全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部角色沖突調(diào)適與家風(fēng)建設(shè)

馮雪

【摘要】領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)是社會(huì)風(fēng)氣的指向標(biāo)，對(duì)黨風(fēng)政風(fēng)和民風(fēng)起著示范和引領(lǐng)作用。領(lǐng)導(dǎo)干部作為一個(gè)社會(huì)意義的存在，必然集多種角色于一身，治家理政就是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本角色活動(dòng)。由于部分領(lǐng)導(dǎo)干部角色意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨員身份的領(lǐng)悟和實(shí)踐偏差以及我國(guó)家國(guó)同構(gòu)的差序式社會(huì)格局，容易導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部公共角色與家庭角色之間的沖突，直接后果是治家失敗，最終損害黨內(nèi)政治生態(tài)和黨的形象。文章試圖通過(guò)強(qiáng)調(diào)角色意識(shí)背后的責(zé)任，銘記黨員身份，以文化自信堅(jiān)定理想信念、以角色調(diào)適為先導(dǎo)來(lái)涵養(yǎng)良好家風(fēng)，尤其是積極涵養(yǎng)紅色家風(fēng)，進(jìn)而推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

【關(guān)鍵詞】家風(fēng)建設(shè)；角色沖突；從嚴(yán)治黨

【中圖分類號(hào)】D262【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】2095-5103（2020）05-0035-04

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以壯士斷腕的決心同腐敗行為作斗爭(zhēng)，正風(fēng)肅紀(jì)、反腐懲惡，堅(jiān)決鏟除不良作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延的土壤，但反腐形勢(shì)依然嚴(yán)峻。近些年來(lái)，從查處的各類腐敗案件中分析發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部走向嚴(yán)重違紀(jì)違法的一個(gè)重要原因就是家風(fēng)的敗壞。部分與整體的辯證關(guān)系告訴我們：整體決定部分，但是部分也在制約著整體，關(guān)鍵部分的功能及其變化有時(shí)甚至?xí)?duì)整體的功能起決定性作用。因此，我們一定要重視“關(guān)鍵部分”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”“關(guān)鍵部分”，手中握有執(zhí)政資源和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，如果他們都能養(yǎng)成良好作風(fēng)，必然促使整個(gè)執(zhí)政黨良好黨風(fēng)政風(fēng)的形成。可見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)，不僅關(guān)系著各自的家庭，更深刻影響著黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)。故此，家風(fēng)建設(shè)在黨的作風(fēng)建設(shè)中具有基礎(chǔ)性的作用，家風(fēng)建設(shè)也是新時(shí)代全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨的新抓手和重要著力點(diǎn)。習(xí)近平總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上指出，“領(lǐng)導(dǎo)干部要把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家。”這次講話再一次強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)是廉政建設(shè)的重要一環(huán)。領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)是社會(huì)風(fēng)氣的指向標(biāo)，對(duì)政風(fēng)、社風(fēng)起著示范和引領(lǐng)作用。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部角色沖突與家風(fēng)建設(shè)之間的關(guān)系

1.領(lǐng)導(dǎo)干部公共角色與家庭角色之間的沖突

社會(huì)角色就是指與人們的某種社會(huì)地位、身份相一致的一整套權(quán)利、義務(wù)的規(guī)范與行為模式。在現(xiàn)實(shí)生活中，領(lǐng)導(dǎo)干部同時(shí)扮演著多種社會(huì)角色，既是領(lǐng)導(dǎo)又是下級(jí)，既是父母又是子女、配偶、兄弟、朋友、同事、鄰居等。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自身的角色認(rèn)知不清或者沒(méi)有及時(shí)適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換時(shí)，就易造成角色沖突，實(shí)質(zhì)是責(zé)任沖突。所以，角色沖突是指在角色的扮演過(guò)程中，角色之間或者角色內(nèi)部發(fā)生了矛盾、對(duì)立或者抵觸，從而引起角色扮演者心理上、行為上的不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)。角色沖突大體可以分為角色間沖突和角色內(nèi)沖突兩類。最典型的角色沖突是領(lǐng)導(dǎo)干部公共角色與家庭角色之間的沖突。

角色沖突必然給領(lǐng)導(dǎo)干部帶來(lái)各種困擾和壓力。領(lǐng)導(dǎo)干部作為社會(huì)人，集多種角色于一身。角色扮演的好壞直接影響著家風(fēng)的好壞，直接影響著政治生態(tài)的純潔與否，直接影響著全面從嚴(yán)治黨進(jìn)程的快慢。中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了新時(shí)代，每個(gè)人都有適應(yīng)與不適應(yīng)的一面，尤其作為領(lǐng)導(dǎo)干部，既面臨著諸多的老問(wèn)題，更面臨著多元而復(fù)雜的新問(wèn)題和新矛盾，他們必然承受更為突出和尖銳的角色沖突。能夠順利地化解和處理角色沖突，就能體現(xiàn)出較高的綜合能力水平，增強(qiáng)政府的公信力，進(jìn)而促使良好干群關(guān)系的形成。因此，處理角色沖突是新時(shí)代每位領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課之一。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部角色沖突是家風(fēng)敗壞的主要原因

