新時代黨組織工作如何展現新氣象新作為

吳楠

摘 要：黨組織系統要持續推動“三服務”工作的落實，提升服務水平，積極推動中央決議安排的貫徹實施，積極順應新形勢下的新目標新要求，將標準意識深化于心，做好表率，提升政治站位。

關鍵詞：黨組織;新時代;新作為;策略

前言：新時代要有新作為新面貌。黨辦系統是黨委的中樞機構，其應積極順應新形勢下的新目標新任務，做好表率，持續推動“三服務”工作的落實，積極推動中央決議安排的貫徹實施，深入貫徹學習黨的十九大精神，理解、弄懂、做實習近平新時代中國特色社會主義思想，忠誠實施“五個堅持”，確切加強“四個意識”的培育，將“四最一中樞”的職能定位掌握領會。

1、正確處理“四組關系”，提升政治站位

1.1處理好“小”與“大”的關系

黨辦的工作看似瑣碎，但一切都與大局有關。有的同志說，在辦公室做得好是件小事，如果做得不好便是件大事。一個小紙漏、小瑕疵，往往會造成大影響，甚至是政治問題。在工作中，應注重細節，眼光和格局定位在高處，但在工作細微處注重細節，不能存在馬虎大意的心理，力爭將各項工作做到完美，圓滿處理各項事務，精細化每一篇文稿，通過細節彰顯大作為，做到視小事為大事、視平凡為神圣、視平凡為重要。

1.2處理好“兵位”與“帥謀”的關系

古人云：“不謀全局者，不足謀一域。”黨辦同志雖然“身在兵位”，但思想意識應保持“胸為帥謀”的指導思想，并在行動上與思想意識保持一致。基于領導的視角籌備工作、處理問題，不僅堅守本職工作，更應清醒認識到復雜繁瑣的工作是成就一番事業的必要條件，擺正心態，從全局視角出發，扎實做好每一項工作，做到領導未謀有所思、領導未聞有所知，發揮好參謀服務和拾遺補漏作用。

1.3解決好“臺前”與“幕后”的關系

崗位有“臺前”與“幕后”之別，走到臺前的是少數，身居幕后的是大多數。前臺收發指令，幕后具體運行，就像一部大型計算機，屏幕很小，存儲運算的繁重工作在機房。黨辦同志應在工作中勇當“幕后英雄”，主動承擔工作事務（攬事不攬權），堅持站好每一班崗（到位不缺位）、積極充當其他崗位的儲備力量（補位不越位），達到“幕后有我、臺前無我”的境界。如果在某些重要場合，黨辦的同志趾高氣揚，經常在臺前指手畫腳、吃三喝四，反復“出鏡”，那肯定是工作沒做到位，甚至是錯了位。相反，如果事前籌備到位，臺上工作在幕后工作安排妥當后，便可形成有序運行、自然流暢、絲絲入扣的局面。

1.4處理好“苦”與“樂”的關系

辦公室的同志應培養積極良好的新態，由于日常加班時間多、工作節奏快，可能會造成辦公室同志心理壓力大、對工作繁多辛苦的埋怨。此時一定要擺正心態，正確對待苦樂、名利與得失，便會以苦為樂，將辛苦當作成長鍛煉的重要機會，在黨辦工作中收獲榮譽感和責任感，終會在事業上取得一番成就。

2、強化標準意識，做到“四圍繞四提升”

2.1圍繞更好發揮決策服務作用，提升參謀力

搞好參謀服務是黨辦工作的重中之重，也是衡量黨辦工作水平的重要標尺。為避免黨辦工作信息主渠道受到阻礙，要提升文稿服務質量以及規范性文件辦理的質量，緊扣黨委決策意圖和領導思路，切實樹牢精品意識，遵循即時報送、傳達一手情況、充分研討的原則，做好黨委的“千里眼”“順風耳”;圍繞重點課題出成果，繼續做好大調研，力爭做到謀在點上、參到關鍵處、用在正當時。

2.2圍繞更好發揮統籌安排作用，提升協調力

辦公室負責繁多協調統籌事務，是作為協調統籌、聯系溝通、承上啟下的關鍵樞紐。抓好統籌協調工作，關鍵是要堅持在大局下思考、在大局下行動、在大局下落實，科學安排和調度，加強工作的預料性、管理上的堅決性、政治的敏感性，掌握各項工作影響全局的熱點要聞，各時期黨委的工作側重點、關鍵要聞，將黨委重要活動、關鍵會議、關鍵工作置于同等工作地位，早研究、早安排、早落實，發揮好參謀助手作用。

