摘 要:賞識教育是目前最有效的班級管理思維,對于轉變學生的學習觀念、意識,發揮著重要的引導作用,更有效地協調各方面的關系,從而促使班級管理實效性的增強。作為初中班主任要從不同的角度,結合本文所提到的方法入手,積極地轉變班級管理理念,用心去研究和發現班級管理的技巧和方法,從心理上引導學生,關注學生的情感、行為的變化,根據各種管理方法,凸顯學生的主體地位,拓寬學生參與班級管理的范圍,調動學生的積極性,錘煉學生的意志,從而全方位推行賞識教育。
關鍵詞:初中,班主任,管理,賞識教育
新課標的深入進行,為素質教育的全面開展,提供廣闊的發展空間,帶來非同一般的管理模式,而賞識教育就是在這樣的形勢下,脫穎而出。所謂賞識教育主要是指,通過心理暗示,對學生的學習行為、能力,給予充分地肯定,對學生的言行舉止進行評析,綜合性看待學生,在課堂教學、班級管理中,真正尊重學生,信任和理解學生,鼓勵學生,增強學生的信心,為學生的前進添加無限的動力。作為初中班主任要積極地采用賞識教育,要把全新的管理理念,滲入到班級管理中,從生活、學習中的點滴事件中,觀察、欣賞學生,要展示班級管理的智慧,切實解決學生所面臨的心理困惑,從而達到班級管理效率的全面提高。下面,以初中班主任的班級管理為例,就如何推行和實施賞識教育,進行如下探索:
一、 善于發現學生的“亮點”,鼓勵、支持學生,凸顯主體地位
關注每個學生,是賞識教育得以順利開展最關鍵的舉措。特別對于學困生來說,賞識教育是最具實效性的。只有在初中班主任班級管理中,把賞識教育落實到位,要從心底深處認可學困生,發現他們的優點,多與他們進行情感的交流,發掘出他們的“閃光點”,讓他們更加自主地規范自己的言行,從而提高他們的責任意識,把他們的主體地位真正彰顯出來,從而推動班級管理的健康發展。對某一個知識點,學困生有了一點進步,就要及時地給予鼓勵、表揚。如:某某同學這次作業做得好,書寫比以前工整了,又如某某同學這種思路很好,繼續動腦筋……這樣一次次的表揚鼓勵,能增加學生的自信心,讓他們從心理上覺得自己會進步、會學好。然后再把興趣變為動力,使其由厭學變為愿學。愛因斯坦說過,興趣是最好的老師。有的學困生在智育上差一點,但在其他方面卻有特長。學困生的興趣大多出自個人愛好,我們應根據學生的不同特點,采取多種形式激發、鼓勵。幫助學困生繼續提高某一個方面的技能,也使他們在其他方面學有所成,這樣他們的學習興趣也能慢慢地提高。
二、 采用賞識與批評相結合的原則,突出班級管理的藝術性
在實際的初中班級管理中,面臨著諸多的問題和現象,如果沒有原則地推行賞識教育,是不會有什么效果的。所以在組織班級管理的過程中,班主任要全方位地研究學生,既要有表揚,也要有批評,要對學生的行為進行嚴格的規范和引導,要恰當地開展挫折教育,把賞識與批評進行有機地結合,要進行完整的教育,從而凸顯出班級管理的藝術性和技巧性。因為事實上,要讓學生健康成長,批評是不可缺少的,現在的學生需要教師不斷給予成功的激勵,同時教師也要培養其面臨挫折時的堅毅和戰勝困難的勇氣。當然,批評要以尊重學生人格、不傷害其自信心為前提,謹慎而巧妙的使用,教師在對學生進行批評時要遵循一個原則:對事不對人,就事論事,不能因為一個學生在某件事上做錯了,便將整個人都全盤否定,更不能用諷刺挖苦的語言,進行人身攻擊,要講究藝術,事后還要與學生交流,與學生談心。這樣,即使當時學生不理解,一段時間后,也能體會到教師的良苦用心。
三、 巧妙地運用賞識教育,增強班級成員的集體榮譽感
賞識教育的全面落實與班級凝聚力的增強,有著密切的關系,只有把賞識教育的優勢發揮到極致,學生的思維和意識才能得到真正地開發,班級的智慧才會得到有效的展示。作為初中班主任在組織和實施賞識教育的過程中,不能盲目,更不能輕描淡寫,而又關注每個學生的進步,多從不同的方面入手,細致地觀察和分析學生,讓學生自覺地約束自己的行為,從而真正為班級著想,以達到學生集體榮譽感的增強。每周班會課時,我都對那些做了好事、為班爭得榮譽的同學進行表揚。這樣做能給學生一種感覺:班里的好人好事真多,優秀的同學真多,我也應該為集體爭光。從而激發學生對班集體的熱愛和信心,增強集體凝聚力。另外,我非常注意在集體活動中激發學生的集體主義精神。如上次的班級拔河比賽,我在賽前便鼓勵學生們,我們相對于其他班級存在的優勢。使全班對贏得這場比賽充滿信心。果然,比賽時,運動員們拉得非常賣力,“拉拉隊”更是喊破了喉嚨,終于奪得了全年級第一名。我為這次獲勝特意舉行了慶祝活動,評選“最佳運動員”“最佳啦啦隊員”,并頒發獎品,表揚他們為集體榮譽而戰的精神。
總的來說,沒有愛的教育,就沒有欣賞的空間,也就導致賞識教育不能順利地開展。作為初中班主任要充分考慮學生的實際情況,積極地采用上述方式,發自內心地表揚和贊賞學生,用欣賞的眼光看待學生,發現學生的優點,實現心靈的交匯,運用情感去進行溝通,真正走近學生的內心,架起交流的平臺,最大化地發揮學生的主體優勢,讓學生的個性化特征,得到充分地顯示,明白尊重的必要性,帶著滿腔的熱情投入到班級管理中,以提高班級管理的實際效果。
參考文獻:
[1]管春瑤.談初中班主任如何做好賞識教育工作[J].學周刊,2017(2):19-20.
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作者簡介:
屈大偉,重慶市,重慶市酉陽第一中學校。