吳尚儒
摘 要 隨著時代的不斷發展,小學生的思想和觀念也發生了較為明顯的變化,所以在教育過程中,小學班主任也應該及時轉變傳統的教育思想。從傳統的教育形式來看,小學班主任采取的往往都是一些強制性的方式,沒有真正走進學生的心靈,因此小學生和班主任之間還存在較大的心理距離,這對于教育管理的開展是非常不利的。所以,在以人為本理念下,小學班主任應該積極創新教育工作形式,不斷提升教育管理水平,把自尊還給學生,把威信留給自己。
關鍵詞 小學 班主任 管理策略 以人為本
中圖分類號:G635.1文獻標識碼:A
0引言
小學班主任是班集體的領導者,也是班級活動的策劃者,要打通教育課程的壁壘,基于現代小學“以人為本”的發展,班主任在教育管理中的角色扮演尤為重要,不僅對于學生有教育引導作用,還是家長和課任老師之間的橋梁與紐帶,班主任要轉變以往的教育模式,在素養教育模式下更多的和學生們融為一體,以學生的思維去思考問題,并用科學謹慎的態度分析每一位學生的思想動態和心理變化,從而及時調整教育方式方法。班主任明確學生應具備的必備品格和關鍵能力,以欣賞的眼光開展教育管理工作,將校內外的教育思想統一,為小學生的全面發展奠定堅實的基礎。
1現代小學班主任教育管理的發展趨勢
隨著現代教育的發展,學生個性越來越多元化,作為小學班主任,要認清當前教育發展趨勢,探索有效的以人為本教育策略,從欣賞和信任角度出發,提升學生的認同感,實現教育創新。……