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新時(shí)期木材檢查站的生存與發(fā)展

2020-07-23 16:42:14楊麗蘇寬
農(nóng)家科技下旬刊 2020年6期
關(guān)鍵詞:新時(shí)期發(fā)展

楊麗 蘇寬

摘 要:在社會(huì)不斷發(fā)展的過程當(dāng)中,走可持續(xù)發(fā)展道路已經(jīng)成為我國(guó)發(fā)展十分重要的一部分,森林資源的保護(hù)也就顯得尤為重要。而在對(duì)整個(gè)森林資源進(jìn)行保護(hù)的時(shí)候,木材檢查站作為其中重要的執(zhí)法單位,工作質(zhì)量就與森林資源保護(hù)的質(zhì)量有著直接的聯(lián)系,只有提高工作質(zhì)量,才能夠更好的提高森林資源保護(hù)質(zhì)量,為我國(guó)走可持續(xù)發(fā)展道路提供保障。

關(guān)鍵詞:新時(shí)期;木材檢查站;生存;發(fā)展

木材檢查站作為林業(yè)部門當(dāng)中的基層執(zhí)法單位,同時(shí)也是對(duì)森林資源進(jìn)行保護(hù)與監(jiān)督的重要屏障,是對(duì)森林資源以及生態(tài)環(huán)境進(jìn)行保護(hù)十分重要的一部分,對(duì)于整個(gè)森林資源保護(hù)來(lái)說(shuō)起到了不可替代的作用。因此,增加木材檢查站進(jìn)行森林資源的保護(hù)已經(jīng)成為我們需要重點(diǎn)解決的問題。

一、木材檢查站存在的問題

(一)固定木材檢查站難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展

就現(xiàn)階段木材檢查站工作實(shí)際情況來(lái)看,按照相關(guān)的規(guī)定木材檢查站只能夠在設(shè)定的站點(diǎn)進(jìn)行執(zhí)法,但是隨著我國(guó)公路事業(yè)的不斷發(fā)展,公路線路已經(jīng)變得四通八達(dá),傳統(tǒng)的固定木材檢查站已經(jīng)難以將其職能更好的發(fā)揮出來(lái)。同時(shí),在木材檢查進(jìn)行工作的過程當(dāng)中,經(jīng)常存在著監(jiān)督工作做不到位的情況,這種情況的出現(xiàn)就會(huì)直接影響到木材檢查站工作的整體質(zhì)量,導(dǎo)致許多的木材檢查站形同虛設(shè)。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平落后

在對(duì)木材檢查站的實(shí)際情況進(jìn)行分析之后我們可以發(fā)現(xiàn),許多的木材檢查站基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)來(lái)說(shuō)較為落后,標(biāo)準(zhǔn)低、面積小的情況也存在在許多木材檢查站中。從基礎(chǔ)設(shè)施方面來(lái)看的話,許多的木材檢查站的交通工具以及辦案手法較為老套,在工作的過程當(dāng)中仍然是使用傳統(tǒng)的工作方法,也就是“兩只眼睛、一把尺子、一支手電筒”在進(jìn)行工作,這樣對(duì)于木材檢查站執(zhí)法的公正性以及公平性都造成了嚴(yán)重的影響。

(三)木材檢查站人員綜合素質(zhì)不夠

對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)木材檢查站工作人員進(jìn)行分析我們可以發(fā)現(xiàn),木材檢查站工作人員的綜合素質(zhì)以及專業(yè)素質(zhì)還難以達(dá)到國(guó)家的相應(yīng)水平。部分的工作人員文化水平有限,難以提高工作質(zhì)量,導(dǎo)致整體工作質(zhì)量受到影響。

二、新時(shí)期木材檢查站發(fā)展的措施

(一)提高工作人員基本素質(zhì)

想要使木材檢查站能夠更好的進(jìn)行發(fā)展,離不開的就是相關(guān)的工作人員。因此,各地的木材檢查站應(yīng)該提高對(duì)于加強(qiáng)工作人員基本素質(zhì)的重視程度,為工作人員制定一定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,保證能夠在工作的過程當(dāng)中每周抽出時(shí)間進(jìn)行例會(huì)學(xué)習(xí)。同時(shí),還應(yīng)該不斷地開展思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等等方面的教育類活動(dòng),以此來(lái)有效的提高執(zhí)法人員自身的道德素質(zhì),提高工作人員自身的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)以及法律意識(shí),使其認(rèn)識(shí)到這一工作的重要性。針對(duì)執(zhí)法人員在進(jìn)行執(zhí)法時(shí)候所遇到的一些薄弱環(huán)節(jié)或者是經(jīng)常出現(xiàn)的一些問題來(lái)說(shuō),還應(yīng)該針對(duì)這些問題具有針對(duì)性地對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行相關(guān)的法律知識(shí)培訓(xùn),保證能夠通過培訓(xùn)進(jìn)一步的提高執(zhí)法人員自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)法人員依法行政的能力。

(二)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),穩(wěn)定執(zhí)法隊(duì)伍

一般來(lái)說(shuō),想要保證工作的質(zhì)量我們應(yīng)該加強(qiáng)木材檢查站的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),建立標(biāo)準(zhǔn)化的木材檢查站,保證木材檢查站當(dāng)中辦公室、值班室以及停車場(chǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施的質(zhì)量。同時(shí),還應(yīng)該根據(jù)工作的實(shí)際需求,對(duì)相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行一定的美化。除此之外,還應(yīng)該配備必要的辦公設(shè)備、辦案設(shè)備、通信設(shè)備以及車輛等等,以此來(lái)更加有效的保證木檢執(zhí)法的信息化、專業(yè)化、正規(guī)化以及高效化水平。

