供電企業(yè)職工思想政治工作的特質(zhì)及應(yīng)對方法

周春芳

摘 要：供電企業(yè)思想政治工作的開展應(yīng)當(dāng)從十九大精神出發(fā)，充分結(jié)合供電企業(yè)的具體情況，對供企業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行明確，做好相應(yīng)的改革工作，對供電企業(yè)實際運營期間的思想政治工作方法進(jìn)行合理創(chuàng)新，從而形成一個新格局，確保供電行業(yè)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：供電企業(yè);思想政治;民主管理;社會性

供電企業(yè)開展思想政治工作的重要性

思想政治工作在供電企業(yè)改革發(fā)揮著重要作用，對于深化企業(yè)改革，構(gòu)建合理的保障制度。經(jīng)濟體制從傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟向社會注意經(jīng)濟方向轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟增長也由傳統(tǒng)的粗放式經(jīng)濟向集約型經(jīng)濟轉(zhuǎn)變，這是一場變革。供電企業(yè)在運行期間，做好相應(yīng)的思想政治工作，能夠為企業(yè)的發(fā)展，以及改革提供相應(yīng)的精神和思想動力，對供電企業(yè)中職工的思想進(jìn)行解放，促進(jìn)供電企業(yè)的健康發(fā)展。

供電企業(yè)思想政治工作的特點

實踐性

實踐性是供電企業(yè)思想政治工作的一項重要特點，在供電企業(yè)發(fā)展過程中，要不斷的對思想政治工作的策略和方法進(jìn)行探測，從而使供電企業(yè)的思想政治工作能夠達(dá)到一個新的高度。不斷優(yōu)化供電企業(yè)思想政治工作，使企業(yè)中的職工能夠?qū)╇娖髽I(yè)的文化有一個更加明確的認(rèn)識，提高職工的思想覺悟[1]。供電企業(yè)在進(jìn)行思想政治教育過程中，應(yīng)當(dāng)在充分了解企業(yè)具體情況的基礎(chǔ)上，對供電領(lǐng)域的思想好業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行深入研究，只有這樣才能使思想政治工作在電力事業(yè)建設(shè)過程中的價值能夠得到充分體現(xiàn)。

長期性

思想政治工作是一個漫長的過程，供電企業(yè)在開展該項工作期間，要嚴(yán)格貫徹黨的思想教育發(fā)展，各項工作的開展都應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)氖糯笏枷胂嘁恢拢瑵M足企業(yè)的發(fā)展需求，保證供電企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的各項思想問題都能夠得到解決。對于黨的十九大理論的應(yīng)用要堅定不移，對思想政治工作的形式和內(nèi)容進(jìn)行不斷創(chuàng)新，提升思想政治工作的合理性、創(chuàng)新性，為供電企業(yè)的健康發(fā)展提供強有力的支持。

社會性

供電企業(yè)在開展思想政治工作期間，要做好以下兩項內(nèi)容：

第一，不斷宣傳黨的思想發(fā)展，吸收先進(jìn)的經(jīng)驗，使供電企業(yè)思想政治工作的合理性能夠得到提高。

第二，堅持黨的十九大指導(dǎo)，凝聚供電企業(yè)職工的凝聚力，在供電企業(yè)內(nèi)部要形成一個良好的工作氛圍，利用思想宣傳教育方式，使職工的思想問題得到解決，確保思想政治工作的有效性[2]。從目前我國的供電企業(yè)的具體發(fā)展情況來看，應(yīng)當(dāng)從社會熱點出發(fā)，提升思想政治工作合理性，滿足職工思想成長需求，促進(jìn)供電企業(yè)的健康發(fā)展，一方面提高供電企業(yè)的經(jīng)濟效益，另一方面提升了職工在工作中的積極性和凝聚力。

開展供電企業(yè)思想政治工作的有效策略

制定合理的工作計劃措施

供電企業(yè)在實際發(fā)展期間，要充分考慮供電企業(yè)的發(fā)展的近期和長遠(yuǎn)任務(wù)，將兩者合理的結(jié)合在一起，制定與供電企業(yè)相適應(yīng)的思想政治工作計劃，使黨組織的宣傳引領(lǐng)作用得到合理發(fā)揮，推動各項工作任務(wù)的開展，在實際工作中，實際作業(yè)期間，應(yīng)當(dāng)做好以下幾項工作：

第一，對思想政治工作中的重點內(nèi)容進(jìn)行明確，在具體工作期間，要加強對黨十九大的中各項內(nèi)容的實施，對于供電企業(yè)中涉及到的各項規(guī)章制度要嚴(yán)格履行。第二，不斷提升供電企業(yè)中職工的思想水平，針對職工的具體情況，編制相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，使供電企業(yè)的職工可以工作中不斷進(jìn)步。第三，做好相應(yīng)的宣傳工作，引導(dǎo)職工相互交流，對思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行深入探討，不斷創(chuàng)新思想教育，提升員工的思想覺悟，使其能夠更加積極做好自身的工作，從而達(dá)到促進(jìn)供電企業(yè)發(fā)展的目的。

合理增加思想政治工作形式

依據(jù)供電企業(yè)思想政治工作的具體需求，對供電企業(yè)思想政治的具體形式進(jìn)行合理創(chuàng)新，對思想政治工作中涉及到的具體工作任務(wù)進(jìn)行解決，從而提高相應(yīng)的工作效率。

對思想政治工作載體進(jìn)行合理創(chuàng)新，對于思想政治工作的宣傳中，除了對傳統(tǒng)的宣傳媒體進(jìn)行應(yīng)用后，還可以在通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳，提升宣傳效率。

對思想政治教育的方式進(jìn)行豐富在，在企業(yè)內(nèi)部舉辦演講、辯論、專業(yè)講座等方式，使員工的思想水平可以能夠得到進(jìn)一步提升，使其能夠更好的完成相應(yīng)的工作。

在企業(yè)內(nèi)部開展相應(yīng)的教育活動，通過合理教育方式，對職工思想進(jìn)行適當(dāng)引領(lǐng)，提高職工思想。

將職工為核心，采取民主管理

在供電企業(yè)中應(yīng)當(dāng)樹立職工為核心思想，合理的吸取職工的正確建議，提高職工的主人翁意識，加強對職工利益和思想的重視。要從職工的興趣、特點出發(fā)，對其具體工作內(nèi)容進(jìn)行安排，為職創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會，提升職工的綜合能力。企業(yè)要心系職工，明確職工在日常生活和學(xué)習(xí)過程中遇到的各項困難，從而對職工遇到的各項問題加以解決。在實際問題分析過程中，應(yīng)當(dāng)將職工和企業(yè)利益兩者放在同一個平臺上，對問題進(jìn)行思考，盡量使職工和企業(yè)的利益都能夠達(dá)到最大化，使職工能夠感受到供電企業(yè)大家庭的溫暖，從而確保思政政治工作的順利開展，使職工的思想政治覺悟都能夠得到提高。

結(jié)語

供電企業(yè)在開展思想政治工作期間，要加強對黨的十九大中各項精神的貫徹，解決供電企業(yè)在思想政治工作中出現(xiàn)各項問題，從而使職工的思想覺悟能夠得到提升，確保供電企業(yè)的健康發(fā)展，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。

【參考文獻(xiàn)】

[1]白春龍.新形勢下電力政工工作創(chuàng)新的思考[J].現(xiàn)代國企研究，2018（18）.