網絡信息時代下國企意識形態工作難點及解決措施

王智星

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）04-096-01

摘 要 當下國有企業必須要充分的在經營的過程中認識到意識形態工作的重要性，將意識形態工作的責任制落實到日常工作中，將主流思想在人民群眾中充分的發揮。本文便分析了網絡信息時代下國企意識形態工作難點及解決措施，文中首先分析了網絡信息時代下國有企業意識形態工作的重要性，然后對網絡信息時代下國有企業意識形態工作開展的難點進行闡述。最后根據實際情況提出了強化網絡信息時代下國有企業意識形態工作的主要措施。

關鍵詞 網絡信息時代 國有企業 意識形態工作 解決措施

一、網絡信息時代下國有企業意識形態工作的重要性

在國有企業中開展意識形態工作，有助于在企業內將十九大精神進行充分的落實。習總書記在十九大召開之際發表了重要的講話，提出了一系列新的思想和理論，同時也提出意識形態是我黨的主要綱領，是我黨的核心所在，開展意識形態工作可以對我國國有經濟和發展起到重要的作用。因此國有企業內的各級單位需要高度的重視并抓緊意識形態工作的建設，在企業內對意識形態工作進行充分的宣傳，做到知行合一。同時意識形態工作還是提升國有企業員工思想的重要途徑之一，認真落實意識形態的宣傳工作，對意識形態所闡述的精神進行多層次多角度的弘揚，國有企業還需要不斷提高，一是形態工作的宣傳質量和宣傳水平，這樣必然可以引領國有企業朝著現代化的方向發展。

二、網絡信息時代下國有企業意識形態工作開展的難點

（一）網絡信息裂變式的傳播導致意識形態工作管控的難度增加

國有企業內傳統的信息傳播方式，主要是通過報刊影視等方式，這樣的傳播方式是自上而下的單向傳播，因此企業內的員工往往是處于一種被動地聽從地位，企業在開展意識形態工作時具有單向性、權威性和強制性的特征，這樣企業就可以對意識形態工作具有較強的管控能力。但是現階段由于互聯網所具備的虛擬性、開放性和交互性等特征，可以讓員工們在互聯網上自由的傳達信息、制造信息、表達信息，同時員工也可以在互聯網上進行宣泄自己的情緒和思想，這樣便導致了信息的傳播方式呈裂變式的特征。而這種信息傳播方式往往是主流思想與非主流思想同存、積極與消極思想并存，人們在信息選取的過程中，便會一直處于多元化、多樣化的意識形態沖擊下，這樣就加大了企業對意識形態管控工作的難度。

（二）網絡信息給對手提供了更加便利的滲透工具

隨著近些年來數字技術和互聯網技術的飛速發展，人們的生活有了極大的改變，特別是在平板電腦、智能手機等移動終端設備大量普及的今天，網絡已經成為人們獲取信息和交流思想的主要平臺之一。由于各種開放性、及時性和相互性的傳媒軟件在群眾中進行普及，讓信息的傳播方式逐漸向自媒體的方向進行發展，當下社會人人都可能是記者，都可以將自己所看到的信息傳播到網絡上。但是在這無形之中，便觸發了意識形態安全上的漏洞，在大數據技術在背景下，企業在網上所傳播的各種信息軌跡，都可以被完整地提取和精準的分析，這樣就會被競爭對企業的意識形態進行滲透。

三、強化網絡信息時代下國企意識形態工作的主要措施

（一）在企業經營中對員工進行網絡思想政治教育

國有企業內部需要對員工加強思想政治教育，傳統的思想教政治教育，主要是企業內部的管理層對員工進行理論的灌輸，例如：談心、說服、解決問題等方式。但是隨著現代化社會的進步和網絡技術的快速發展，傳統的思想政治教育模式已經遠遠滿足不了企業員工的需求。所以企業需要將網絡變成為意識形態工作的新陣地，讓員工可以自由地在虛擬世界中投入自己的心聲，表達自己的看法，企業在通過網上的信息來結合實際對員工進行政治思想工作，通過這種網上網下的共同聯動方式，也可以更好地開展企業的意識形態工作。

（二）企業需增加在面對網絡輿論中的引導能力

在當下自媒體文化快速發展的今天，微信、微博等新型溝通平臺已經在人群中廣泛使用，很多網絡信息都可以在微信朋友圈之間成裂變式的傳播。同時由于網絡上的信息往往會使人真假難辨，所以任何一條信息都可能會成為網絡輿論的起源地，從而在網絡上引起巨大的反響。因此國有企業在開展意識形態工作的過程中，必須要提高對網絡輿論的引導能力，企業需要時刻的關注網絡上有關于企業的敏感話題，然后通過人們在網絡上所表達的相關信息，來及時地掌握現階段人們的思想動態，從而提高企業對網絡輿論引導的主動性。此外企業還需要定期的收集相關的網絡輿論，并通過分析相關輿論的信息和內容，從中發掘有關企業發展的深層次問題。企業在對網絡輿論進行管理的過程中，需要對有關于企業的小道消息和內幕消息進行強有力的制止，來防止網絡輿論失控。

四、結語

國企內部的意識形態工作是共產黨用來表達自身信仰和政治觀念的主要渠道之一，我黨的意識形態是代表我國最廣大人民群眾的最根本利益。同時在面對當前錯綜復雜的國際形勢中，國有企業需要深刻的結合習總書記的系列講話，并認真分析意識形態工作對企業發展的重要性意義，來通過意識形態工作建設，更好地促進我國國有經濟的發展。