【摘 要】 作為內部管理的重要一環,財務管理占據著十分重要地位。然而當前,許多行政事業單位財務管理內部控制體系建設還是比較落后,在內控方面存在著或多或少的問題。本文以Q單位為例,發現其在財務管理內部控制中管理制度不完善,審計和外部監督不力,風險是預算評估能力欠佳,財會管理人才素質欠缺,缺乏信息溝通等突出問題,有針對性的為其發展提供建設性的意見,以期為具有相同情況的行政事業單位提高管理水平提供參考。
【關鍵詞】 財務管理 內部控制 問題 對策
內部控制和財務管理工作是行政事業單位的工作重點,對于財務管理內部控制工作的開展值得引起足夠的重視。但是現在很多行政事業單位這方面的工作中存在著各種突出問題,比如財務管理制度不健全,管理措施沒有真正落實,財務人員的自身素質不高等等,以Q單位這個行政事業單位財務管理內部控制為例,通過發現其在財務管理內部控制的問題,在此基礎上加以分析,提出對策為我國具有相似情況的行政事業單位提供借鑒。
一、行政事業單位財務管理內部控制
財務管理內部控制,主要是指在行政事業單位內部,對于財務方面的相關業務,采用一定的技術和方法,確保對財務風險進行排查、識別、整改和避免。保證經營活動的經濟性、效率性和效果性,從而實現其經營目標。
二、Q單位簡介和單位財務管理內部控制現狀
(一)Q單位簡介。Q單位,是縣人民政府主管全縣財政收支、財稅政策、國有資本金基礎工作的組成部門。是縣級行政單位,內設辦公室、綜合科、預算科、行政法法科、科教文科等機構,隸屬部門眾多,具有資源配置、收入分配、調控經濟、監督管理等一系列職能。
(二)單位財務管理內部控制現狀及問題
1、管理制度不完善。Q單位照抄照搬上級的管理制度,不去因時而變、因人而變,導致其在單位內部存在管理松散、缺乏監督的問題,管理制度的不完善,使得內控管理流于形式,無法落實到實際工作中。
2、審計工作不到位,缺少完善的監督機制。Q單位內設部門和隸屬單位數量較多,職權行使不清晰,使相關部門無法對本單位進行及時、有效的審查與監督。了解所知,單位的內部控制中缺少完善的監督機制,不同部門科處之間難以形成制約,財務信息公開化程度不高,造成工作失誤。
3、風險預算評估較弱。就目前來說,Q單位還不具備較好的風險評估能力,Q單位不能具體逐項的進行風險識別和評估,沒有設立專門的風險評估部門或是聘用專業的風險評估人員, 該單位管理層,依據主觀經驗直接制定單位發展規劃和預算執行計劃,導致有些需要真正落實的問題被疏忽。
4、工作人員素質低。部分員工對財務管理以及風險管控沒有正確、系統的認識,財務管理意識淡薄,財務部門的人員對于單位整體的內部控制建設認識不深不透,無法從長遠的角度和一定的高度來看問題。有些財務人員職位未進行有效分離。新入崗的工作人員缺乏相關經驗,能力欠佳,難以有效評估,有資歷的員工不去更新理念,缺乏全局觀。
5、缺乏有效的信息溝通。Q單位各科處部門就地畫圈,不去緊密聯系,導致信息無法共享,溝通和交流不及時,致使消息閉塞或是信息錯誤等現象頻發,影響了單位的財務管理方面的工作效率,導致了相關溝通成本的發生,造成了資金的浪費。
三、行政事業單位財務管理內部控制的改進建議
1、完善財務管理內控制度。管理層在制度建設方面應注重實際,充分結合本單位自身特點,將內部控制制度同日常工作緊密相連,確保各項制度重點突出、流程明晰、操作性強,使內部制度成為切實指導單位防范風險的有力工具。要進一步完善財務處理、崗位職責等制度,明確崗位責任。
2、加強審計及外部監督。Q單位應對其下屬科處及隸屬單位進行定期與不定期的審查,根據審查結果進行獎勵與懲罰,對審查結果不好的科處予以批評,追根溯源,查明原因,提出對策。對內,加強審計,建立完善的監督機制,將相關信息定期公開,及時上報信息。對外,學習先進行政事業單位制度,引入科學的外部監督,建立信息交流機制,促進各項工作順利開展。
3、強化風險預算評估。單位應該建立和完善財務風險評估和預算評估體系,在涉及財務方面的工作過程中合理地識別和分析存在的風險,從而有效預防它,降低工作的失誤率。此外,領導應該帶領員工提高自身的風險意識,提高對風險的敏感度,在預算上統籌管理,制定有意義的發展戰略,為單位的發展提供可靠安全的資金鏈,充分發揮財務的功能。
4、提高財務人員素質。單位內部要形成以科學技術為基礎,規章制度為前提的財務工作聯動機制,提高財務人員工作水平,建立完善的崗前培訓制度,培養具備扎實的業務功底的財務工作人員。建立獎懲機制,優獎劣懲,倒逼工作人員提高工作責任意識,是內控得以有效落實。堅決貫徹執行不相容崗位分離制度,避免一人多崗,多人串崗現象的發生。
5、加強信息溝通。單位應該建立科學合理的內部信息傳遞體系,及時收集有用信息,及時溝通,及時交流,防止消息閉塞、信息錯誤等情況。加強內外部信息的聯動性。
本文以Q單位財務管理內部控制中存在的問題進行了簡要分析,指出行政事業單位要以自身實際情況為基礎,建立完善的財務管理內控制度,提高財務人員的素質的同時加強崗位監督,強化風險預算和評估,使國家資金得以有效運用。為具有相同問題的行政事業單位提供了相應的借鑒。
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作者簡介:劉文茹(1996—),女,漢族,山西太原人,碩士研究生,單位:重慶理工大學,研究方向:大數據與人工智能財務