新形勢下電力企業做好黨支部建設的措施

高虹

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674- 1145（2020）04- 048- 02

摘 要 電力企業的飛速發展使得人才引進的速度越來越快，電力企業的黨員隊伍規模也在不斷擴大，堅持黨的領導，做好黨支部建設工作成為電力企業必須重視的重點問題，強化電力企業黨支部建設的創新創造能力已成為當前黨員干部需要深入思考的重點問題。本文主要對當前電力企業黨支部建設問題現狀進行分析，找出其中的不足，提出一些優化舉措供電力企業黨支部工作者參考。

關鍵詞 新形勢 電力企業 黨支部建設 措施

新形勢下，電力企業的生存發展是影響國家安全穩定的重要因素，關乎著人民安居樂業和國家重要機構的穩定運行。近年來，電力企業黨員隊伍規模越來越龐大，黨支部建設也在持續進步，加強電力企業黨員隊伍管理，能夠使其更好地為國家和人民服務，是電力企業黨支部建設的重難點。強化電力企業黨組織管理作用，落實電力企業黨員學習任務，充分發揮利用黨員干部的組織建設能力和生產創造本領，保證黨員干部和人民群眾緊密的聯系在一起，保障電力生產清潔高效，可靠供應。

一、當前電力企業黨支部建設現狀

當前電力企業黨支部建設在黨的十九大號召建設下逐步規范，基層黨員開始把政治理論學習同電力生產實際充分結合起來，積極參與各種形式的黨建主題活動，主動貢獻自身力量。電力企業黨支部工作者也進一步明確了工作方向，制定科學有效的黨支部建設管理措施，優化黨支部組織結構，提升黨員思想認識，積極推動電力企業黨支部建設發展。但是也要認識到當前電力企業黨支部建設還存在許多不足，黨員干部違章違紀現象還會發生，履職盡責方面還有待提高。加強電力企業黨組織建設，利用各種規章制度約束黨員干部違法違紀行為，時刻關注黨員干部思想動態，確保電力企業黨支部建設取得為民服務的成效。新形勢下，電力企業黨支部建設要充分依托信息化技術，借用科技創新手段完成黨支部建設的規范管理，提升黨員隊伍的綜合素質，鼓勵離退休黨員繼續貫徹黨的學習要求，了解國家當前形勢，積極主動為人民服務，為國家經濟建設提供強有力的保障基礎[1]。

二、當前電力企業黨支部建設存在的問題

（一）部分電力企業黨員自身素質有待加強

新形勢下，黨的十九大召開，對黨章黨規進行了與時俱進的討論與修訂，對黨支部建設的要求越來越規范，對黨員干部的管理也越來越嚴格，很多黨員干部對黨的理論知識學習理解不夠，無法跟上新形勢下黨支部建設的腳步，也有部分黨員對電力企業黨支部建設的認識不全面，缺乏積極參與的興趣，工作過程中出現懈怠，責任意識淡薄等，需要加強教育學習，引導廣大黨員樹立正確的為民服務觀。

（二）電力企業黨支部工作者創新意識不足

電力企業黨支部建設涉及的內容比較繁瑣，既需要保障電力的穩定供應，還需要跟緊黨和國家的發展腳步，積極主動承擔脫貧攻堅任務，這需要黨支部建設者扎根基層，認真落實每一項黨支部建設任務，同時還要求黨支部建設者要有一定的創新創造意識，主動發現基層黨支部建設的突出矛盾問題，充分結合工作實際提出解決方案。然而，很多電力企業黨支部建設者在開展黨支部主題活動時缺乏創新創造的意識，照搬照抄上級文件，導致活動形式化，不僅嚴重影響廣大黨員對黨組織的看法與認識，還會影響整個黨支部建設的發展方向，不利于建設積極高效的電力企業黨支部[2]。

（三）電力企業黨支部建設考核標準有待落實

很多電力企業的黨支部建設受到傳統黨建工作的影響，缺乏科學有效的黨支部建設體系，無法對黨員干部進行行之有效的考核管理，導致部分黨員組織觀念淡薄，影響黨員隊伍的建設發展。很多電力企業黨支部建設缺乏評價標準或是評價工作難以落實，對廣大黨員干部的行為規范缺乏有效的監督管理，許多評價方案沒有真正落到實處，導致黨員干部工作積極性不高，電力企業黨支部建設未能取得成效。

（四）缺少黨建信息化平臺

信息化技術正廣泛應用于電力生產發展，為人們生產生活用電提供方便，而電力企業黨支部建設的信息化建設水平卻停留在之前的發展建設上面，難以滿足新時代電力企業黨支部建設的需要。各項電力企業黨支部建設工作還沒有充分利用信息化手段開展工作管理，電力企業黨支部建設人員還未完全熟悉信息化管理平臺的應用，整體的黨支部建設信息化水平有待提高。

