趙林華
摘 要:隨著信息技術的發展,檔案信息化建設是一種必然現象,為了更好的發展檔案信息化建設,需要了解并解決所存在的問題,提升檔案管理的能力,保證檔案信息化建設的不斷完善,本文指出了現階段檔案管理中存在的一些實際問題,提出一些相關建議和思考。
關鍵詞:檔案建設;管理;思考
隨著信息化管理的普及,現代檔案管理工作為適應社會發展而進行信息化,從長遠方面來看,這也是世界發展的一種趨勢。因此,為了與世界接軌,與時俱進,我國不斷進行檔案信息化建設,還引入許多管理技術,學習先進的理念,使其更具專業化。因此,無論是檔案管理還是建設,我們有了突飛猛進的進步,但還是存在明顯不足。
一、解析檔案信息化建設
1.信息化起源
戰場商場,情勢瞬息萬變,因此信息就顯得尤為重要。檔案是什么,檔案是資料,建立檔案就可以對任何東西的資料進行整合,它可以對軍事、經濟、社會等領域信息的整合,可以實現共享和交流。
2.信息化特點
在信息化建設的初期,僅僅只是實現了紙質向電子化的轉化,實現了方便儲存。在發展階段,為了方便查閱,開發了一些檢索工具等,從此檔案信息化管理越來越在業內得到肯定,并開始進行全面普及。隨著數字檔案管理的來臨,一些大數據的建立,還有管理網站的成立,這意味著數據管理越來越趨于專業化、成熟化,未來的發展趨勢也漸漸展露。
二、檔案信息化建設的必要性及內容
1.發展必要性
社會發展信息進步,已經融入到大眾的日常生活及各個領域中,從當初接觸信息化到現在,信息化的發展也不過短短幾年,因為其特殊的方便性讓我們完全接受并且發展信息化,還需要思索一系列完整的措施。為了推行信息化的建設,一定要了解當前的形勢,有效地將信息化與當前形勢結合發展。科學利用現代信息技術管理資源檔案,這不僅能提升檔案管理的效用,也能更好地進行檔案管理工作。
2.發展的措施
檔案管理建設文明社會的一個必然途徑,因此相關人員的專業方面,就顯得尤為重要。他們不光要具有相關的專業知識,還要有服務大眾的服務意識,管理人員不同于其他服務人員,他們是具有專業知識的技術人員,但是他們也需要做服務大眾的工作。檔案信息化建設在社會上的推行還有改革,需滿足發展的需要,要加強人員的素質還有專業知識。建設方面還要有硬件設施的保障,一定保障硬件設施的質量,不定期的進行檢測和更換與維護。檔案管理的硬件組成包括計算機儲存數據庫,還有局域網等。管理水平是檔案信息化建設的一個重要因素,現階段最常用的管理模式是電子化檔案管理,其已經得到時間與實踐的檢測。但隨著時代的不斷進步,對檔案管理水平有了新的要求,需要與時俱進,不斷的創新以適應不同領域的發展,促進社會的進步。
三、目前檔案信息化存在的問題
1.人員存在問題
檔案的檢索已經五花八門,各式各樣,但還是有許多單位采用傳統的信息檢索手段。傳統的方法會花費大量時間,而且對于一些經驗豐富的管理人員也是需要花一定的時間。很多地方在原有的檢索方式上進行不斷的改進,創造出新的檢索工具,但卻都是如出一轍,沒有能夠提高效率,雖然檔案信息化的發展進步飛速,但是在人員方面更替還未有長進。現在在職的檔案管理人員大多數都是以前傳統的檔案管理人員,他們還是按照自己傳統的方式進行管理,缺乏先進的實踐知識,還有并未掌握先進的管理方法,也意識不到信息化的重要性。上級對人員的培養方面可以說是微乎其微,部分的管理人員缺乏對本工作的熱情,不思進取也不主動學習先進的方法,在服務態度方面也不盡完美。雖然互聯網的發展已經讓不少單位引用信息化管理模式,但在調查過程中,發現實際的效果并不是太好,最主要是單位的一些人員對其重視程度達不到要求。不能充分認識到檔案管理的方便性及其戰略意義,沒有對很多信息進行處理,然后導致信息的泄露,最終造成損失。現在很多地方的管理人員都是一些不能接受新鮮事物的人,思想較為陳舊,不僅接受不了新的事物,而且對新的管理模式有排斥心理,對信息化管理的建設不能起到積極作用。在這種環境下,許多檔案管理沒有長久的規劃,也沒有信息資源的整合,當然也不具備一些科學的方法。對許多信息化建設還停留在基本的信息錄入,更未實現資源整合及數據共享,這一切都使信息化建設發展緩慢。
