王志宏
據媒體報道,最近廣西玉林一小學班級微信群的一段對話截圖在朋友圈熱傳——“撕我,你不配!”一位博士媽媽在微信群里對另一位家長發飆,稱“恥與為伍”。一場罵戰持續4個小時,不少家長也加入其中,令班主任很無奈。
這則新聞引起我的關注。我當班主任20多年,也建有班級微信群,也經歷過不少“風波”。
那是2017年,我當七年級班主任,為了聯系家長、布置作業、發布通知的方便,建了班級的家長微信群。
突然有一天,學生小玉的家長在群里斥責我班的一個男生,說他品質敗壞,欺負小玉。男生的家長在群里和她對罵起來,影響很壞。我看到后,把他們請到學校面談。經了解得知,原來男生喜歡小玉,想和小玉拉近關系,但得不到小玉的認可。男生很生氣,便捉了一只癩蛤蟆放在小玉的課桌里……事情本來不大,但兩位家長的對罵讓整個微信群炸了鍋。
還有一次,學校組織期中考試,成績出來后,個別考得好的學生家長在群里曬成績,夸自己孩子優秀;而一些成績差的學生家長在群里出言不遜。兩派家長發生了矛盾,在群里爭吵起來,整個微信群亂作一團。
更有甚者,有家長在群里公然批評我,說我排位不公平,偏愛成績優秀的學生,對差生關愛不夠……
面對這樣的情況,引起了我的思考:該怎樣規范班級微信群的管理呢?
我先召開班級會議,討論怎樣管理班級微信群,請學生獻計獻策。大家一致認為,愿意讓家長入群的學生簽一份協議書,不愿意讓家長入群的學生也簽一份協議書。大家自覺自愿,由班長牽頭,負責完成這項任務。
接著,我召開家長會,講明建微信群的目的,希望家長支持老師的工作。家長們商討后達成一致意見:推舉一位有能力、有責任感、有愛心的家長來監管微信群,不允許在群里發廣告,不允許發與管理無關的言論。由家委會負責制定可行的處罰規則,家長在群內如有違規行為,接受家委會的處罰。
為了確保班級微信群發揮正常作用,我請學生回家后給家長講明白,如果家長違反群規,學生將會在班級受到點名批評。家長最怕孩子受委屈,這一招還真管用。
班級微信群開始發揮積極作用了,我很欣慰。