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新時代背景下企業家的特征及作用研究

2020-04-14 04:53:28陳濤
中國管理信息化 2020年6期
關鍵詞:新時代作用特征

陳濤

[摘 要]企業家作為社會經濟活動中的重要群體,在國民經濟發展中占據了重要地位。新時代背景下,企業家精神作為社會經濟發展的新引擎,國家明確了企業家精神的價值和地位,鼓勵創新創業,弘揚優秀的企業家精神,激發各類市場主體的蓬勃活力。新時代的企業家精神深刻反映了經濟社會發展的新需求,因此大力弘揚企業家精神,對促進我國社會經濟發展具有重要意義。

[關鍵詞]新時代;企業家精神;特征;作用

doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.06.059

[中圖分類號]F279.712[文獻標識碼]A[文章編號]1673-0194(2020)06-0-02

0? ? ?引 言

隨著新時代的到來,我國企業家精神逐漸表現出新的特征和內涵,具體有五大新特征:注重講誠信、尊重他人;勇于承擔社會責任,有廣泛的回饋社會的意愿;注重創新,善于把握機遇,發展企業可持續競爭優勢;更加敬業,具有堅韌的品質和對事業的高度熱情;注重思考和學習,重視自身能力和素質提升。基于此,在國家鼓勵創新創業的新時代背景下,探析企業家精神的內涵和特征,進一步研究企業家精神在經濟社會中產生的重要作用,弘揚優秀的企業家精神已經成為新時代的緊迫任務和重要問題。

1? ? ?新時代企業家精神的定義和內涵

1.1? ?定義

新時代企業家精神指體現在當今社會經濟發展形勢下,優秀的企業創建人和控制人這一廣泛社會群體身上所具備的精神。企業家這一概念是在法國提出的,而將企業家概念引入經濟學和管理學的是法國哲學家讓·B·薩伊。他強調企業家是將土地、勞動力、資源等市場組成要素結合起來的第四生產要素。以哲學的角度來解釋“精神”一詞,在《宇宙哲學的眼光》一書中曾提到“精神是過去事和物的記錄以及記錄的重演。”在此哲學理解下的精神定義來看企業家精神,可以說企業家精神是由外而內逐步形成的,并不是企業家與生俱來的,企業家精神是可以通過后天見聞閱歷逐步培育形成。企業家精神當前還未有統一論斷,學者以不同角度給企業家精神的概念理解。馬歇爾在《經濟學原理》中對企業家的作用進行了系統性論述。他的觀點是企業家是通過自己豐富的洞察力、創新創造力來消除市場的不平衡,從而來創造交易機會、組織生產要素的企業領導者。而熊彼特認為,馬歇爾的觀點是錯誤的,他認為企業家擁有的特質在于創新。他的觀點中,企業家精神的核心是一種創造性變革,正是這種變革才使市場經濟得到了不斷發展,并據此提出:“企業家是市場經濟持續發展的發動機”。在熊彼特之后,許多經濟學、管理學領域的專家學者在不同的視角下對企業家的本質進行更加深入的探究。奈特以不確定視角研究企業家,認為企業家精神是一種在能動的、富有創造力的活動中勇于開辟道路的創新精神和敢于承擔風險的冒險精神。葉勤認為,企業家精神的基礎是創業,而企業家精神的核心應該是創新。高波認為,企業家精神的實質是以創新創造為核心的企業文化、資本的積累。經合組織(OECD)是這樣定義企業家精神的:“敢于承擔風險,擁有創新創造力的精神,創新創造意味著更好的產品和服務,敢于承擔風險意味對市場機遇的把握和甄別”。

