改革創(chuàng)新下煙草商業(yè)企業(yè)知識產權管理探析

王曉麗　楊慧　阮原

摘要：文章全面分析了當前煙草商業(yè)企業(yè)知識產權管理的現(xiàn)狀，存在認識較為模糊、缺乏系統(tǒng)的管理制度、人員業(yè)務水平有待提高、知識產權的保護和轉化應用有待加強等問題，闡述了知識產權在企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展中的重要意義，總結了其成果創(chuàng)造、規(guī)范保障、指導助推等積極作用，并提出了深入開展企業(yè)知識產權宣傳和普及、建立健全系統(tǒng)性管理制度、加強法律風險防控、加快知識產權的轉化運用和加強人才隊伍建設等對策與建議。

關鍵詞：知識產權;知識產權管理;創(chuàng)新;運用;煙草商業(yè)企業(yè)

國有企業(yè)高質量發(fā)展的新要求新形勢下，改革創(chuàng)新不斷走向深入。目前，煙草商業(yè)企業(yè)的知識產權在質量和數(shù)量上都有了較大的進步，知識產權戰(zhàn)略作為行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要內容，也日益受到大家的重視。我們應積極順應發(fā)展趨勢，認真分析當前煙草商業(yè)企業(yè)在知識產權管理上的問題與不足，找準改進方向，提出有效的對策措施，扎實做好知識產權管理工作，助推企業(yè)自主創(chuàng)新再上新水平。

一、煙草商業(yè)企業(yè)知識產權管理的現(xiàn)狀

（一）對知識產權的認識較為模糊或片面

提到知識產權，煙草商業(yè)企業(yè)很多人第一印象就只是專利。企業(yè)目前的知識產權管理工作大多還停留在專利或軟件著作權的申請、年費繳納等基礎工作上，沒有將知識產權管理與企業(yè)綜合管理活動密切關聯(lián)起來系統(tǒng)對待;關注知識產權的主要還是科研創(chuàng)新部門和法規(guī)部門;與工業(yè)企業(yè)存在產品商標等知識產權保護需求相比，商業(yè)企業(yè)在知識產權侵權上較少遇到，知識產權保護的意識較為淡薄。因此，在知識產權和知識產權管理的認識上大多數(shù)不是很了解或僅限于專利申報等事務性工作、對保護和成果轉化等較為模糊，對于知識產權管理缺乏系統(tǒng)性了解。

（二）缺乏系統(tǒng)的知識產權管理制度或規(guī)范

目前我國煙草行業(yè)在知識產權管理上的宏觀指導主要就是《煙草行業(yè)知識產權發(fā)展戰(zhàn)略》，還沒有建立起相應的統(tǒng)一的有效的知識產權管理制度規(guī)范。大部分煙草商業(yè)企業(yè)僅在創(chuàng)新管理文件中或法律風險防控等制度中有所涉及，沒有專門的系統(tǒng)的管理制度和流程規(guī)范。

（三）知識產權管理的人員業(yè)務水平有待提高

知識產權涉及到科技創(chuàng)新、法律法規(guī)、綜合管理等多個部門多個領域，目前煙草商業(yè)企業(yè)尤其是地市級公司沒有專門負責這塊的人員，較少有將知識產權管理作為一項專門的工作職責賦予某個崗位的，該項工作部分處于附帶狀態(tài)，沒有明確的專兼職崗位。同時，現(xiàn)有的負責知識產權管理的人員業(yè)務水平也急需提高，有的是從事法律法規(guī)的，有的是從事科技創(chuàng)新的，知識結構上都有失偏頗，缺乏知識產權管理方面的專業(yè)知識和專業(yè)技能，綜合業(yè)務水平有待增強。

（四） 知識產權的保護上有待加強

在知識產權風險的防控上，一方面是保護意識不夠強，除了創(chuàng)新活動外的其他經營活動中幾乎沒有知識產權的防護意識，是否侵權或是否涉密都沒有足夠的考量或重視;一方面是創(chuàng)新活動，尤其是與其他單位如科研院所、工業(yè)企業(yè)等合作研發(fā)時，除了省局重點項目在合同中明確了知識產權保護，在其他的創(chuàng)新活動或技術咨詢服務活動中，對知識產權保護這塊還有待加強，對項目人員涉密保密方面的培訓力度以及離職項目人員管理還有待加強。