2.技術問題
雖然推廣信息化建設已經成為一種趨勢,但是人員存在問題,技術方面更是存在許多問題,因為技術的問題而導致檔案信息遺漏現象發生的概率大大增加。給相關工作帶來許多難度,既浪費了整理的時間,而且也不利于數據的保存,嚴重影響管理工作的進行。當代商業機密,也越來越被重視,許多企業會為維護他們的商業機密而花大價錢,在以前一些紙質資料的遺失并不能造成很大的問題,但現在一旦技術上導致資料泄露,那將是毀滅性的。由此可見技術方面是支持信息化建設的基礎。
四、檔案信息化的建議
1.加強數據的完整性和準確性
檔案信息化工作的開始,需要相關人員去進行數據的收集還有整理。數據的收集及整理僅僅只是第一步,后續更需要相關人員進行深入的挖掘和研究,合理的分類及整理數據,更是要確定數據的準確性及完整性。為下一步建立相關查閱打下基礎,每一個環節都需要進行反復處理,更是需要進行查驗和審核。
2.建立相關制度
對于檔案管理人員工作散漫的問題,必須制定完善的相關規定制度,要求管理人員嚴格遵守每一條制度,不得違背原則問題,才能推動檔案管理工作的發展。管理部門必須加強與其他部門的交流力度,不斷獲取信息,同時保證信息的實時更替。在人員選用制度方面,一定要保證人員的專業性,這樣培養人員時,可以有效對他們的管理意識進行提升,而且也可以為以后的管理工作進行基礎建設。相關工作人員也要對資料的重要性進行認識,這樣才能做好資料的歸檔準備,認識重要資料的機密性,并做好相關措施,推動檔案信息化管理建設的進程。
3.技術更新及資金保證
各行各業的不斷發展,信息更替,不斷流通,各種新名詞、新信息的出現,需要不斷完善檔案管理的數據庫,因此需要保證檔案管理的穩定發展,需要不斷學習相關技術,還有對檔案管理的安全方面也要進行完善。例如,設置相關訪問權限,禁止數據的泄露,要加大相關資金的預算和投資,在信息時代信息就是金錢,加大資金的投入也就相當于投資,實時加強檔案管理技術,并實時補充檔案完整及準確性。
4.從業人員的把控
人員的專業性也決定了行業的發展。隨著檔案管理信息化的不斷完善,對其從業人員要求也越來越高。聘用相關人員時,需選擇優秀的綜合型人才,從業者必須學習檔案相關專業,在一些業外人士看來,檔案管理工作是一個人人都能去進行的工作,而事實卻是檔案管理工作內容是有許多專業化要求的。首先,在計算機能力方面增加更多要求,需熟練運用網絡進行編程,還要會網絡安全的維護和相關保護。其次,是需要對檔案的儲存、修改、統計操作。在人員選擇方面需要合理的、能夠激發人員工作的熱情,為崗位招募合適的人才,在保證基本工作的前提下,能為行業做出貢獻。提高學習能力的要求,時代在進步,行業也在發展,只有不斷獲取最前沿的信息,不斷的學習,才不會被這個時代所拋棄。需要相關從業人員學習充實自己,跟上時代的步伐滿足行業人才的要求,要有創新進步精神,行業的進步需要人才的推進,在工作方面不要重復舊的方式,想方設法創新,創造出新的模式來達到相關目的。例如,檔案管理網站的美觀性及簡潔性,如何讓服務變得更加完美,這些都是需要相關從業人員進行創新的。
五、總結
時代的變遷,信息的更替,對于現在社會來說已經習以為常,沒有一個行業是一成不變的,因此檔案管理信息化建設是非常之重要,信息交流推動社會進步。各單位需要將目前建設中存在的實際問題,進行思考和改進,轉化觀念進行相關工作的運行。現代的信息化檔案管理的重要性不同于以往,運用得當不僅可以節省大量的人力、物力,還可以節省大筆的資金。許多相關企業已經非常重視檔案管理的建設,這不僅是一種趨勢而已經是一種發展的必要性,隨著信息化時代的來臨,檔案信息化管理已經是不可阻擋的發展進程,未來的管理會更高效、更安全。
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(作者單位:河南財經政法大學)