新時(shí)代國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作存在問(wèn)題與路徑探索

何旭

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674- 1145（2020）01- 039- 01

摘 要 當(dāng)前國(guó)有建筑企業(yè)黨的建設(shè)存在主要問(wèn)題：一是職責(zé)落實(shí)不到位；二是不能與新時(shí)代發(fā)展相契合；三是方法單一、示范引領(lǐng)作用不強(qiáng)。提升國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作的路徑：一是明確服務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化黨建意識(shí)，落實(shí)主體責(zé)任；二是結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，健全黨建體系，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展；三是豐富基層黨建，創(chuàng)新方法手段，起到示范引領(lǐng)。

關(guān)鍵詞 國(guó)有建筑企業(yè) 黨建工作 問(wèn)題 路徑

一、當(dāng)前國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題

（一）國(guó)有建筑企業(yè)黨建責(zé)任落實(shí)不到位

國(guó)有建筑企業(yè)為改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中做出了重大貢獻(xiàn)，推動(dòng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。國(guó)有建筑企業(yè)將實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展作為工作的重心，部分國(guó)有建筑企業(yè)將經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨的建設(shè)割裂開(kāi)來(lái)，使得國(guó)有建筑企業(yè)黨建責(zé)任落實(shí)不到位，沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。甚至在重大決策中不能正確引導(dǎo)國(guó)有建筑企業(yè)發(fā)展，使國(guó)有建筑企業(yè)的精神文明建設(shè)工作和思想政治工作脫離實(shí)際，沒(méi)有在國(guó)有建筑企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中起到正確的引領(lǐng)作用，甚至導(dǎo)致有些國(guó)有建筑企業(yè)在自身建設(shè)中出現(xiàn)了問(wèn)題。

（二）國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作不能與新時(shí)代發(fā)展契合

黨的十九大明確提出了黨建工作新目標(biāo)是建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終成為領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。然而，在實(shí)踐中國(guó)有建筑企業(yè)黨建機(jī)制創(chuàng)新和建設(shè)體制卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，黨建工作缺乏活力。當(dāng)前國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作不同程度存在弱化、淡化、虛化和邊緣化問(wèn)題。

（三）國(guó)有建筑企業(yè)基層黨建工作方法單一，示范引領(lǐng)作用不強(qiáng)

國(guó)有建筑企業(yè)基層黨建思想機(jī)制是黨建工作中的短板，基層單位宣傳方面有所欠缺，許多工作為了應(yīng)付上級(jí)敷衍了事，不但沒(méi)有起到相應(yīng)的作用，并且浪費(fèi)了大量人力物力資源。同時(shí)，部分國(guó)有建筑企業(yè)黨建思想工作的方式方法沒(méi)有創(chuàng)新，依然停留在以往的工作模式上，手段單一且乏味。如無(wú)實(shí)際意義的口號(hào)宣傳、思想工作匯報(bào)等，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況，進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮屯晟疲３Ｒ云湃珜?dǎo)致效果不明顯，成果難以突破。

二、提升國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作的探索路徑

（一）明確服務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化黨建意識(shí)，落實(shí)主體責(zé)任

要確定主要的服務(wù)目標(biāo)，深刻體會(huì)十九大提出的關(guān)于新時(shí)代黨的建設(shè)要求，充分把握新時(shí)代黨建規(guī)律和內(nèi)涵，將黨建工作融入國(guó)有建筑企業(yè)發(fā)展大局中來(lái)，強(qiáng)化黨建意識(shí)。國(guó)有建筑企業(yè)應(yīng)該在思想上、政治上、行動(dòng)上時(shí)刻與黨中央、上級(jí)黨組織保持高度一致。在黨建工作中去除行政化，用黨的工作方式、領(lǐng)導(dǎo)方式與國(guó)有建筑企業(yè)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，認(rèn)真研究國(guó)有建筑企業(yè)腐敗反復(fù)發(fā)生并且制約高質(zhì)量發(fā)展的根本原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)問(wèn)題短板設(shè)置應(yīng)對(duì)和預(yù)防措施，準(zhǔn)確把握國(guó)有建筑企業(yè)黨委的政治核心地位，明確黨建工作在國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要地位，強(qiáng)化黨建意識(shí)，促進(jìn)國(guó)有建筑企業(yè)又好又快發(fā)展。在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的角度充分思考和謀劃黨建工作，把高質(zhì)量發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為黨建工作的著力點(diǎn)，做到黨建工作與國(guó)有建筑企業(yè)其他工作同部署、同推進(jìn)、同考評(píng)。樹(shù)立“黨建也是生產(chǎn)力”的意識(shí)，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的強(qiáng)大動(dòng)能和促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的優(yōu)勢(shì)。

（二）結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，健全黨建體系，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展

黨的十九大作出的中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的論斷，對(duì)國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作具有深刻的意義。縣如今是技術(shù)化、數(shù)字化、信息化發(fā)展迅猛的新時(shí)代，要與時(shí)俱進(jìn)，有效合理的結(jié)合新時(shí)代特點(diǎn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，將先進(jìn)的方式和方法運(yùn)用到黨建工作中來(lái)，創(chuàng)新主要載體，積極探索新的黨建工作模式。比如說(shuō)利用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，推行“數(shù)字黨建”、“網(wǎng)絡(luò)黨建”“智慧黨建”“黨建云”等新模式，建立健全黨建工作體系。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，鞏固國(guó)有建筑企業(yè)黨委的政治地位，堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度。全面推進(jìn)黨建工作向縱向延伸。

（三）豐富基層黨建，創(chuàng)新方法手段，起到示范引領(lǐng)

通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，營(yíng)造一個(gè)全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，進(jìn)一步改進(jìn)黨建工作方式，立足職工群眾，服務(wù)黨員干部，要深入基層一線，全面了解黨建工作情況和黨員干部的實(shí)際情況，將思想政治工作作為主要工作方式，廣泛運(yùn)用組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、談話函詢等方式，把解決實(shí)際問(wèn)題和思想問(wèn)題相結(jié)合，既講道理，又辦實(shí)事。使黨建工作有力量、有溫度、有水平。同時(shí)要激勵(lì)和引導(dǎo)廣大干部職工立足崗位，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，提高他們的工作熱情和創(chuàng)新激情，實(shí)現(xiàn)高效率、高質(zhì)量的發(fā)展策略。充分發(fā)揮國(guó)有建筑企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在現(xiàn)代企業(yè)制度下的政治核心作用，是把黨立足職工群眾的優(yōu)勢(shì)、黨領(lǐng)導(dǎo)的政治、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和全面科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

三、結(jié)語(yǔ)

新時(shí)代國(guó)有建筑企業(yè)，必須從當(dāng)前的國(guó)情出發(fā)，在深化國(guó)有建筑企業(yè)改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，確立黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位，堅(jiān)定不移的走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”， 堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，推動(dòng)國(guó)有建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，破舊立新。努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不弱化、工作不虛化、組織不邊緣化、考評(píng)剛性化，不斷提高國(guó)有建筑企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平。