關(guān)的法律法規(guī)

財務人員從基礎(chǔ)債權(quán)債務的核算入手，嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)進行管理。重視事業(yè)單位的債權(quán)債務核對，確保賬務和實際符合。保證原始單據(jù)的齊全，業(yè)務記錄要非常完整。單據(jù)齊全使得對賬工作具有充足的依據(jù)，保證債權(quán)債務人員的單位、個人名稱是完整的。確保手續(xù)完整，在出現(xiàn)問題時可以及時的找到負責人。

四、結(jié)束語

綜上所述，探索行政事業(yè)單位債權(quán)債務管理問題是十分必要的。結(jié)合當前行政事業(yè)單位債權(quán)債務管理問題進行討論，分析債權(quán)債務管理問題出現(xiàn)的原因，制定出更具針對性的管理方案。制定管理核算流程，行政事業(yè)單位要明確掌握管理人員和債權(quán)管理人員的工作內(nèi)容。逐步提升人員的管理意識，促進人員債權(quán)債務的管理水平提升。強化人員的專業(yè)素養(yǎng)，引導人員積極的學習管理理念和財務管理技能。創(chuàng)建完善的考核機制，為事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展增添新的動力。

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