新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究

張正一

摘? ? 要：總書記強(qiáng)調(diào)：“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。”要做好黨的工作就要先做好人的工作。對(duì)于基層黨組織來(lái)說(shuō)，人的工作好壞決定了基層單位戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱。所以要從加大基層黨組織的創(chuàng)新力度、提高黨建工作精度、提升服務(wù)員工群眾準(zhǔn)度上入手，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);國(guó)有企業(yè);黨建創(chuàng)新

1國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的重要作用

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，掌握著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，國(guó)企的經(jīng)濟(jì)也得到快速的提升，但同時(shí)國(guó)企在職工的責(zé)、權(quán)、利的分配上也出現(xiàn)了一些不合理的矛盾。新時(shí)期的國(guó)企改革也給基層黨建工作帶來(lái)了不少阻力，甚至有些國(guó)有企業(yè)的黨建工作處于停滯不前的狀態(tài)，給企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成了很大的阻礙。這就要求國(guó)有企業(yè)的黨組織在原有的黨建工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，黨建工作也應(yīng)適應(yīng)改革的新形式，并要在原有黨建工作的基礎(chǔ)上予以創(chuàng)新和完善開辟新的途徑，利用改革帶來(lái)的機(jī)遇，加強(qiáng)同企業(yè)基層員工的聯(lián)系，盡量做到責(zé)、權(quán)、利基本平衡，解決企業(yè)中出現(xiàn)的問題，與職工一起推動(dòng)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

2新時(shí)期創(chuàng)新基層黨建工作的具體措施

2.1克服弊端，避免誤區(qū)

首先，對(duì)于黨建的各種內(nèi)容都應(yīng)該做到重視，不能因?yàn)閮?nèi)容或者意義的大小而忽視了網(wǎng)絡(luò)輿論的影響。所以，一旦發(fā)現(xiàn)建設(shè)過(guò)程中內(nèi)容出現(xiàn)了錯(cuò)誤的形式，組織工作的領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該及時(shí)糾正，防止輿論的發(fā)酵，最終導(dǎo)致不利于黨建工作的結(jié)果的發(fā)生。其次，就是在信息的時(shí)代，黨建工作一定要防止觀念的錯(cuò)誤。任何事情都有其思想作為前提，如果學(xué)習(xí)者觀念發(fā)生問題，那么就會(huì)導(dǎo)致培養(yǎng)出來(lái)的人也發(fā)生問題。所以避免錯(cuò)誤觀念的產(chǎn)生也是十分重要的。信息時(shí)代背景下，黨建工作不能盲目推崇，更不能為了創(chuàng)新而失去理性。創(chuàng)新工作要完成，但是一定要高效完成，而不是盲目追求，最終造成不注重工作效率和傳承的可怕后果。不能單單為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，應(yīng)該考慮多方面原因，綜合完成黨建工作的創(chuàng)新任務(wù)。隨著社會(huì)的發(fā)展，信息時(shí)代已經(jīng)深入人心，內(nèi)部的形式也發(fā)生了翻天覆地的改變。黨建工作注重的是效率和指向，一定要重視期有效性，還不能輕視指向性，防止到最后黨建任務(wù)事倍功半。

2.2定期開展思想交流會(huì)，幫助國(guó)有企業(yè)提高成員的政治意識(shí)

