曹瑜
前言:隨著我國經濟的發展,社會的進步,新時代黨員干部思想政治工作的相關問題也漸漸引起了人們的重視。在中國共產黨的領導下,我國各方面都得到了十足的進步,但從現實情況來看,仍然有部分黨員干部、職工在思想方面存在著一些問題,嚴重影響了黨在人民群眾中的威信。所以需要結合新時代的基本特征開展黨員干部思想政治工作,保證思想政治工作的質量,提升思想政治工作的效率與效果。據此,本文對相關問題進行了分析,具備較強的現實意義。
想要對整體問題進行研究,就必須要在一定程度上明確對新時代黨員干部開展思想政治工作的重要性。在黨的十九大報告中,習近平總書記明確提出,必須要對思想政治工作進行加強并改進。在如今的新時期,只有提升思想政治公眾的科學性與可行性,才能夠讓相關部門及單位更好更快的進行發展,也可以督促新時代黨員干部,提升服務水平與質量,更好的發揮自身的作用,詮釋自身的責任。在如今的新時代背景下,為了能夠提升思想政治教育工作的效果,就必須要結合黨員干部的思想教育實際情況,不斷的積累經驗,滿足教育需求,探索思政工作水平提高的具體途徑,從黨員干部的思想根源處入手,提升干部的工作熱情,通過領導干部來增強單位、部門的凝聚力,發揮黨員干部的帶頭作用,為思想政治教育工作既各項業務工作的開展提供精神動力。所以,相關人員有必要對思想政治工作的相關問題進行分析,探討對思政政治工作各個環節進行完善的措施,使其能對新時代的發展需求進行適應。以上所述,基本就是對新時代黨員干部開展思想政治工作的重要性。
2.1 對保障機制進行完善
新時代開展黨員干部思想政治工作的具體措施主要集中在完善保障機制、轉變工作理念、創新工作方式三個方面。從完善保障機制的角度來看,由于思想政治工作是其他工作開展的基礎,決定著部門及單位的方向與性質,所以完善思想政治工作保障機制能夠對體系進行優化,更加充分的對思想政治工作功能進行發揮。而想要真正的做到這一點,第一,應對領導機制保障進行健全,基層黨組織必須要發揮自身的作用,承擔領導的角色,形成黨組織負責人對黨員干部進行監督、黨員干部各司其職、各盡其責的配合體系,黨員干部需要明確自身的工作責任,相關領導也需要保證思想政治工作能夠得到真正的實踐,相互監督,逐級落實,完善責任追究體系。
第二,想要完善保障機制,還必須要對人才隊伍的保障進行強化,考慮到多方面的因素,無論是學習能力還是年齡結構都需要包括在其中,從而對人才進行全方位的考量,選擇一些具備責任意識的干部,讓他們來負責思想政治工作。此外,應對培訓機制進行建立,培訓的內容包括開展會議、開展學習考察活動、指導報刊閱讀等等,提升政工干部的具體素質,提升政工干部開展思想政治工作的能力。
第三,應對工作制度保障進行完善。想要高質量的開展思想政治工作,就必須要在堅持問題導向的基礎上對黨員干部及相關職工的思想認識問題進行明確,有針對性的制定思想政治工作計劃,提升思想政治工作效率。
2.2 對工作理念進行轉變
轉變工作理念的目的在于明確新時代思想政治工作發展的具體需求,對發展的因素進行把握,因勢利導,改善思想政治工作,提升思想政治工作的可行性,讓思想政治工作能夠滿足客觀需求,提升思想政治工作的效果,詮釋思想政治工作的價值。就目前來看,需要對不同方面的內容進行明確,首先,在轉變工作理念的過程中,需要對以人為本的思想進行堅持,在如今的新時代,傳統的教育方式已經無法對干部、職工的精神訴求進行滿足,長此以往,他們的思想認知就可能出現偏移,不利于維護黨在群眾中的威信,所以在開展思想政治工作的過程中,必須要尊重不同個體的差異,無論是受教育程度還是年齡層次,不同個體都存在差異,不能夠過于苛責,而是應做好了解黨員干部及職工的思想狀況的工作,征求意見,定期與其進行談心,創新思想政治工作內容,提升思想政治工作的系統性,提高思想政治工作的實效性。
其次,需要對實際進行聯系,不僅僅要解決黨員干部及職工思想上的困惑,同時還需要指導黨員干部與職工對社會矛盾進行妥善的處理,這也要求政工人員深入的了解黨員干部及職工的具體訴求,結合實際工作,增強黨員干部的服務意識,充分結合思想政治工作與業務工作,為思想政治工作的開展打下堅實的基礎,之后通過思想政治工作對業務工作進行指導,形成良性循環。
最后,應對黨員干部及職工進行激勵,文化激勵能夠培育他們的道德良知,讓他們全身心的投入到自身的工作當中,所以對于思想政治工作人員來說,必須要開展正面典型教育。在此需要注意一點,開展思想政治工作不等于形式主義,開展正面典型教育不等于空喊口號,從以往的經驗來看,正是因為部分政工人員沒有做好思想政治工作,在樹立典型開展教育的工作中也沒能真正認識到目前存在的問題,導致部分黨員干部和職工對思想政治工作產生了錯誤的認知,認為思想政治工作沒有任何實際價值,完全是一種形式主義,這無疑不利于發揮思想政治工作的作用。所以,必須要加強對問題的重視,真正將思想工作落實到實處,說真話,做真事,提升思想政治工作的實際意義與價值,在思想標準上為黨員干部及職工樹立標桿,強化正面導向。
2.3 對工作方式進行創新
工作方式的創新集中在很多方面,具體的說,只有創新工作才能夠讓思想政治工作更好的滿足現實需求,提升思想政治工作的感染力與滲透力,提升思想政治工作的效果,所以需要對角色意識進行樹立,提高黨員干部及職工對自我的要求。此外,需要淘汰傳統的教育模式,通過場景模擬、歷史回顧等形式開展情境化教育,提高黨員干部發現問題、解決問題的能力,形成理論聯系實際的反饋回路。
政工人員需要想辦法對文體活動進行豐富,對互動性教育進行開展,如此不僅僅能夠對其思想認知進行端正,還可以讓他們在參與獲得過程當中,增強整體向心力。文體活動的開展可以集中在演講比賽、象棋比賽、知識競賽等內容方面,可以讓黨員干部及職工的文化素養得到熏陶,不斷的促進他們進步,同時還可以讓原本嚴肅的思想政治工作充滿趣味性,進一步提升思想政治工作的效果,改變人們對黨的固板印象。
最后,可結合創新式的媒體平臺,開展信息化教育,充分挖掘新媒體平臺的作用,通過微信公眾號、百家號等形式,開展相關的教育工作,讓黨員干部及職工能夠利用碎片化的時間實時學習思想政治知識,創新思想政治工作開展的具體載體,讓人們能夠循序漸進的創新思想,不斷進步,更好的達成開展思想政治工作的目的。
結論:綜上所述,為了能夠提升思想政治教育工作的效果,就必須要結合黨員干部的思想教育實際情況,不斷的積累經驗,滿足教育需求,探索思政工作水平提高的具體途徑,從黨員干部的思想根源處入手,做好了解黨員干部及職工的思想狀況的工作,征求意見,定期與其進行談心,創新思想政治工作內容;政工人員需要深入的了解黨員干部及職工的具體訴求,結合實際工作,增強黨員干部的服務意識,充分結合思想政治工作與業務工作,為思想政治工作的開展打下堅實的基礎;政工人員應將思想工作落實到實處,提升思政工作的實際意義。
(作者單位:四川省甘孜州民族干部學校)