1.2? ?內涵

企業家作為第四生產要素,在社會經濟的發展過程中,扮演了重要角色。在新時代的市場經濟中,要不斷提高企業家這一微觀主體的活力,將企業家和企業的主觀能動性發揮出來,營造公平透明的市場化規則和良好的營商環境,促進企業正向發展和市場競爭優勝劣汰,發展優質企業,弘揚新時代企業家精神,發揮企業家在市場經濟中的重要作用,大力支持企業家創新創業。新時代要弘揚企業家精神,對我國經濟社會的發展具有重要的現實意義。新時代的企業家精神是愛國敬業、遵紀守法、艱苦奮斗的精神,是企業家創新發展、勇于探索、追求卓越品質的精神,是企業家履行社會責任、敢于擔當服務社會的精神。企業家是經濟活動中的重要主體,對社會財富的積累、就業創業、經濟社會發展以及綜合國力增強有著十分重要的貢獻。企業家精神綜合而言,就是企業家擁有擔當、創新、奮斗、冒險、誠信等多種優秀的品質,并在社會經濟活動中,發揮自身品質對經濟社會的推動作用。

2? ? ?新時代企業家精神的特征

2.1? ?使命感和社會責任的擔當精神

縱觀我國優秀的企業家都具有強烈的使命感和社會責任擔當,這類企業家堅信自身的事業對國家、社會乃至全人類都具有重要意義,因此優秀的企業家愿意為此不懈奮斗,致力于為國家、社會解決某一問題的意愿十分強烈。例如華為公司的使命和愿景是“實現客戶的夢想”,為客戶持續創造價值。使命感是企業家精神的重要特征,優秀的企業家要勇于承擔責任,不僅要承擔自身企業的發展責任,還要承擔社會責任、國家責任,例如在環保問題、扶貧問題以及諸多社會問題上與國家發展戰略上保持統一。新時代,使命感和責任擔當精神已經成為優秀企業家不可或缺的重要精神,是新時代我國企業家需要具備和弘揚的優秀品質。

2.2? ?價值導向、成就導向下的利他之心和奉獻精神

馬斯洛的需求層次理論中指出,人在生理、安全、情感、尊重以及自我價值實現等方面具有強烈的需求。而針對優秀的企業家而言,自我價值的實現是推動其持續創新的原動力。麥克利蘭的需求論中的成就需求指出,將事情盡力做到完美以實現自我價值的成就感,但這類人往往并不看重成功所帶來的豐厚物質,與我國優秀的企業家所具備精神相吻合。優秀的企業家雖然擅長使企業獲取較大的利益,但卻并非以自身利益為中心,更多的是以社會、股東、員工和客戶創造價值為出發點,獲取利益的同時兼顧員工、客戶、公司發展和社會價值。優秀的企業家在為自身和家庭創造利益的同時,更關注員工的利益需求,奉獻精神是很多優秀企業家所具備的一種精神品質。同時優秀企業家在獲得商業成功的過程中,往往都屬于高成績需求導向者,具備銳意進取、敢于冒險的創業精神。任正非一手創立信息通訊領域的巨頭華為公司,卻僅有華為少量股份,海爾張瑞敏則鼓勵員工創業當企業家,這都在一定程度上反映出優秀企業家在獲得成功后,愿意同別人分享成果,同時積極進取,勇攀高峰,追求更高的成就。

2.3? ?追求高品質的工匠精神

企業家精神和工匠精神看似是兩種并不相關的精神特質,實則優秀企業家對自身企業的產品質量和服務質量,都是高標準、嚴要求,力求將產品和服務做到最好,讓顧客滿意,從而提升企業競爭力。例如,海爾張瑞敏砸冰箱事件廣為流傳,在1985年張瑞敏去車間查看產品質量時,發現工廠生產的400多臺冰箱中有76臺質量檢驗不合格的產品,他拿起大錘將不合格的冰箱全部砸碎,然后在海爾企業內部多次強調產品質量問題,最終海爾集團成功獲得我國冰箱產品的第一塊質量金獎。正是優秀企業家這種精益求精、追求完美的精神典范,才是新時代企業發展、社會發展迫切需要的企業家精神。隨著市場經濟逐漸從短缺過渡到過剩經濟時代,工匠精神逐漸成為企業發展的關鍵。

