關于電力企業履行黨風廉政建設的思考

尹莎莎

摘要：電力企業黨風廉政建設要有正確的政治立場、堅定的政治方向和鮮明的政治原則，這樣才能營造風清氣正的廉政建設氛圍，堅定執行黨的政治路線，做到壓實責任、創新理念，以黨風廉政建設推動企業健康穩定發展。

關鍵詞：電力企業;黨風廉政建設;思考

電力企業屬于國有企業，在國民經濟發展中具有戰略性地位，承擔著保障國家經濟建設、穩定民生發展的責任和使命。黨風廉政建設是電力企業的靈魂，只有把黨風廉政建設落實到位，才能保障電力企業黨干部清正、隊伍純潔。作為國家的基礎產業，電力企業要意識到自身的時代使命，認識到黨風廉政建設對企業、對社會、對民眾的影響，務實清廉、鐵腕無私，建立電力企業特有黨風廉政建設氛圍，激發黨員干部真抓實干，帶領廣大員工務實求真，促進企業不斷邁上新臺階。

一、電力企業履行黨風廉政建設的重要意義

（一）夯實黨的執政基礎

電力企業黨風廉政建設關系到從嚴治黨的落實實效，是抓基層、打基礎、苦練基本功的重要支撐，是電力企業的必修課。只有扎實的黨風廉政建設才能穩固電力企業發展之基，強化黨的執政基礎，建立正確的意識形態，讓馬克思主義深植于企業成員的意識形態中，以此培養組織過硬、作風過硬、能力過硬的新型電力建設隊伍。

（二）強化黨執政能力

黨風廉政建設不僅需要電力企業黨組織有強大的執政能力，而且還要具備堅實的群眾基礎，因為黨風廉政建設不是單純針對黨員干部隊伍的，而是針對全員的，只有全員齊動，才能形成廉政建設的穩固基礎，促使企業員工樹立正確的價值觀和發展觀，充分發揮黨員的模范帶頭作用，在思想上堅定不移，在工作中扎實穩健，上下一心，以人為本，以黨風廉政建設促進電力企業的可持續發展。

二、電力企業履行黨風廉政建設的途徑

（一）加強黨風廉政教育

黨風廉政建設首先需要廉政意識的提升，電力企業要重視對黨員開展廉政教育，具體來說，可以從以下幾個方面進行：

一是要規劃合理的廉政教育方案，明確廉政教育目標，根據企業實際情況、政策導向設計有針對性的教育內容。黨員參與廉政學要有合理計劃，這樣才能保證學習成效。同時要注重培養黨員的“四個意識”，修身立德有政治意識，愛崗敬業有大局意識，堅定思想有核心意識，力爭上游有看齊意識，這樣才能形成思想合理，培育電力企業黨員清正廉潔、無私忘我的優良作風，通過規范的學習教育，促使黨員熟讀熟記黨的各項規章制度，有警戒意識和自省能力，促進黨員思想境界的提高。

二是企業要確保黨風廉政建設任務落到實處，黨組織要切實發揮組織、規范、引導、扶持作用，明確黨員隊伍的責任和義務，以“兩學一做”為切入點，推進黨風廉政建設向常態化發展。只有廉政教育到位，才能充分發揮黨組織和廣大黨員的帶頭作用，通過黨員示范激發全體員工的廉政意識，發揮群眾監督作用，不斷調整工作思路，提高黨風廉政教育的有效性。

（二）強化領導職能

新時期、新形勢、新環境，在這樣的發展背景下，電力企業要加大黨風廉政建設力度，充分發揮自身組織領導職能，在制度執行中一絲不茍，保證各項廉政建設落到實處。企業每位成員都能夠意識到自己的權責范圍，規范自律，金聰實現黨風廉政建設的動態監督機制，提高其整體建設能效。

在工作實踐中要建立“責任書”制度，做到黨風廉政建設專人專責。哪個環節出現問題，就會有相應的監督管理人員介入，采取積極措施解決問題，做到不敷衍、不推諉、不無視。電力企業要有正風肅紀的強大魄力，在反腐懲惡不糾結、不手軟、不營私，這樣才能及時發現并清理腐敗隱患，做到防患于未然。

黨內生活在做到貼心、貼題，定期開展黨風廉政會議，對階段工作的落實情況進行集中討論和評價，提早發現工作中存在的問題隱患，并提出具有建設性的改進意見和建議，及時調整黨風廉政建設思路，建立電力企業反腐倡廉的新格局。黨組織要有敏銳的政治視角，帶領廣大員工積極應對工作中出現的困難和挑戰，克服挫折阻力，有解決問題的決心和能力，直面矛盾主體，發揮領導職能作用，促進電力企業黨風廉政建設扎實穩健推進。

（三）明確權利與責任

電力企業各部門、科室要發揮自身資源優勢，在企業黨風廉政建設中起到橋梁紐帶作用。企業內部要結合實際情況科學分工，促使黨員干部有清晰的責權意識，認識到要承擔的責任和職權范圍。企業要建立完善的防腐敗制度，把獎懲落到實處，首先要建立企業黨員廉政考核機制，制定與之相適應的標準和運行規范，將各項考核指標精細化，提高其可執行性。針對企業內部的人力資源、財務、資產管理、采購等部門加大黨風廉政監督力度，牢牢把握高風險敏感部門廉政建設成果，將腐敗苗頭扼殺在萌芽狀態。一旦發現滋生腐敗因素要連根鏟除，加大腐敗治理力度，嚴厲打擊徇私舞弊，營造電力企業“四講四有”的新風尚。

三、結語

綜上所述，在電力企業黨風廉政建設中，要加大企業黨員的廉政教育工作力度，強化企業黨組織的領導職能，建立起科學的廉政建設監督評價體系，在工作中抓重點、克難點、塑亮點，充分發揮黨組織的教育引導作用，從思想政治、制度規范、意識行為、崗位實踐中落實黨風廉政建設，為電力企業的可持續發展注入新活力。

參考文獻：

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