建筑企業黨建工作與業務工作相結合的途徑分析

回振皎

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）03-077-01

摘 要 近些年隨著市場經濟不斷發展，建筑企業黨建工作和業務工作的融合發展面臨著許多問題，同時二者的結合又非常重要，實踐中依然存在著許多問題，所以為了確保建筑單位的可持續發展，本文對建筑企業黨建工作與業務工作相結合的途徑進行分析和探討，提出相應的解決策略，促進黨建工作在建筑企業中的高效開展，構建二者和諧發展的工作模式。

關鍵詞 建筑企業 黨建工作 業務工作

目前我國的建筑行業競爭日益激烈，很多建筑企業將發展目標放在經濟效益提升上，對于黨建工作反而并不重視，使得建筑企業黨建工作越來越形式化。建筑企業若是想改變這一狀況，需要有效提高黨建工作水平，幫助建筑實現可持續發展的戰略。將黨建工作和建筑企業業務工作融合在一起是十分必要的，黨建工作的創新也同樣具有必要性。

一、建筑企業黨建工作與業務工作結合的必要性

目前隨著國企改革的不斷深化，建筑企業對于黨建工作也在逐漸增強，但是現階段仍舊存在著許多問題。例如黨建工作在建筑企業中的定位，很多人認為黨建工作就是學習文件、做理論宣傳等簡單的工作，對于黨建工作的重視程度也較低，這也就導致建筑企業中的黨建工作越來越形式化。建筑企業黨建工作中存在的問題不僅涉及從嚴治黨的貫徹落實，對于建筑企業的發展和改革也同樣具有重大意義[1]。……