充分發揮政工師在企業管理工作中的引導作用分析

摘要：在企業的運營管理中，政工師作為思想層面的教育者，對于企業文化具有極強的指導作用。在企業中，政工師作為企業形象的代言人，則需要時刻保持以德服人的作風，秉持“以人為本”的理念，講究工作的技巧，通過言傳身教的方式，對企業的員工進行引導。所以，企業就要將政工師這一職位重視起來，發揮其引導作用，樹立良好的企業形象，實現企業的持續發展。

關鍵詞：政工師;企業管理;引導作用

企業政工師，主要是負責做人的思想工作，對于企業文化的發展具有一定的指導作用。在經濟體制深化改革的背景下，不斷的出現了新的情況、新的問題，企業政工師面臨著很大的挑戰。所以，政工師需要明確自身的角色，不斷的提升自身的素質與修養，在最大程度上將政工師的引導作用發揮出來。對此，文章中分析了政工師的重要性，并對政工師引導作用的發揮進行了探究。

一、政工師概述

（一）企業政工師概念

在企業中，政工師是指組織思想政治工作的員工，其負責職工的思想教育工作。在組織思政教育工作的過程中，政工師需要先對企業員工的思想動態進行了解，采用培訓、溝通等方式，來對員工進行思想教育工作，進而調動員工的工作熱情，幫助其形成正確的觀念，為企業的創造更多的利益。在政工師在組織工作的過程中，需要秉持“以人為本”的管理觀念，對自身的言行進行約束，為員工樹立良好的標桿，落實自身的工作職責，通過多種方式來提升員工的思想覺悟，發揮好橋梁的作用，增進領導與員工的溝通，有效的推動員工與企業實現共同發展。

（二）政工師對于企業的重要性

在企業運營中，政工師作為重要的構成部分，肩負著員工的思想教育工作，所以政工師則要認清自身的角色和職責，才能夠在最大化的程度上發揮政工師的引導作用，推動企業的建設和發展。在企業的管理中，需要政工師具備現代化的思想理念，能夠利用接受度高的方式，做好員工之間的溝通工作，對員工的思想覺悟進行提升，并對員工的思想觀念進行改造，幫助其形成積極的工作態度。總體來說，對于企業的管理工作，更需要發揮政工師的引導作用，做好職工的思想管理工作，發揮引導企業文化的作用，實現企業健康的發展。因此，在工作的過程中，政工師還需要不斷的學習理論知識，提升自身的專業素質，更好的發揮自身的職能，為企業做出更大的貢獻。

二、充分發揮政工師在企業管理工作中的引導作用的措施

（一）樹立終身學習的理念

在企業中，對于政工師這個職位，必須具備高素質、過硬的能力的人才能夠勝任，才能全面發揮政工師的引導作用，為企業謀求更多的利益。因此，政工師則必須積極的參與理論知識的學習，對自己的頭腦進行武裝，不斷的掌握更多的崗位技能，才能夠有效的組織思想教育工作。同時，政工師還需要對國家最新的政策、理論等進行學習，增強對法學、心理學、健康學、社會學等方面知識的涉獵，才能夠在工作的過程中，保持堅定的工作立場，對員工的思想動態進行有效的把握，了解企業的運營管理情況，將正確的、積極的思想傳遞給員工，激發員工的活力和積極性，促使其能夠充滿熱情的進行工作，為企業的發展做出更大的貢獻。

（二）樹立良好的個人形象

從企業的角度來看，若想發揮政工師的引導作用，就必須樹立良好的個人形象，利用政工師規范的言行、柔性化的管理方式，做好員工思想的引導作用。因此，在企業建設和發展的過程中，政工師必須具備高度的奉獻精神，熱愛自己的職業，將企業利益與群眾利益作為一切工作的出發點，充分的將政工師的引導作用發揮出來，營造良好的企業工作氛圍。

（三）創新工作模式、方法

在市場深化改革的過程中，企業面臨著新的發展環境，對于員工的思想管理工作也越來越有難度。在此情況下，需要政工師實現工作模式、方法的創新，才能夠將政工師的引導作用充分的發揮出來。首先，對工作載體進行創新。在新的社會背景下，政工師則可以發揮信息技術的優勢，運用微信、微博等平臺來宣傳企業文化，開展對員工的思想引導工作，調動員工參與的積極性。其次，在開展思想管理工作的過程中，政工師還要結合企業的實際發展情況，掌握國家最新的政策動向，對現有的工作方法進行調整，采用差異化管理方式，對于不同的問題采取不同的處理方式，通過說服教育、座談會、談心、講座等方式，對員工進行思想教育，幫助員工形成正確的工作觀念。

（四）事前調研，事后反思

由于信息化時代的到來，各種信息的更新速度越來越快，所以在企業的發展過程中，對于政工師的溝通、管理、組織、調查、協調等方面的能力，都有著較高的要求。在此情況下，政工師唯有多總結、多學習、多反思，才能提升自身的工作能力，為自身謀求更好的發展。因此，政工師在工作時，就要邊工作邊學習，積極接受他人的批評和意見，不斷提升自身的工作能力，能夠有效的協調員工與企業的利益沖突。首先，做好事前調研工作。在企業中，政工師的調研工作，在企業的投資和決策中非常關鍵，所以政工師必須做好調研工作，確保調研結果的準確性，并及時的傳遞給決策者，幫助企業領導進行企業的規劃工作，爭取對決策起到積極作用。其次，做好事后反思工作。政工師作為企業的思想靈魂，若想充分的發揮其引導作用，則需要政工師在事后進行反思總結工作，對不足的地方及時的進行改進。

結束語

總而言之，在企業的發展中，政工師具有極強的影響力，其既是企業形象的代言人，也是黨在現代企業中的表現形式。所以，政工師就要認清自身的職責，積極參與知識理論學習和培訓，不斷的掌握更多現代化的工作技巧，更好的落實管理工作，為員工做出正確的思想引導。因此，作為一名政工師，必須時刻保持清醒的頭腦，保持良好的作用，以身作則發揮帶頭作用，幫助員工形成正確的思想觀念，為企業的長久發展奉獻力量。

參考文獻

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作者簡介：曲志琴（1971.03-），性別：女，民族：漢族，籍貫：山東省青島市