韓瑜
摘? ? 要:企業(yè)發(fā)展作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈,隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的新變化,企業(yè)要想在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮主要作用,還需轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。本文從企業(yè)文化建設(shè)帶動(dòng)思想政治工作過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出了相關(guān)完善創(chuàng)新的措施,以提高企業(yè)文化地位,加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作建設(shè)。
關(guān)鍵詞:文化建設(shè);思想政治;完善創(chuàng)新
引言:思想政治建設(shè)一直是提高經(jīng)濟(jì)工作的法寶之一,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)改革不斷深入,傳統(tǒng)的思想政治工作思路已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。企業(yè)文化作為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要方式,在帶動(dòng)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新上也起的不可磨滅的作用。正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化和思想政治工作之間的關(guān)系,探索兩者融合發(fā)展的新模式,對(duì)促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展具有重要意義。
一、企業(yè)文化建設(shè)帶動(dòng)思想政治工作過(guò)程中存在的問(wèn)題
(一)內(nèi)容缺乏理念和特色
雖然經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展,國(guó)內(nèi)一些企業(yè)在文化建設(shè)和思想政治工作建設(shè)中都取得了較大的進(jìn)步,但仍存在一些問(wèn)題。一些企業(yè)的文化層出不窮,目不暇接,但并沒有體現(xiàn)企業(yè)具體的理念和特色,反而成為了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的一種負(fù)擔(dān)。中國(guó)的企業(yè)經(jīng)歷了相當(dāng)長(zhǎng)的發(fā)展時(shí)期,有許多文化積淀和歷史基礎(chǔ),在每個(gè)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中都存在著各種各樣的因素,但我們目前看到的一些企業(yè)文化卻存在許多相似之處,缺乏屬于企業(yè)本身的特色,不足以彰顯企業(yè)的“性格”,在帶動(dòng)思想政治建設(shè)中沒有起到積極的作用。……