（五）黨支部建設沒有與電力生產實際充分結合

電力企業承擔著電力的安全生產和穩定供應工作，電力企業員工很多時候需要跋山涉水建設線路，登桿攀塔處理故障，而很多黨支部建設工作沒有與電力生產實際充分結合，沒有走進電力基層員工的生產生活，充分展現電力行業的艱苦奮斗和為人民服務的意識。

三、新形勢下電力企業黨支部建設優化舉措

（一）完善電力企業黨建管理考核方案

制定科學有效的電力企業黨支部管理考核方案，引導廣大黨員干部積極主動參與黨組織建設，主動學習黨章黨規，加強自身建設，規范自身行為，增強為人民服務的意識。

（二）積極開展主題教育

黨的十九大對黨員隊伍的管理做出了更加嚴格的要求，要求各黨支部建設工作需要結合企業生產生活實際積極開展主題教育，保障電力的穩定供應就是電力企業的使命，以電力建設發展為依托，充分調動廣大黨員的工作熱情，提升黨員點亮萬家燈火的服務意識，主動學習如何成為一名合格的黨員[3]。

（三）嚴格黨員隊伍管理

近年來，隨著黨員人數的不斷增加，黨員管理面臨新的挑戰，必須嚴格落實黨員管理制度，落實黨的基礎制度建設，促進電力企業黨支部建設穩步發展。嚴格黨員隊伍管理就是積極與黨員開展談心交流，樹立黨員干部廉潔從政，干凈干事的觀念，積極組織召開民主生活會，幫助黨員找不足，找差距，及時提升黨員技能水平，提高黨員對于黨的思想認識水平。

（四）增強理想信念，積極主動服務群眾

電力企業黨支部建設就是要把自身工作作為立足點，保障電力供應的穩定可靠，讓人民群眾用上安心電，增強理想信念，積極主動服務人民群眾，把自身的理想信念與人民群眾的幸福生活相結合，主動承擔老百姓家里用電安全的任務，保障電力供應堅強可靠，做社會的光明衛士。

（五）發揮黨員干部的排頭兵作用

黨員干部是黨支部建設的有力推動者，也是電力企業黨支部建設的重要參與者，發揮黨員干部的排頭兵作用，提升黨員干部的領導管理能力，建立嚴格的監督體系，約束廣大黨員自身的行為，開展黨員思想監督學習，提高黨員隊伍的思想認知水平和綜合素質，發揚電力企業黨支部凝聚力、向心力的作用，為電力企業安全生產提供堅實的保障基礎[4]。

（六）增強電力企業黨支部建設的創新創造能力

黨的基礎知識根據時代的發展一直在不斷地完善優化，黨支部建設也需要與時俱進，增強電力企業黨支部建設的創新創造能力，為黨支部建設釋放發展的活力源泉，為電力企業黨支部發展指明發展方向，打造電力企業特色黨支部，創新黨支部建設活動形式，豐富黨員干部生產生活，全面激發廣大黨員黨支部建設熱情，增強電力企業生產服務國家，黨支部建設服務人民群眾的能力，使得電力企業黨支部建設邁向新臺階。

四、結語

新形勢下電力企業黨支部建設的深入開展，可以有效的提升電力企業綜合發展水平，保障電力生產安全穩定，全面增強電力企業員工生產創造的熱情，也可以幫助黨員隊伍找到自身發展的不足，不斷完善黨組織建設，充分保障黨支部在黨的正確領導下取得及積極有效的發展成果。新形勢下，要把電力企業黨組織看成黨的建設發展的一個細胞，充分調動電力企業黨員的參與熱情，提高黨組織的創新創造能力，將電力生產實際和黨支部建設活動有機結合，快速提升電力企業黨支部建設發展水平。

參考文獻：

[1]楊軍虎，趙桂廷，李玉華，程翔，翟蕾.新形勢下機關黨支部建設的探索與實踐[J].國網技術學院學報，2019，22（06）：38-40.

[2]張治彬.核心價值觀角度談電力企業黨建與文化建設[J].低碳世界，2019，9（02）：327-328.

[3]孫緋.筑牢基層堡壘 激活組織末梢——關于在新形勢下加強基層電力企業黨支部建設工作的新思考[J].中國高新區，2018（14）：282.

[4]胡志昌.電力企業做好新形勢下黨支部建設的措施[J].中國高新技術企業，2016（29）：149-150.