摘 要:公共衛生檔案管理不當造成信息泄露問題,不僅會導致財產與經濟損失,更會對個人人格、精神造成極大傷害。因此,在公共檔案管理工作中,需重點關注公共檔案個人信息管理與保護工作,從立法、管理程序等多方面逐漸完成公共衛生檔案管理工作,從而解決公共衛生檔案管理存在的實際問題,更好地保護個人隱私,從而維護社會穩定、和諧發展。
關鍵詞:公共衛生檔案;個人信息;保護措施
隨著社會的發展與進步,以信息技術為首,信息技術的發展與進步,不僅為社會帶來極大便利,推動社會經濟與科技發展。在一定程度上,如果信息技術應用不當亦存在負面影響,簡單來說,一旦出現信息泄露問題,不僅會對當事人造成巨大傷害,更會破壞原本正常的社會秩序。近些年,隨著信息技術的應用公共衛生檔案工作不斷更新與優化,借助信息化技術公共衛生檔案管理能力不斷提升,個人信息檔案不斷完善。公共衛生檔案建立最初目的,主要目的就是進行疾病控制,對流行病與疾病進行監測與控制,從而降低疾病發生的可能,降低傳染性疾病傳播的可能。大量衛生檔案信息匯總,其中勢必涉及大眾個人隱私信息,如這些隱私信息不能得到全面保護,勢必會導致諸多問題出現,嚴重時甚至會威脅社會安全,對個人造成極大心理、精神負擔。因此,在公共衛生檔案管理工作中,一定要做好信息保護工作,只有這樣,公共衛生檔案管理工作才能順利開展,充分發揮實際作用。
1 個人隱私保護的重要意義
個人隱私對任何人來說都非常重要,一旦出現隱私泄露問題,不僅會對當事人工作與生活帶來影響,更會導致經濟、精神等多方面受到影響。而公共衛生檔案管理工作[1],在具體的數據調查與整理過程中,勢必會涉及諸多個人隱私與數據,這些數據是公共檔案衛生管理基礎,更是當事人重要信息,出現泄漏問題會導致極大傷害,更是現行法律與道德所不允許出現的問題。例如,某個乙肝病毒攜帶者,在應聘企業工作時,由于攜帶信息被有關部門泄漏,導致當事人失去工作機會,并被多家企業接連拒絕,當事人不得不拿起法律的武器保護自己。公共衛生檔案管理工作存在疏漏,致使個人隱私信息被泄漏,導致的極端問題發生并不是個例。因此,在公共衛生檔案管理工作中,不僅要準確收集信息數據,更要保護當事人的個人信息不被侵犯,這也是對人權的尊重,對法律的遵守,更是維護社會穩定發展的重要環節。
2 當前公共衛生檔案管理存在的不足
2.1 公共衛生檔案管理法律不完善
對當前的公共衛生《檔案法》[2]管理工作進行分析,在現行的檔案管理法律中,對國有企業檔案管理、集體檔案管理與私有檔案管理工作具有詳細說明與規定,但是,在《檔案法》中并沒有關于個人隱私明確規定,這也意味著公共衛生檔案管理工作勢必會存在不足之處,簡單來說,公共衛生個人隱私檔案管理工作存在漏洞,最終會導致公共衛生檔案中的個人隱私受到侵犯與泄漏等問題,不利于維護人權,保護當事人隱私。
2.2 公共衛生檔案管理水準相對落后
對當前的公共衛生檔案管理工作人員進行調查,多數的檔案管理工作人員,并不是專業檔案管理人員。非專業檔案管理人員,在實際的檔案管理工作中,難以遵循檔案管理相應規章與制度,更難以接受檔案管理全新要求,部分檔案管理人員,對自身認知、對檔案管理認知存在偏差,認為檔案管理工作只要不存在檔案丟失與損毀問題即可。這些現象,勢必會導致檔案管理水準難以緊跟時代發展,最終導致檔案管理能力與意識不斷下降,導致檔案管理工作難以得到完善,增加檔案可能泄漏風險。
3 公共衛生檔案個人信息保護有效策略
3.1 完善公共衛生檔案管理法律法規
在公共衛生檔案管理中個人信息管理具有重要意義與作用,因此,在具體的工作中,應主動結合公共衛生檔案管理工作存在的弊端,對公共衛生檔案管理工作加以優化。首先,在公共衛生檔案管理工作中,應當從多方面著手,對現行《檔案法》進行分析與完善,從法律層面,將個人信息保護工作納入檔案管理工作中,只有這樣,才能不斷提升公共衛生檔案管理人員自身工作意識,使相關檔案管理工作人員,在實際的檔案管理工作中,對檔案個人信息的復制、閱讀與整理過程中,能夠具有個人信息保護意識,并嚴格遵循公共衛生檔案管理法律法規,在獲得當事人授權、同意后,才能在保密范疇內對信息進行公開。其次,應當在健全的檔案管理法律法規下,對當前的檔案管理工作加以優化與完善,構建完善檔案管理工作,使檔案管理工作能夠與法律制度相互配合,從而進一步優化檔案工作。最后,應當不斷提升檔案管理人員綜合素養,使其重視檔案個人信息保護,并嚴格遵循檔案管理法,對檔案管理各個環節加以關注,更好地掌握檔案管理不同環節,從而提升公共衛生檔案管理質與量,為社會大眾提供更為優質服務。
3.2 強化公共衛生檔案管理信息化建設
傳統的公共衛生檔案管理形式相對落后,不僅會導致檔案丟失與損毀等問題,檔案的使用與查找難度相對較大。因此,公共衛生檔案管理工作應結合時代與技術變化,對自身工作不斷優化。首先,可以結合現代信息技術構建公共衛生檔案管理平臺。其次,運用科學方式,轉變傳統工作方式,既能降低人力資源成本,更為公共衛生檔案管理工作奠定良好基礎。最后,應結合信息化檔案工作,構建完善檔案管理激勵制度,從而根據檔案管理工作人員自身工作能力與質量,進行適當獎勵與懲處,從而激發檔案管理工作效率[3]。只有這樣,才能最大限度激發檔案管理工作人員熱情,有效激發檔案管理工作人員創造能力,解決當前公共衛生檔案管理存在的問題,更好地在公共衛生檔案管理工作中保護個人信息,充分發揮公共衛生檔案管理積極
作用。
4 結束語
現代社會整體發展極為迅速,信息傳遞能力極強,在當前的社會中,一旦出現信息泄露,很可能導致信息迅速擴散,此種現象,亦對公共檔案衛生管理工作帶來較大難度。公共衛生檔案管理工作要想不斷完善與優化,更好地保護當事人隱私,在具體工作之中,應不斷找尋工作弊端,借助全新技術,在不斷努力下,更好地提升檔案管理能力,提高檔案管理重視程度。只有這樣,公共衛生檔案個人信息管理工作才能得到全面優化,使公共衛生檔案管理工作獲得規范化、人性化、合理化發展,從而發揮公共衛生檔案管理意義,管控可能出現的疾病風險,維護社會健康、持續、穩定發展。
參考文獻
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[3]程夢菲,張金夢,李向云,胡善菊,莊立輝,于貞杰.基于健康檔案利用的山東省基本公共衛生服務利用影響因素研究[J].醫學與社會,2019,32(05):14-17.
作者簡介
初英芳(1982-),女,山東省威海,本科,畢業于泰安醫學院,助理館員,研究方向:公共衛生。