(三)抓制度建設(shè),提高管理水平

想要更好的促進(jìn)木材檢查站的發(fā)展,各地的木材檢查站應(yīng)該加強(qiáng)查缺補(bǔ)漏的工作力度,積極地進(jìn)行反腐倡廉懲罰體系的建設(shè),將木材檢查站內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度都根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行完善,并且對(duì)相關(guān)的制度進(jìn)行執(zhí)行時(shí)加大執(zhí)行力度,對(duì)于執(zhí)行的情況也需要進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)于原本在工作過程當(dāng)中可能或者已經(jīng)出現(xiàn)的問題也要及時(shí)地進(jìn)行修改與完善。同時(shí),還應(yīng)該建立健全的文書檔案管理以及案件統(tǒng)計(jì)上報(bào)制度,保證能夠更好的對(duì)檔案進(jìn)行管理,將檔案進(jìn)行分類保存,確保在需要用到檔案的時(shí)候能夠及時(shí)地找到相關(guān)的信息資料。在木材檢查站內(nèi)部還應(yīng)該制作并且統(tǒng)一懸掛相應(yīng)的木材檢查站公示牌,保證公示牌懸掛于較為醒目的位置,能夠看得清,嚴(yán)格地做到“四公開”。通過以上這些相應(yīng)的措施,可以有效的加強(qiáng)木材檢查站人員自身愛崗敬業(yè)、執(zhí)法為民的思想認(rèn)識(shí),對(duì)于木材檢查站整體工作水平的提高是有著十分重要的意義的。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,提升執(zhí)法水平

想要保證木材檢查站能夠能好的進(jìn)行發(fā)展,各級(jí)的林業(yè)主管部門需要加強(qiáng)對(duì)于木材檢查站的執(zhí)法監(jiān)督檢查力度,如果在實(shí)際進(jìn)行檢查的過程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)了程序不合理、行為不規(guī)范以及執(zhí)法不公開等等方面的問題應(yīng)該及時(shí)地這些行為進(jìn)行修正,以此來(lái)保證木材檢查站工作的公開性、公正性以及文明性。同時(shí),地方的林業(yè)局還應(yīng)該不定期地對(duì)木材檢查站所辦理的行政案件相關(guān)案卷進(jìn)行抽查,如果在抽查的過程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)問題的話應(yīng)該及時(shí)地要求木材檢查站相關(guān)工作人員進(jìn)行整改,以此來(lái)保證執(zhí)法行為的規(guī)范性。除此之外,想要保證木材檢查站的工作質(zhì)量還應(yīng)該加強(qiáng)木材運(yùn)輸檢疫流進(jìn)與流出方面的檢查力度,避免在對(duì)木材進(jìn)行運(yùn)輸?shù)臅r(shí)候出現(xiàn)不規(guī)范或者是不廉潔的運(yùn)輸行為,影響木材檢查站工作質(zhì)量。

(五)樹立行業(yè)形象

想要使人民群眾能夠更加認(rèn)可木材檢查站的工作,首先就應(yīng)該保證木材檢查站自身的形象是良好的,因此,我們可以從以下幾個(gè)方面入手來(lái)提高木材檢查站的形象。首先,各級(jí)的林業(yè)部門應(yīng)該積極地為工作人員創(chuàng)造良好的條件,鼓勵(lì)工作人員通過自學(xué)考試或者是成人教育等等方式來(lái)有效的提高自身的文化水平以及綜合素質(zhì)。同時(shí),在對(duì)工作隊(duì)伍進(jìn)行管理的過程當(dāng)中,還應(yīng)該保證嚴(yán)格按照相應(yīng)的紀(jì)律對(duì)隊(duì)伍進(jìn)行管理,深入開展效能提高活動(dòng)和優(yōu)化環(huán)境大討論的活動(dòng),解決在工作當(dāng)中經(jīng)常出現(xiàn)的各個(gè)干部職工推卸責(zé)任的問題。除此之外,還應(yīng)該建立健全的層級(jí)監(jiān)督以及內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,通過提高監(jiān)督質(zhì)量來(lái)有效的拒絕一些不正之風(fēng)的出現(xiàn)。只有更好的做到這些工作,才能夠提高林業(yè)部門的部門形象,更好的進(jìn)行工作,保證工作質(zhì)量。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,我們可以看出,想要有效的保證森林資源的可持續(xù)發(fā)展,木材檢查站在其中起到了不可缺少的作用,只有有效的提高木材檢查站的工作質(zhì)量,才能夠更好的為森林資源的可持續(xù)發(fā)展提供保障。但就現(xiàn)階段我國(guó)木材檢查站實(shí)際工作情況來(lái)看仍然存在著一系列的問題,這些問題嚴(yán)重地制約了木材檢查站工作的開展,影響到了木材檢查站工作質(zhì)量,對(duì)于森林資源的可持續(xù)發(fā)展起到了阻礙的作用。因此,我們應(yīng)該采取以上措施,有效的提高木材檢查站工作質(zhì)量,為我國(guó)森林資源發(fā)展提供保障,也為整個(gè)社會(huì)的發(fā)展提供保障。

參考文獻(xiàn):

[1]康志剛.山西省木材檢查站建設(shè)存在的問題與對(duì)策[J].山西林業(yè),2009(6):9-10.

[2]顏晶瑩,李知華等.木材檢查站建設(shè)與發(fā)展淺探[J].湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院,2007,13(4):45-47.

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