（五）知識產權的轉化應用及發(fā)揮作用上成效不顯著

煙草商業(yè)企業(yè)的技術研發(fā)創(chuàng)新活動較為活躍，已經取得了大量的知識產權成果。以湖北省襄陽市煙草專賣局（公司）為例，截止目前，已取得了18項專利和1項軟件著作權。截止2016年8月，共檢索到中國煙草行業(yè)相關專利申請67791 件，其中工業(yè)企業(yè)、鄭州煙草研究院等科研機構的專利申請占比較高，煙草商業(yè)企業(yè)的知識產權主要還是煙葉農業(yè)類的專利占比較大，在商標等方面比較少。其實煙草商業(yè)企業(yè)在煙葉品牌、煙農增收等方面都可以注冊申請商標，很多方面都大有可為。以湖北煙葉為例，就注冊了“清江源”、“金神農”等煙葉特色品牌。目前，專利等知識產權的轉化利用上也有所欠缺，很多都是專利授權后，因各種原因擱置了，沒有發(fā)揮出作用來，或者科技成果轉化推廣了，但沒有取得較高的經濟收益。整體來說，現(xiàn)在就是一種有創(chuàng)新沒產權，有產權沒轉化，有轉化沒收益。也正因為沒有為企業(yè)產生較大效益，導致知識產權管理工作在企業(yè)管理中形同雞肋，難以得到重視。

二、知識產權管理對煙草商業(yè)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要意義

（一）豐碩的知識產權成果是企業(yè)改革創(chuàng)新的“成績單”

隨著企業(yè)高質量發(fā)展，自主創(chuàng)新成為企業(yè)改革發(fā)展的重要內容，生產經營過程中創(chuàng)新活動呈井噴式爆發(fā)，伴隨而來的就是產生了大量的新技術、新理念、新產品，這些都是知識產權管理的對象，企業(yè)應及時地將這些創(chuàng)新成果產權化，有計劃有目的有流程地推進專利、商標、軟件著作權等的申請，保護起來。這些知識產權成果不僅是企業(yè)創(chuàng)新業(yè)績考核的硬指標，更反映了一個企業(yè)自主創(chuàng)新的能力，是企業(yè)十分重要的無形資產和重要資源，是提高企業(yè)核心競爭力的重要資本。尤其擁有煙葉的煙草商業(yè)企業(yè)，煙葉品牌建設也是企業(yè)知識產權戰(zhàn)略的重要內容，通過煙葉商標的注冊和運營，能有效促進特色煙葉品牌的傳播，極大地提升煙葉市場競爭力。

（二）嚴謹?shù)闹R產權保護是企業(yè)改革創(chuàng)新的“護衛(wèi)艦”

企業(yè)改革創(chuàng)新進程中，全員創(chuàng)新的氛圍日益濃厚，大量的小發(fā)明、小改革、“QC”活動等都需要嚴謹?shù)闹R產權管理來指導和規(guī)范其創(chuàng)新行為。知識產權管理是煙草商業(yè)企業(yè)構建自主創(chuàng)新防御體系的重要力量。一方面，知識產權管理過程中的查新檢索功能，會幫助規(guī)避風險，避免了創(chuàng)新課題在立項、開展、論文撰寫、專利申請、成果轉化等過程中可能發(fā)生的各類侵犯知識產權行為，也避免了花費大量人力、財力做出來的課題或成果是別人早已做過的等浪費情況發(fā)生。另一方面，知識產權管理的全過程的法律風險防控能保護研發(fā)出來的創(chuàng)新成果不受他人的侵害，或侵權行為發(fā)生后能迅速地拿起法律武器維護企業(yè)和員工的合法權益。

（三）良好的知識產權管理與運用是企業(yè)改革創(chuàng)新的“助推器”

知識產權管理與運用能極大地提高企業(yè)自主創(chuàng)新的能力和成果轉化為生產力、競爭力的能力。一方面，針對當前大多數(shù)員工缺乏查新的條件或水平，企業(yè)知識產權管理能提供這個平臺和資源，在選題立項階段給予明確的指導，幫助選立創(chuàng)新性、實用性強的課題或創(chuàng)新方向，找準本研究領域的熱點問題和前沿技術或管理措施，提高創(chuàng)新課題的含金量;另一方面，當前，專利申請、商標注冊等競爭較為激烈，如果不及時申報，很有可能被他人搶先申請或注冊類似項目，導致我們自己的成果無法申請成功。因此，專業(yè)的知識產權管理給予專業(yè)及時的指導很有必要。專業(yè)的知識產權工作人員和工作流程，能指導創(chuàng)新人員如何及時高效地將創(chuàng)新成果轉化為知識產權，保護起來。同時，知識產權管理也能幫助企業(yè)加快知識產權的應用，提高企業(yè)現(xiàn)有知識產權成果產業(yè)化的轉化能力，避免了已授權的專利等沒有加以利用造成的企業(yè)無形資產的浪費和貶值，從而提升企業(yè)運用知識產權來助推企業(yè)高質量發(fā)展的水平，發(fā)揮出知識產權的經濟效益。

三、加強煙草商業(yè)企業(yè)知識產權管理的幾點對策與建議

（一） 深入開展企業(yè)知識產權宣傳和普及

要將知識產權的宣傳和普及作為企業(yè)科技創(chuàng)新和普法宣傳的重要內容之一，通過微信群、微信公眾號、企業(yè)信息化管理平臺等新媒體宣傳、展板宣傳以及專題講座等多種形式，從知識產權的內涵、意義、制度、工具、流程等多角度全方位開展培訓，讓廣大干部員工都有所認識有所了解，引起企業(yè)干部員工的重視，進一步增強全員的知識產權創(chuàng)造意識、管理意識、保護意識和運用意識。

