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新常態(tài)下做好交通單位思想政治工作的幾點(diǎn)思考分析

2020-07-23 09:18:54閆莉
神州·中旬刊 2020年7期
關(guān)鍵詞:思想政治工作思想分析

摘要:當(dāng)前在交通單位加強(qiáng)和改進(jìn)政治思想工作,是新形勢(shì)下的重要工作。當(dāng)前隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展和深入,在我國(guó)的交通單位進(jìn)行思想政治工作,在當(dāng)前的環(huán)境和條件上,已經(jīng)發(fā)生了重大變化。在這樣的時(shí)代發(fā)展背景下,只有不斷的適應(yīng)新的發(fā)展和情況,應(yīng)當(dāng)研究當(dāng)前出現(xiàn)的新情況和問題,進(jìn)行準(zhǔn)確把握特點(diǎn),才能探索出新的發(fā)展規(guī)律,這樣可以使政治思想工作,換發(fā)出新的生機(jī)。

關(guān)鍵詞:新常態(tài)下; 交通單位; 思想政治工作; 思想; 分析

在當(dāng)前的時(shí)代發(fā)展進(jìn)程中,在交通單位進(jìn)行思想政治工作,如果還沿用傳統(tǒng)的模式進(jìn)行工作,已經(jīng)無法適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需求了。當(dāng)前在交通單位的政治思想工作,當(dāng)前出現(xiàn)了許多新的問題,所以要尋找新的解決辦法,從而更加的解決當(dāng)前出現(xiàn)的問題。為了使交通單位,在新時(shí)代更好的發(fā)展,就應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)政治思想工作,從而為交通單位發(fā)展和改變,提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1在交通單位中進(jìn)行思想政治工作的意義分析

1.1新常態(tài)下交通單位進(jìn)行政治思想工作,存在一定的困難

當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)發(fā)展迅速,促進(jìn)了各行各業(yè)的發(fā)展,在新時(shí)代下,信息技術(shù)起著非常重要的作用。尤其是當(dāng)前社會(huì)輿論和信息,傳播的速度非常快,并且范圍非常廣泛,所以這樣的情況下,也加速了信息和知識(shí)的更新速度。交通單位的職工,在這樣的時(shí)代下,獲取信息的渠道越來多,而且獲取信息,也更加的方便快捷,基于這樣的情況,使得政治思想工作,開展更加的困難。在這樣的形式下,要想更好的開采政治思想工作,是當(dāng)前交通單位所面臨的重點(diǎn)問題。

1.2在交通單位進(jìn)行思想政治工作,可以使員工更好的適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需求

當(dāng)前隨著社會(huì)的進(jìn)步,許多領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)不斷升級(jí),技術(shù)更新加快,這樣使得在企業(yè)工作的職工,應(yīng)當(dāng)不斷的提高自身的思想水平和綜合素質(zhì)。尤其是交通單位工作的職工中,要想更好的發(fā)展,就應(yīng)當(dāng)提高職工綜合素質(zhì),對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,在不斷提高和加強(qiáng)企業(yè)文化的同時(shí),也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在這個(gè)過程中,也會(huì)增加職工的求知欲望,增強(qiáng)企業(yè)職工獨(dú)立思想的能力。當(dāng)前交通單位的職工,在思想方面更加的多元化,所以在進(jìn)行政治思想工作時(shí),應(yīng)當(dāng)更加的考慮這方面的情況。

1.3思想政治工作可以提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力

當(dāng)前我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速,并且正在不斷完善,在這個(gè)全新的歷史時(shí)期,進(jìn)行思想政治工作,才能為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力和保證。只有加強(qiáng)交通單位的政治思想工作,才能積極的調(diào)動(dòng)交通單位員工的工作積極性,從而更好的解決企業(yè)發(fā)展中,存在的各種問題。

2思想政治工作在交通單位中存在的問題分析

2.1當(dāng)前在交通單位進(jìn)行思想政治工作還不夠深入

當(dāng)前部分的交通單位,在進(jìn)行思想政治工作時(shí),沒有與相關(guān)的業(yè)務(wù)進(jìn)行聯(lián)系,同時(shí)也存在沒有與政府部門,工會(huì)部門取得一定的溝通,導(dǎo)致在進(jìn)行工作沒有充分的合作,影響了政治思想工作發(fā)揮應(yīng)有的效果。出現(xiàn)這種情況,一方面是由于缺乏對(duì)政治思想工作的認(rèn)識(shí)。所以在進(jìn)行思想政治思想工作時(shí),方式方法比較單一,并且相對(duì)獨(dú)立。許多人都將政治思想工作,推給專職的人員,認(rèn)為其他的工作人員,與政治思想工作沒有關(guān)系。所以思想政治工作在工作中,經(jīng)常出現(xiàn)消極現(xiàn)象,這種情況嚴(yán)重的阻礙了,政治思想工作的開展。另一方面,是沒有與業(yè)務(wù)工作,進(jìn)行充分的結(jié)合。一些交通單位,認(rèn)為政治思想工作,只是理論學(xué)習(xí),思想道德就是政治思想工作,所以對(duì)于政治思想工作不夠重視,也不重視交通單位職工的文化需求,從而使思想教育與單位相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)脫節(jié),導(dǎo)致思想政治工作比較乏味。

