論我國企業內部控制與會計信息質量

姜琦煜

摘要：隨著我國市場經濟的發展，會計信息質量在各個領域得到廣泛應用，起到重要的作用。受各種因素的影響，在當前的發展歷程中，信息失真這一問題逐漸突出，影響市場經濟的順利發展。對企業內部控制制度進行完善，從根本改變會計信息失真這情況，給予企業財務管理這項工作高度重視。本文首先對內部控制與會計信息進行闡述，明確兩者之間的關聯，針對內部控制下提高企業會計信息質量存在的問題提出相關創新措施，對企業內部控制制度進行優化與完善。

關鍵詞：內部控制;會計信息;創新策略

一、內部控制與會計信息的相關闡述

（一）內部控制的概念

被審計單位為順利開展各項業務活動，保證資產的安全性與完整性，預防各項錯誤的出現，提高會計信息的真實性于合法性，所制定并且執行的政策就是內部控制。為滿足企業今后長遠發展的需求，應建立完善的內部控制制度，在實際的運行過程中，從根本避免各種不利于企業運行情況的出現。在具體的內部控制中，因部分企業的管理方式缺乏科學性，對企業的內部和諧發展產生不利影響。因此，建立完善的內部控制制度，在企業的正常運行中具有積極意義。

（二）會計信息的概念

會計單位向投資者、證券者、信息使用者披露財務狀況與經營成果，需借助財務報告、財務報表等形式，這就是所謂的會計信息。對數據進行系統處理之后，提高數據信息的科學性與具體性，在企業后期的發展歷程中，通過分析相關具有價值的信息，運用這一方式最終形成有效的財務信息。在企業今后的發展歷程中，會計信息的真實性具有重要作用，應用于企業的發展歷程中，對經濟發展提供參考，在實踐的過程中探究科學的方法，滿足企業今后發展的需求。

二、企業內部控制制度與會計信息質量間的關聯

（一）環境與系統的關聯

在現代企業當中，因所有權與經營權相分離，是現代財務管理產生的動因，采取相關治理結構，控制與監督企業的經營管理過程。所有經營者應全面了解企業的具體經營情況，保證現有的財務會計滿足企業的運營發展。企業的治理環境與內部控制制度存在必然關聯，彼此相互包含，會計信息質量會受到直接影響。

（二）保護與被保護的關聯

對《企業內部控制基本規范》進行全面分析，在現有企業的內部控制制度當中，COSO結構得到廣泛應用，企業的整體運營情況不僅受內部控制環境、風險評估、內部控制活動的影響，還會被信息與溝通、內部監督等所左右。在具體的管理過程中，監督會計信息形成的整個過程，促進企業營造良好的財務文化，減少內部經營舞弊的風險，不需要受主觀因素的影響，保證企業的會計信息質量。

（三）目標交叉的關聯

保證企業財務報告及相關信息的真實性與完整性，是其主要發展目標，在《企業內部控制基本規范》中被明確規定。在決策有用論觀點當中，需為債權人、投資人提供切實可靠的財務信息，這就是財務報告的目標。從某種程度來看，會計信息質量與企業內部控制存在高度一致性，最終的會計信息質量會受內部控制制度實際情況的所影響。

三、企業內部控制制度對會計信息失真的影響

（一）文化建設產生的影響

在企業的今后發展歷程中，所謂的企業文化就是內部所形成的意識形態以及工作氛圍，同時包含企業管理人員的管理理念與方式、誠信經營管理等內容。受企業文化的影響，會從不同程度影響到會計信息的真實性。例如，部分企業較為推崇個人主義傾向的企業文化，因而出現個人代替團隊的情況，企業內部的相關信息，由某個人完全掌握，企業的集體組織信息演變為個人的信息，會直接影響到企業的后期經營與管理，會計信息的真實性與可靠性也會因此受到嚴重影響。

