腫瘤放療護(hù)理應(yīng)用一體化管理理念對(duì)工作效率的提高效果分析

王憲賓

【摘 要】? ?目的： 探討一體化管理理念在提高腫瘤放療護(hù)理工作效率方面中所發(fā)揮出的作用。 方法： 本次研究以我院36例腫瘤放療患者為主，收治時(shí)間為2018年4月-2019年6月，在常規(guī)管理理念、一體化管理理念下，將所選患者分為對(duì)照組和觀察組。 結(jié)果： 觀察組護(hù)理人員僅1人工作效率不佳，總體優(yōu)良率為94.44%，患者對(duì)本次護(hù)理服務(wù)總體滿意度為96.24%，與對(duì)照組相比較，組間差值具有可比性（P<0.05）。 結(jié)論： 建立一體化排班制度，將一體化管理理念融入到各項(xiàng)護(hù)理細(xì)節(jié)當(dāng)中，護(hù)理人員自身的工作能力得到提升，能夠被多數(shù)患者接受并認(rèn)可。

【關(guān)鍵詞】 ?一體化管理理念;腫瘤放療;工作效率;作用

【中圖分類號(hào)】 R473. 73???? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A?? 【文章編號(hào)】1005-0019（2020）05-006-01

Abstract：

Objective：? To explore the role of integrated management concept in improving the efficiency of cancer radiotherapy nursing.? Methods：? This study focused on 36 cases of cancer patients treated by radiotherapy in our hospital from April 2018 to June 2019. Under the concept of routine management and integrated management， the selected patients were divided into control group and observation group.? Results：? Only one nurses in the observation group had poor working efficiency， the overall excellent and good rate was 94.44%， and the overall satisfaction rate of patients with this nursing service was 96.24%. Compared with the control group， the difference between the two groups was comparable （P < 0.05）.? Conclusion：? Establishing an integrated scheduling system and incorporating the integrated management concept into various nursing details can improve the working ability of nurses and be accepted and recognized by most patients.

Key words： integrated management concept; cancer radiotherapy; work efficiency; role

1 資料與方法

1.1 一般資料

本次研究以我院36例腫瘤放療患者為主，收治時(shí)間為2018年4月-2019年6月，其中，男女患者人數(shù)分別為21例、15例，年齡在36-72歲之間，通過(guò)對(duì)患者病例資料進(jìn)行分析，均已經(jīng)確診，所選患者中主要包含鼻咽部腫瘤、肺部腫瘤、食道腫瘤等病癥類型，患者心肺肝腎功能健全，精神正常，對(duì)于患者年齡、性別等基本信息，組間差值不具有可比性（P>0.05）。

1.2 方法

對(duì)照組以常規(guī)護(hù)理管理方式為主，按照科護(hù)理管理制度中的相關(guān)規(guī)定，使用規(guī)范性動(dòng)作，開(kāi)展各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理工作 [1] 。

在一體化管理理念下，對(duì)觀察組患者提供各項(xiàng)護(hù)理服務(wù)。一方面，對(duì)科室內(nèi)排班制度進(jìn)行整改，對(duì)不同層級(jí)的護(hù)理人員進(jìn)行合理劃分，在每個(gè)班次中都要安排一位擁有豐富護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士長(zhǎng)，對(duì)日常護(hù)理工作的質(zhì)量進(jìn)行檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)部分護(hù)士行為上存在的錯(cuò)誤，并進(jìn)行有效的指導(dǎo)。此外，對(duì)護(hù)理工作期間存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總并分析，探討出更多新的護(hù)理方法，只有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行解決，才能更快的成長(zhǎng)，提高護(hù)理工作效率和質(zhì)量。另一方面，對(duì)科室內(nèi)護(hù)理人員展開(kāi)培訓(xùn)，告知其工作銜接的重要性，提高護(hù)理人員一體化管理理念，注意細(xì)節(jié)，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。

1.3 療效判斷標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)護(hù)理人員的工作效率進(jìn)行評(píng)分，總分為100分，若評(píng)分值超過(guò)90分，則表示為優(yōu)秀;若分值在75-90分之間，則表示為良好;若分值低于75分，則表示為不佳。開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查活動(dòng)，統(tǒng)計(jì)患者對(duì)本次護(hù)理服務(wù)的滿意情況。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

以SPSS20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件為主，計(jì)數(shù)資料用%表示，在卡方值檢驗(yàn)方式下，若組間差值符合P<0.05，則表示為具有可比性。

2 結(jié)果

3 討論

腫瘤在臨床治療中較為常見(jiàn)，伴隨著人們生活環(huán)境以及飲食習(xí)慣等多方面要素的轉(zhuǎn)變，腫瘤疾病的發(fā)生率逐年升高，已經(jīng)成為危害人們身體健康的主要病癥之一。目前，在臨床治療中主要以放療的方式為主。雖然，這種治療方法在一定程度上可改善患者的臨床癥狀，控制病情的發(fā)展。但在實(shí)際應(yīng)用中對(duì)患者的身體也會(huì)帶來(lái)一定的傷害，如：患者出現(xiàn)脫發(fā)、骨髓抑制等癥狀。長(zhǎng)期以往，患者心理難免會(huì)受到創(chuàng)傷，繼而表現(xiàn)出抑郁、煩躁等負(fù)面情緒，甚至對(duì)疾病治療失去信心，自暴自棄，對(duì)醫(yī)護(hù)人員的行為產(chǎn)生抗拒，不僅會(huì)影響到藥效的發(fā)揮，還會(huì)增加護(hù)理工作中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)。基于此，在對(duì)腫瘤放療患者護(hù)理期間，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)轉(zhuǎn)變以往的護(hù)理管理理念，以提高護(hù)理工作效率、保障患者住院安全為前提，采用一體化管理方式，注重與患者接觸中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，確保各項(xiàng)護(hù)理工作實(shí)施的順暢性 [2] 。

在本次研究當(dāng)中，觀察組護(hù)理人員工作優(yōu)良率和患者總體滿意度分別為94.44%、96.24%，與常規(guī)護(hù)理方式下的對(duì)照組（77.78%、81.42%）相比較，組間差值具有可比性（P<0.05）。由此可見(jiàn)，一體化管理理念在提高腫瘤放療護(hù)理工作效率方面的應(yīng)用價(jià)值較高，適宜采納。

參考文獻(xiàn)

[1]? 覃雅麗.護(hù)理干預(yù)對(duì)頭頸部腫瘤放療病人生活質(zhì)量的影響[J].全科護(hù)理，2016，14（04）：372-373.

[2] 柳麗娜，孫麗.胸部腫瘤放療專科護(hù)理敏感指標(biāo)構(gòu)建與應(yīng)用[J].護(hù)理研究，2018，32（15）：2387-2393.