2.2思想政治工作內(nèi)容比較乏味不夠豐富

部分交通單位,在進(jìn)行政治思想教育時(shí),主要是以會(huì)議的形式進(jìn)行傳達(dá),或者是以文件的形式進(jìn)行貫徹,這樣的形式比較枯燥,只是陳述上級(jí)部門的文件和精神,所以缺少一定的講授和評(píng)價(jià)的過程。還有的交通單位,許多職工學(xué)歷較低,對(duì)于這些理論的、政策性的知識(shí)理解,是比較難以接受,從而導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中,沒有辦法達(dá)成預(yù)期的效果。還有的交通單位,在進(jìn)行政治思想教育時(shí),沒有重點(diǎn)或者重點(diǎn)不夠突出,從而在進(jìn)行教育工作時(shí),缺乏一定的針對(duì)性,所以起不到應(yīng)有的效果。部分企業(yè)在進(jìn)行教育時(shí),沒有結(jié)合實(shí)際情況,沒有突出重點(diǎn)照搬文件,在進(jìn)行思想教育活動(dòng)時(shí),只是走個(gè)形式,所以容易使員工產(chǎn)生抵觸情緒。

3新常態(tài)下交通單位思想政治工作的改進(jìn)措施

3.1圍繞中心進(jìn)行思想政治工作

當(dāng)前我國(guó)社會(huì)發(fā)展是一個(gè)全新的起點(diǎn),正在處在深化改革的過程中也是關(guān)鍵時(shí)期。在新常態(tài)下,進(jìn)行思想政治工作,要圍繞中心內(nèi)容和服務(wù)社會(huì)發(fā)展大局上進(jìn)行考慮,將交通單位的干部和職工的思想進(jìn)行統(tǒng)一。當(dāng)前交通單位發(fā)展迅速,要重視思想政治工作的重要性,匯集正能量為交通單位發(fā)展提供原動(dòng)力,在科學(xué)發(fā)展的前提下,引導(dǎo)干部個(gè)職工投身到建設(shè)和諧交通上,同時(shí)引導(dǎo)和幫助職工,提高技能和業(yè)務(wù)水平,在根本上提高服務(wù)質(zhì)量。從而達(dá)到在交通單位內(nèi)部的思想統(tǒng)一和行動(dòng)統(tǒng)一,服務(wù)于整個(gè)行業(yè)的發(fā)展大局。

3.2樹立以人為本的思想政治理念

在交通單位進(jìn)行政治思想工作,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本,這樣既體現(xiàn)了我國(guó)文化,又體現(xiàn)了時(shí)代發(fā)展的精神。所以在進(jìn)行政治思想工作時(shí),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本的理念,才能更好的促進(jìn)交通單位發(fā)展。在進(jìn)行思想政治工作中,要想群眾之所想,急群眾之所及,要以為單位職工辦實(shí)事的思想,從而才能更好的進(jìn)行思想政治工作。同時(shí)要拓寬消息來源,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題,要及時(shí)的處理和解決,從而有效確保職工建議可以及時(shí)的向單位領(lǐng)導(dǎo)傳遞。在進(jìn)行思想政治工作時(shí),應(yīng)當(dāng)尊重單位員工,關(guān)心員工工作和生活中的實(shí)際問題和困難,努力營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍。

結(jié)束語(yǔ):

政治思想工作,在我國(guó)有著悠久的歷史,也是人們行動(dòng)的靈魂。這是由于人的行為,是在思想的指導(dǎo)下進(jìn)行的,所以正確的思想,可以正確的指引人們的行動(dòng)和方向。當(dāng)前在交通單位進(jìn)行政治思想工作,可以培養(yǎng)人、教育人,引導(dǎo)和鼓舞企業(yè)職工,從而為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多的人才。

參考文獻(xiàn):

[1]晉俊霞.淺談新常態(tài)下交通單位思想政治工作創(chuàng)新[J].卷宗,2018(06):56-58.

[2]方軍.淺談新常態(tài)下交通運(yùn)政管理思想政治工作創(chuàng)新[J].新西部:中旬·理論,2019 (06):63-65.

作者簡(jiǎn)介:閆莉(1971.01-)女,漢族,河北省石家莊人,本科,研究方向:思想政治工作。現(xiàn)任職于石家莊市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì),政工科主抓黨務(wù)工作,獨(dú)立創(chuàng)作的學(xué)術(shù)論文曾榮獲省、市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

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