（二）組織架構產生的影響

設置科學合理的企業組織構建，對于企業今后的持續發展具有積極作用，企業組織構架會直接影響到會計信息質量。在具體的發展歷程中，若企業的股東大會、監事會、董事會等內部權責尚未均衡分配，缺乏合理的結構設置，都會直接影響企業會計信息的真實性。如果股東大會的主要權利只是集中在少數的股東手里，會計信息的真實程度會受這幾位股東的直接影響。若企業的財務人員也是董事會成員，但對相關財務知識并不熟悉，董事難以對其進行制約，企業會計信息的真實可靠性也難以得到保障。

（三）人力資源產生的影響

將相關工作人員搜集、整理、紕漏的信息作為企業的會計信息，在會計信息失真影響因素當中，人為因素占據較大比重，歸其根本，屬于人力資源管理方面的問題。在企業的發展歷程中，企業的管理人員與財務人員和企業的會計信息有著密切關聯。但凡在企業人力資源管理方面出現漏洞，極易使管理人員的職業道德與能力素質存在漏洞。財務工作人員會直接參與到企業的財務工作當中，更是在企業內部開展編制工作的關鍵，但因財務人員的綜合能力參差不齊，會直接導致會計信息失真。

四、內部控制制度下改善企業會計信息失真的對策

（一）構建科學管理制度

企業因缺乏完善的治理結構，導致會計信息失真。將清晰的企業產權作為基礎，管理人員發揮自身引導作用，建立完善的治理結構，并完善相關管理體系。首先，在企業的發展歷程中，應增加董事會的建設，明確董事會的核心位置，在后期的工作中明確董事會的核心位置，對其結構進行優化。在董事會的結構方面，還應優化全體成員的知識架構，并合理分配每位成員的權利與義務。其次，建立完善的監事會制度，選擇企業管理層時采取市場手段，構建規范的聘任制度與淘汰制度，全面監督每位管理人員的職責，提高管理行為的代表性。

（二）加強對員工的培訓

企業通過開展崗前培訓以及崗后教育等工作，提高員工的工作能力與職業素養。在當前的發展歷程中，企因會計準則的不斷完善，對財務人員提出的更高的要求，不僅要具備較強的專業能力，還應不斷提高自身綜合素養，對企業的發展奉獻綿薄之力。發揮企業文化的優勢，為企業員工營造和諧的工作氛圍，提高員工責任感，順利實現企業內部控制目標。另外，建立完善的崗位責任制度，彼此之間相互監督，強化實行相關規章制度，從根本降低會計信息失真的風險。

（三）建立完善內控制度

將企業財務工作作為基礎，建立內部控制制度，保證各項工作的順利開展。在企業的財務管理工作當中，應將內部控制制度作為切入點，保證信息質量的同時，建立完善的內部控制制度，將控制各項業務流程作為內部控制的制度的基礎。將授權批準制度作為現金管理的方式，定期對款項進行核準，保證企業內部資金的安全性。另外，構建成本控制體系時，采取強有力的方式對成本進行管控，對成本之間存在的差異進行控制，提高企業費用的使用效率，達到預期的目標。

五、結語

總而言之，在企業的運營過程中，會計信息化發揮著至關重要的作用，但在當前的發展歷程中，因會計失真這一情況的存在，直接影響企業后期持續發展的要求。因此，企業為改善會計失真這一情況，應建立完善的內部控制制度，創新優化內部監督管理放肆，充分發揮審計部門工作人員的優勢，定期開展培訓工作提高財務人員的專業能力與綜合素養，不僅能夠保證企業會計信息質量，還能夠滿足社會經濟的不斷發展。

參考文獻：

[1]楊昌輝;葛志祥.中小板上市企業內部控制質量影響因素研究——基于內部控制指數的統計證據[A];第十二屆（2017）中國管理學年會論文集[C];2017.

[2]李壽喜，李建華.中國上市公司組織架構內部控制缺陷形成機理研究——來自制造行業的經驗證據[A];第四屆海峽兩岸會計學術研討會——會計準則、內部控制與公司治理論文集[C];2012.

[3]蔣璐.利用風險循環導向策略 加強鐵路企業內部控制[A];“中國夢：道路·精神·力量”——陜西省社科界第七屆（2013）學術年會論文集[C];2013.