2.4? ?創新創業精神

企業家作為重要的第四生產要素,創新精神是幫助企業將原始生產要素排列組成和新的生產方式和商業模式的重要精神特質,在創新創業精神的驅動下,優秀企業家通過不斷的商業創新、產品創新,不斷抓住市場機遇,保持企業的高速成長和強大的競爭力。優秀的企業家在創業過程中具備創新精神,這是企業不必市場淘汰的生存依據。如阿里巴巴馬云、聯想集團的柳傳志都是優秀企業家創新的典范。在競爭日益激烈的市場競爭中,他們不斷創新產品和商業模式,以優秀的服務和企業經營理念擊敗對手,不僅創建了優秀的企業文化,同時也獲取了豐厚的商業利益和社會地位,其中,創新商業模式和高質量的電商服務,也造福了社會大眾,改變了人們的生活。

3? ? ?新時代企業家精神的作用

3.1? ?企業家精神在社會層面的作用

企業家精神是企業文化的重要組成部分,優秀的企業家精神能夠很大程度上影響企業員工的行為。例如萬科集團主席王石曾兩次登頂珠穆朗瑪峰,這種勇于攀登的精神也深刻影響著萬科人。優秀的企業家不僅是企業的精神領袖,也是中國企業家的榜樣和典范。新時代需要弘揚企業家精神,重點在于發揮企業家精神的社會價值。新技術革命時代的到來,對企業家而言是一種挑戰,也是一場難得的機遇。而企業家承擔社會責任逐漸被提升到更加重要的地位。新時代企業家精神,已經是不再簡單著眼于利益的創造,更多的是為社會創造價值。當今時代,中國企業家精神在越來越多的社會企業家身上涌現出來,并主動承擔社會責任,這是新時代企業家追求社會價值的最好證明,也是新時代弘揚企業家精神的重要作用。對于企業家而言,新時代科學技術迅猛發展的背景下,創辦企業研發產品,已經不單純是為企業、為員工創造價值利潤,更多的通過企業高質量的產品和服務為社會和公益事業服務,創造更大的社會價值。追求社會價值已經逐漸變成新時代更多企業家的自覺行為,與新時代企業家的使命感和社會責任擔當精神有著密不可分的聯系。

3.2? ?企業家精神在企業層面的作用

從企業層面而言,新時代企業家精神具有凝聚群體意識的作用,優秀的企業家能夠通過自身良好的精神榜樣來溝通人們的感情,將人們的理想、信念深度融合,最大限度地提升員工的工作積極性,建立企業良好的文化,提高員工的歸屬感和認同感,增強企業的凝聚力。企業家精神在當今復雜社會生產條件下,能夠幫助企業員工產生協同效應,通過企業文化建立人與人之間溝通合作的紐帶,當企業員工有共同的信仰、目標和方向時,企業將會不斷發展,從而帶動整個經濟社會發展。此外,企業家在社會財富積累、國民經濟發展過程中的貢獻是毋庸置疑的,企業作為國民經濟的重要組成部分,通過對生產要素的資源整合,為經濟社會提供產品和服務,創造價值,為國家經濟發展、GDP增長做出了重要貢獻。同時通過創新發展不斷滿足人們日益增長的物質需求和精神需求,改變人們的生活生產方式,為人們的各方面生活提供了便利。而企業家作為企業的創建者,在戰略發展決策方面為企業提供指引,在精神層面,創建企業文化,鼓舞員工持續奮進,不僅為我國企業發展提供了寶貴的精神文化財富,更是促進我國社會經濟向陽發展的重要精神力量。

4? ? ?結 語

新時代背景下,企業家精神已經成為推動經濟社會發展進步的重要精神財富,國家間的發展競爭中,企業競爭成為不可分割的重要組成部分,而企業家精神已經成為引導企業創新能力不斷提升的重要力量。因此,新時代明確企業家精神內涵和特征,大力弘揚企業家精神,激勵廣大國民砥礪前行,努力拼搏,順應時代潮流,抓住歷史機遇,為國家發展、社會發展貢獻力量。

主要參考文獻

[1]袁雅欣.企業家精神的特征及作用研究[J].現代商業,2018(31):112-113.

[2]劉彥華.新時代需要什么樣的企業家[J].小康,2017(36):34-36.

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