（二）建立健全系統(tǒng)性的知識產權管理制度

建章立制是目前煙草商業(yè)企業(yè)在知識產權管理這塊的重要但薄弱的環(huán)節(jié)，完善、規(guī)范、可操作性強的知識產權管理制度是至關重要的，它是企業(yè)順利開展知識產權管理工作的基礎，也是知識產權管理步入戰(zhàn)略化、法制化、系統(tǒng)化和制度化的堅強保障。對于煙草商業(yè)企業(yè)來說，涉及兩煙，上接工業(yè)企業(yè)，下對煙農和零售客戶，創(chuàng)新活動也較工業(yè)企業(yè)更為多元化，知識產權管理制度內容是較為復雜和豐富的。比如煙葉生產、物流等環(huán)節(jié)涉及的工具小改小革、煙葉新品種的開發(fā)、煙農增收商標的命名與注冊、煙葉新技術的發(fā)明專利等。在嚴格落實煙草行業(yè)知識產權發(fā)展的指導方針和基本政策下，切實全面的考慮，結合本單位實際和特點，制定出能指導實際工作的、簡單可操作、又兼顧法律、創(chuàng)新、財務、綜合管理等各方面的系統(tǒng)性制度，讓企業(yè)知識產權的創(chuàng)造、管理、保護和運用都有跡可循、有據(jù)可查。有條件的企業(yè)可以在系統(tǒng)的知識產權管理體系的基礎上探索建立煙草行業(yè)知識產權信息數(shù)據(jù)庫，通過信息化手段加快知識產權的系統(tǒng)化管理。

（三）加強知識產權法律風險防控

在現(xiàn)有的法律風險防控系統(tǒng)運用的基礎上，進一步完善和加強國家法律法規(guī)和行業(yè)各項制度規(guī)范對知識產權的管理，尤其是在對外技術合作研發(fā)、涉密技術人員勞務管理、創(chuàng)新性生產經營活動及有關政策的制定上，法規(guī)部門應加大介入和指導力度，針對多元化的知識產權制定多元化的知識產權保護策略，對合同管控、領導決策、人員管理中涉及知識產權風險點方面的問題時刻關注，同時加強對網絡上、其他企業(yè)或個人對本企業(yè)知識產權侵權苗頭或事實行為的掌握與調查，做好風險防控和應急預案，加大痕跡化資料的收集整理，為知識產權保護和維權奠定基礎，需要走法律程序的迅速行動，切實保障企業(yè)和員工的合法權益。

（四）加快知識產權的轉化運用

目前，煙草商業(yè)企業(yè)在鼓勵創(chuàng)新上出臺了一系列的激勵機制，其中包含了對授權專利等知識產權的激勵。在此基礎上，企業(yè)應進一步完善知識產權發(fā)展的獎勵激勵機制，不僅在知識產權的創(chuàng)造和保護上作出重要貢獻要重獎，更要將重點放在知識產權的開發(fā)運用上，探索性地開展對知識產權轉化成生產力、降本增效的獎勵扶持。通過多種激勵機制來激發(fā)員工主動參與企業(yè)知識產權管理的工作熱情，充分調動員工知識產權創(chuàng)造的積極性，提高企業(yè)的知識產權創(chuàng)造能力、戰(zhàn)略管理能力和運用能力，進一步增強企業(yè)自主創(chuàng)新綜合實力，為企業(yè)創(chuàng)造更大的直接經濟效益。

（五）加強企業(yè)知識產權管理工作的人才隊伍建設

根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有崗位實際和工作需要，不論是設置兼職還是專職的崗位，均需要進一步明確崗位職責和工作目標，切實擔負起企業(yè)知識產權管理的具體責任。對于從事知識產權管理的工作人員，要給予培訓和繼續(xù)學習上的支持，從法律法規(guī)、創(chuàng)新、計算機、圖書情報、數(shù)據(jù)分析等多方面開展培訓，提升專業(yè)管理工具的操作技能，提高綜合業(yè)務素養(yǎng)，能為企業(yè)干部員工在專利申請、知識產權法律風險防控、查新檢索、科技創(chuàng)新等多方面給予專業(yè)及時的指導和服務，切實做好本企業(yè)的知識產權管理工作。

四、結語

知識產權管理是一個涉及法律、創(chuàng)新、綜合管理、生產經營等多部門、多領域，包含知識產權戰(zhàn)略規(guī)劃、制度與隊伍建設、流程優(yōu)化與管控、產權創(chuàng)造與運用、風險防控與保護等全鏈條的系統(tǒng)性管理工程。企業(yè)應高度重視，建章立制，高效整合和利用現(xiàn)有資源，充分發(fā)揮知識產權管理的作用，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，讓無形資產彰顯生命力，強力助推企業(yè)高質量發(fā)展。

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【作者單位：湖北省襄陽市煙草專賣局（公司）】