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新形勢下加強企業黨建思想政治工作

2020-04-20 10:48:00徐建榮
鋒繪 2020年1期
關鍵詞:思想政治國有企業

徐建榮

摘 要:隨著我國社會形勢的改革發展,對于企業的政治工作越來越重視起來。就目前我國國有企業員工的基本素質思想來說,因為所涉及的經濟效益問題,所以現階段的企業員工對于市場經濟的企業思想在一定程度上有所欠缺。企業員工們的思想狀況在一定程度上發生了很大的變化,對于整個思想政治所面臨的問題也是一個全新的挑戰,筆者就根據的我國企業思想政治安排的管理工作進行探析研究,希望能夠給當前的企業思想政治工作的展開打下良好的基礎。

關鍵詞:國有企業;思想政治;黨的領導

在思想政治工作落實方面,如何才能給現階段的員工給予思想政治工作的全新環境,從而加強整個企業市場的競爭優勢,這就需要在貫徹落實的時候不斷進行企業文化的調整,保證營造的工作氛圍可以在黨的領導下進行深入的建設交流,從而提高整個國企的思想精神和文化內涵,煥發出一個企業應該具有的活力,從而提高政治工作素質和精神水平。

1 國有企業黨組織進一步加強和改進思想政治工作的重要意義

1.1 思想政治工作是國有企業改革發展穩定的有力保證,是中國特色社會主義國有現代企業制度的鮮明特征

黨建思想政治工作在企業發展中發揮著重要的作用,已經成為了企業在發展大潮中核心競爭力的一部分。黨的十九大對黨建思想政治工作做出了新的部署與要求,確保黨建思想政治工作在企業發展過程中的指導地位,充分發揮黨建思想政治工作在企業經濟建設方向方面的引導作用,只有這樣,才能夠保證企業與時代發展的新形勢在步調上保持一致。

1.2 思想政治工作要與時俱進,不斷創新和發展,才具有生命力

要確保整體的思想政治工作能夠得到深刻的落實,并且具有堅韌的生命力,對于整個思想工作的開展就要做到與時俱進,創新發展。從一方面可以確定,對于整體國有企業的發展狀態而言,要想整體的發展具有鮮明的生命力,就得在發展的過程中不斷加入新的指導思想工作,恢復以前的經濟體制機制,強調黨領導一切的重要性,明確黨組織的核心作用,在一定條件下,為國有企業的發展打下堅實的基礎,做到不僵化、不保守的政治特性。在政治思想指導的過程中,明確黨的政治領導,突出基本的建設方針,在面對新形勢的前提下,對于思想政治的建設也要做到全面貫徹落實。只有這樣,企業的政治思想才能得到進步。

2 企業思想政治工作開展的必要性

在企業整體發展的狀態下,對于企業思想政治文化的開展無不隱藏于企業公司的各個方面。隨著我國經濟體制的改革,企業文化模式的發展不斷壯大,公司的規模增大,其所在的人員和業務也會相對增多。因此,在這種情況下,就需要對相應的企業工作人員進行思想的管理,企業管理者如果把思想工作的內容做到位,那么將會為整個企業的成長打下堅實基礎。同時,就目前的經濟市場來看,每個行業的競爭壓力也隨之變大,但如果企業的過快發展將會出現一定的風險,企業快速發展雖然是個很好的機會,但如果企業在發展的過程中不注重相關的思想政治建設,那么會讓企業在發展的過程中降低自己的競爭力,因此,對于強化企業的凝聚力必不可少。只有企業的凝聚力得到加強,員工們的意識培養才能做到位,以此來保證企業的穩定發展。

3 思想政治工作在企業發展控制中的應用

思想政治工作可以確保整體企業在發展的過程中做到思想不滑坡,從而實現利益的最大化,所以在進行思想政治工作的時候,應該讓思想建設工作整個過程變得精確細膩,把思想政治工作的模式覆蓋企業運行的整個環節。企業要想在發展的過程中實現全面的增長,就必須有效的實施思想政治化工作。

3.1 樹立思想政治的意識

在對企業進行管理的時候,企業管理者應該對工作人員樹立精細化的思想管理意識,通過意識的深入,把企業文化和思想政治意識深刻的灌輸到工作人員頭腦中。把政治思想融入到員工們日常的工作中去。通過思想體系的帶動和融入,增強員工的責任意識。

3.2 確立精細化的思想政治管理目標

企業文化與思想政治工作的辯證關系是:企業文化是思想政治工作滲透到企業經營管理的極好載體,可以使思想政治工作更具針對性、實效性和時代感;思想政治工作多年來積累的豐富經驗,可以為企業文化建設的健康發展提供思想動力和政策導向。

企業管理者應該對手下的工作人員樹立思想體系,只有思想體系做到位,在工作量龐大的整個環節中,工作人員才能做到落實分解,把握基礎的控制。只有通過這樣的落實解決,企業員工們的整體思想才能做到不滑坡,員工們的政治態度才能更加堅定有效。通過這樣的思想政治管理目標的確立,可以保證員工在工作的時候更加輕松,有效的保證員工們的思想不滑坡,推進企業的穩定增長。

4 結束語

綜上所述,就目前的企業思想政治來看,員工們的思想體系還沒有很好的做到落實到位。因此,想要保證企業在飛速發展的過程中,做到有所保證,就得從基礎的思想理論和思想工作出發,以此來幫助企業實現繁榮。

參考文獻

[1]朱耀斌.如何劃分新時期國有企業思想政治工作的發展階段[J].湖北社會科學,2011,(5).

[2]吳長生.企業思想政治工作創新芻議[J].2013,(4):56.

[3]胡錦濤.在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話[N].人民日報,2011-07-02.

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