政治課堂不僅要幫助國(guó)有企業(yè)提高知識(shí)體系的認(rèn)識(shí)，還要幫助國(guó)有企業(yè)建立正確的情感觀念、人生觀。黨建工作是思想政治工作的標(biāo)志工作，國(guó)有企業(yè)做為社會(huì)主義的建設(shè)維護(hù)者，更要積極學(xué)習(xí)并提高自己的工作效率，將來(lái)為社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展提供可靠支撐。國(guó)家安全意識(shí)也是政治精神的一個(gè)組成部分，它是我們國(guó)家發(fā)展過(guò)程中的重要意識(shí)。思想政治高度是我們享受權(quán)利和履行義務(wù)基礎(chǔ)上的基本意識(shí)，它可以幫助國(guó)有企業(yè)更好地認(rèn)識(shí)社會(huì)的秩序管理。我們要讓國(guó)有企業(yè)敢于在身邊出現(xiàn)政治問題的時(shí)候，挺身而出。具體工作可以通過(guò)讓國(guó)有企業(yè)參與實(shí)際問題處理過(guò)程學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)思想政治建設(shè)的意義。比如我們可以通過(guò)開展模擬選舉的比賽來(lái)引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)的政治精神學(xué)習(xí)。政治精神的核心是尊重法律、遵循法律，自覺地以法律規(guī)范自己的言行。我們可以讓國(guó)有企業(yè)參與模擬投票選舉的過(guò)程認(rèn)識(shí)等額選舉、差額選舉等不同形式內(nèi)容的區(qū)別。然后，讓國(guó)有企業(yè)對(duì)這一過(guò)程中對(duì)民主的公平、公正性進(jìn)行總結(jié)，提高自身的黨建。現(xiàn)有形式下，愛國(guó)工作越來(lái)越被重視，思想政治工作也應(yīng)該加強(qiáng)愛國(guó)情懷的培養(yǎng)。國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)可以幫助國(guó)有企業(yè)員工認(rèn)清國(guó)際、國(guó)家形式，端正自己的人生態(tài)度。世界是在不斷變化的，做為國(guó)民更應(yīng)該具有家國(guó)情懷，敢于了解最新的時(shí)事、政治，保留自己的意見。了解并認(rèn)識(shí)政治就是愛國(guó)的一種表現(xiàn)，而政治學(xué)習(xí)就是提高國(guó)有企業(yè)思想修養(yǎng)的過(guò)程。我們?cè)诰唧w工作過(guò)程中，一定要結(jié)合工作、生活實(shí)際，讓國(guó)有企業(yè)對(duì)不同的事物進(jìn)行分析，提高自己的思想修養(yǎng)。

2.3創(chuàng)新黨建工作載體，促進(jìn)信息化水平的提升

想要達(dá)到創(chuàng)新型的黨建工作這一目的，還需要。最大程度地利用信息技術(shù)，更需要黨建工作過(guò)程中載體的創(chuàng)新。首先，基層黨組織可以利用互聯(lián)網(wǎng)的方便，構(gòu)建出一套完整而且獨(dú)特的聯(lián)系方式。在這一聯(lián)系到系統(tǒng)中，不同的黨組之間可以進(jìn)行資源的分享，思想的交流，平時(shí)的聯(lián)系。久而久之，通過(guò)這種特殊方式，不僅可以提升黨組織在建設(shè)過(guò)程中的影響力，還能夠在一定程度上擴(kuò)大其覆蓋面積。其次，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下，可以利用互聯(lián)網(wǎng)的便捷來(lái)組織基層黨員的各項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)QQ和微信交流平臺(tái)，來(lái)組織一些黨建活動(dòng)。在這些活動(dòng)過(guò)程中，來(lái)自不同基層黨組織的組成人員可以自由發(fā)言。他們可以把自己的想法和意見在平臺(tái)中隨意提出，之后各地的黨員可以就提出的問題進(jìn)行討論和分析。這樣不僅體現(xiàn)了言論的自由性，而且也給予他們相應(yīng)的發(fā)言權(quán)，能夠鼓勵(lì)他們自由發(fā)言。這種行為在一定程度上提高了他們的學(xué)習(xí)積極性，在一定程度上也促進(jìn)了基層黨組織黨建工作的順利進(jìn)行。再次，對(duì)于基層黨組織的網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)應(yīng)該加強(qiáng)優(yōu)化，全心全意地為人民服務(wù)，關(guān)心百姓的疾苦！各地區(qū)基層黨建工作這個(gè)困難，確保做實(shí)事不說(shuō)空話。最后，一定要主動(dòng)開展黨建工作在網(wǎng)絡(luò)上的進(jìn)行，其目的就是提高黨建工作的效率，透明程度和公共信服力。

3結(jié)束語(yǔ)：

在將來(lái)的黨建教育過(guò)程中，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)開展黨建教育工作會(huì)被應(yīng)用到更加廣泛的教育實(shí)例中。國(guó)有企業(yè)不應(yīng)該只是了解政治，還應(yīng)該為政治的發(fā)展和創(chuàng)新出一份力量，積極為政治的繼承出一份力量。我們要讓國(guó)有企業(yè)有全局觀念，做好黨建工作，然后通過(guò)對(duì)最新的思想政治方針、政策理論進(jìn)行挖掘，來(lái)提高員工的政治感知能力。

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