2.3圍繞更好發揮督促檢查作用，提升執行力

為解決好抓落實的“最后一公里”乃至“最后一厘米”，使得大督查工作格局更為完整，應深入貫徹《關于加強新形勢下黨的督促檢查工作的意見》。應多在“角落”和“后院”等細微處察覺問題、探討問題、處理問題，要少看甚至不看“門面”， 不能被十全十美的材料、掩人耳目的“秀場”、 錦上添花的“盆景”所誘惑，切實加強監查管理的力度，抓實監查工作。堅持調研式督查，探究深層次廣泛性問題的研究方法，提出對策，不能只當傳話筒。堅持常態化反饋，讓領導及時知曉辦理過程和結果。

2.4圍繞更好發揮運行保障作用，提升服務力

要抓規范保暢通。積極研究黨辦工作規律，實行流程再造和程序優化，確保各類文電辦理及時、高效、規范、有序。要抓要害保安全。為保證十拿九穩，應強化問責，加強舉措，時刻做到安全保密，在全程工作過程中做好管控工作，還要做到動態管控、精確管控。要抓后勤保運轉。積極順應新形勢下“互聯網+政務”發展趨勢，應掌握后勤工作的預見性與主動性，使得每一項管理制度更加完善，不斷提高運行保障質量。

3、弘揚黨辦精神，爭當“五個表率”

3.1爭當忠誠擔當的表率

對黨絕對忠誠，關鍵在行動，根本在擔當。黨辦同志在工作中應堅持“三服務”的原則，樹牢“四個意識”，履行自己該盡的責任，把控自己該把的關卡，積極主動謀事、嚴禁做事、勤奮成事，勇于克服風險困難，心存做官避事是平生最大恥辱的思想意識，彰顯胸懷和擔當。

3.2爭當好學敬業的表率

“知之愈明，則行之愈篤。”黨辦同志應帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，并將這一思想真正理解、弄懂、做實，力爭做到知中有行、學以致用。應培育包括演講、文案撰寫、問題發掘、處理問題的扎實本事，發揚“工匠精神”，立足崗位，運用多種方式挖掘自身潛能、強化工作效率和工作技能，苦練過硬本領。清晰的理論認識、高超的業務水平、政治信仰的篤定決定了黨辦同志的工作水平。

3.3爭當嚴謹務實的表率

胡喬木同志被譽為“中共中央第一支筆”，其“文無定稿”的特點受到鄧小平同志的贊譽。比如《求是》發表了他的一篇文章以后，如果《人民日報》要轉載，在轉載之前他一定要修改，如果《新華文摘》要再刊登，他還要精雕細刻一番。這說明，做工作沒有最好只有更好。黨辦同志要發揚孜孜以求、精益求精，沒有停頓、沒有終點，永不自滿、永不懈怠的精神，以嚴謹務實的作風把各項工作做細做實。

3.4爭當無私奉獻的表率

人生的價值不在于長度而在于寬度，不在于索求而旨在奉獻。要樹牢正確的政績觀、人生觀和事業觀，不畏艱苦難題，扎實走好每一步，秉承無私奉獻的精神，做到無怨無悔，不計得失、不講條件，力爭在工作崗位上成就一番事業。黨辦的光榮傳統和優良作風就是無私奉獻。

3.5爭當廉潔自律的表率

要秉持初心，懂得感黨之恩、感組織之恩、感父母之恩、感哺育我們成長的土地之恩，永遠秉承黨辦人的政治本質，堅持“多讀書，將書讀薄;做好人，把人做厚。要堅持擔當、純潔、忠正，把握住細節、抵制住誘惑、始終如一堅守崗位、承受住寂寞，堅持本色做人。

[參考文獻]

[1]謝丹.新時期國有企業黨建工作的創新途徑[J].管理觀察，2019（12）：66-68.

[2]王高峰.發揮黨建思政工作優勢促進國有企業文化建設[J].東方企業文化，2017（10）：71-73.

（作者單位：晉煤集團煤與煤層氣共采國家重點實驗室 山西省 晉城 048000）