新冠病毒揭示了德國模式的優勢

新冠病毒揭示了德國模式的優勢

英《新政治家》7月3日

德國治理模式強調長期主義、專業知識、共識和權力下放，因此擅長應對需要民眾廣泛認同的長期挑戰。

無論過去還是現在，疫情都是一場需要政府果斷行動、快速執行和高度數字化監測人口來應對的危機。這么看來，德國的體系很容易陷入困境，其執政者總是偏向于最后一刻才作出決定；其緩慢的網速和嚴格的隱私保護規定阻礙了電子商務和應用經濟的發展，在這種非常時期不利于政府對民眾進行監控。英國則顯得反應靈敏、數字化先進，還有很多精英人才做后備軍，理應比德國更具備抗疫優勢。

但事實是，德國8300萬人口中有9000人死亡，而人口只有6700萬的英國至少有43000人死亡。英國養老院的死亡率甚至比德國高出13倍。

德國推出核酸檢測的行動更迅速，它的分散式醫療系統也比英國自上而下的醫療系統的反應更為敏捷。此外，德國還為企業和勞動者提供更多支持與幫助，有關隔離與保持社交距離的信息發布也更及時明確。最讓人吃驚的是，極度重視隱私保護、數字化落后的德國于6月16日推出的一款功能完備的人員追蹤應用下載量已達1500萬，而據稱精通數字化的英國還在等待類似應用的研發。

首先是權力下放的好處，德國的聯邦體制幫助推行對抗疫情的新政策，獨立實驗室不需要等待上級指示就能今早進行相關實驗。其次，有些聯邦州會根據當地實際來應對疫情，這可能會與其他地方產生沖突，但是德國模式里的強調共識發揮了作用，這讓德國不同的聯邦州之間形成廣泛協商的習慣。最后是德國對待科學技術的態度，其對應用研究的重視，以及對待數字技術的細致入微的方式，在疫情背景下都是極其有利的。

印度勞工改革會奏效嗎？

英《經濟學人》6月27日

在印度政府于3月24日實施嚴格封鎖后，接下來一個月內，其就業人數減少了1.14億。盡管當前經濟已逐步復蘇，但為了創造更多就業機會，印度的幾個邦暫時取消了許多苛刻的勞動法法規。這種改革是緩慢且零散的，而新冠疫情的暴發為這場改革增加了催化劑，九個邦正試圖提高工作時間上限以及采取其他幫助企業渡過難關的措施。實際上印度繁瑣的勞動法并不能有效保護勞動者的合法權益，否則怎么會超過1億人在一個月內失業？專家認為，議會即將通過的新勞動法可能會在靈活性和安全性之間取得更好的平衡，經濟不景氣的時候，政府不應該高枕無憂。

美國騷亂只是一個序幕

美《時代》7月6日

美國警方暴力執法致死黑人男子一事在美國不斷發酵，從全國抗議警察暴力執法演變成對種族主義的圍剿。但別忘了，我們還處在新冠疫情大流行的漩渦之中，疫情已經殺死了超過10萬個美國人。美國在這場疫情中暴露出來的嚴重管理不善很大程度上歸咎于白人至上的種族主義，許多白人至上主義者在疫情期間以宣揚所謂的“自由”為由拒絕戴口罩，甚至美國總統特朗普也是個破壞能力極強的白人至上主義者?，F在發生的一切騷亂說明種族沖突已經到達前所未有的臨界點，但后續發展取決于美國政府有否意愿去改善種族歧視這一長期存在的社會現象。

紅光可以改善視力？

美《新聞周刊》7月3日

發布在《老年醫學雜志》的研究認為，向人眼發出特殊的紅光可以改善因年齡增長帶來的視力問題。該研究以24位年齡區間在28～72歲之間的健康男女為研究對象。研究人員要求參與者每天早上向自己的眼睛照射深紅色的、具有特定波長的光，并持續兩周。通過對比參與者照射紅光前后的視力，研究人員發現40歲以上的人有明顯的變化，紅光提高了他們分辨不同顏色的能力，而對年輕人則毫無影響。隨著年齡增長，我們的視力在40歲左右就開始下降，這是因為眼睛的細胞中線粒體會停止正常工作，導致細胞缺乏能力，而這種特定波長的紅光則可以增強細胞中線粒體的活力。

我們能否保證每年滅絕物種少于20？

英《自然》7月2日

上個月，科學家建議制定一個指標：世界各國都應致力于使全球每年的物種滅絕數量遠低于20種已知物種。這一提議旨在打破近20年來全球生物多樣性政策和目標的失敗局面。限制物種滅絕的指標并不是什么新鮮事物，但仍值得我們認真考慮：這項指標的可行性和后果；應該選擇哪些物種進行保護，誰來做選擇；是對所有可能滅絕的物種給予同等重視，還是優先保護那些對人類生活和生態系統更重要的物種……這些問題仍需要進一步確定，但生物多樣性的喪失還在繼續，留給我們考慮的時間不多了。