漫長(zhǎng)的自然經(jīng)濟(jì)持續(xù)強(qiáng)化著家庭的治理功能，家庭治理內(nèi)嵌于國(guó)家治理之中。領(lǐng)導(dǎo)干部既是有著職業(yè)規(guī)范且代理人民行使公共權(quán)力的“特殊”人群，又是遵循自然法則和經(jīng)濟(jì)學(xué)法則的普通人。由人與人構(gòu)成的家庭作為基本單元，領(lǐng)導(dǎo)干部最終歸屬于具體的家庭，同樣有著正常的生存、情感及其他社會(huì)需求，而權(quán)力作為一種政治符號(hào)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部有著舉足輕重的影響。這兩種不同角色在某些方面的不兼容性容易造成角色沖突與扭曲，甚至?xí)a(chǎn)生行為失范。比如，工作繁雜的基層領(lǐng)導(dǎo)干部往往要付出更多，長(zhǎng)期以往，若得不到公正的對(duì)待和肯定，必然滋生出不滿的情緒，進(jìn)而影響其工作效率和工作狀態(tài)，甚至?xí)焕褐髁x思想所侵蝕，開(kāi)始把工作的重心轉(zhuǎn)移到如何“補(bǔ)償”自己，從而忽略人民群眾的根本利益和訴求。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自身的角色認(rèn)識(shí)不清、定位不準(zhǔn)，在角色實(shí)踐中就會(huì)出現(xiàn)偏差或沖突，導(dǎo)致家庭關(guān)系對(duì)政治生活產(chǎn)生侵蝕，家風(fēng)敗壞現(xiàn)象由此顯現(xiàn)，直接影響著政治生態(tài)的純潔性。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部角色沖突引發(fā)家風(fēng)敗壞的具體表現(xiàn)

1.家族式腐敗頻發(fā)，家庭內(nèi)生態(tài)劣化

習(xí)近平總書(shū)記在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議上指出：“從近年來(lái)查處的腐敗案件來(lái)看，家風(fēng)敗壞往往是領(lǐng)導(dǎo)干部走向嚴(yán)重違紀(jì)違法的重要原因。”部分領(lǐng)導(dǎo)干部的角色沖突引發(fā)家庭內(nèi)部呈現(xiàn)家風(fēng)不正、家教不嚴(yán)等一系列消極現(xiàn)象，他們突破黨紀(jì)紅線、法律底線，利用手中權(quán)力為家庭、親屬謀取不正當(dāng)利益。中央紀(jì)委在對(duì)河北省委原書(shū)記、省人大常委會(huì)原主任周本順被“雙開(kāi)”的通報(bào)中，首次使用了“家風(fēng)敗壞”這個(gè)詞語(yǔ)。通報(bào)指出，周本順為其子經(jīng)營(yíng)活動(dòng)謀取利益，家風(fēng)敗壞、對(duì)配偶子女放任縱容。這種全家腐敗直接污染了黨內(nèi)政治生態(tài)，對(duì)社會(huì)、對(duì)人民的危害不可估量。

2.潛規(guī)則嚴(yán)重存在，圈子文化泛濫

很多領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)角色沖突時(shí)，由于受人情面子的綁架，容易出現(xiàn)犧牲公共角色的責(zé)任而滿足其他社會(huì)角色的要求。從親緣、地緣和業(yè)緣角度衍生出一張非正式的、以領(lǐng)導(dǎo)干部自己及家庭成員為“圓心”的各類差序格局式的人脈資源網(wǎng)，這些非正式的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)直接導(dǎo)致黨內(nèi)制度剛性權(quán)威的弱化，使黨內(nèi)顯規(guī)則失靈而潛規(guī)則大行其道，進(jìn)而導(dǎo)致圈子文化泛濫。

3.政商關(guān)系扭曲，市場(chǎng)綁架權(quán)力

習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)要構(gòu)建“親”“清”的新型政商關(guān)系。本應(yīng)是政府和企業(yè)的關(guān)系扭曲為領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人和企業(yè)家的關(guān)系，政商關(guān)系扭曲主要表征就是政商關(guān)系過(guò)密，一是領(lǐng)導(dǎo)干部本人或家族成員從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；二是權(quán)力元素隱形參與市場(chǎng)；三是權(quán)力尋租，權(quán)力被資本綁架，其實(shí)質(zhì)是權(quán)力與市場(chǎng)的關(guān)系。扭曲的政商關(guān)系導(dǎo)致權(quán)力被市場(chǎng)綁架，領(lǐng)導(dǎo)干部被利益綁架，利益熏心，最終走上了背叛黨和國(guó)家、背叛人民的不歸路。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部角色沖突引發(fā)家風(fēng)敗壞的原因分析

1.領(lǐng)導(dǎo)干部自身的原因

一是領(lǐng)導(dǎo)干部角色意識(shí)不強(qiáng)、定位不準(zhǔn)、認(rèn)知不清。領(lǐng)導(dǎo)干部在角色實(shí)踐中，因角色意識(shí)不強(qiáng)、定位不準(zhǔn)、認(rèn)知不清，在實(shí)際利益的驅(qū)動(dòng)下，其家庭角色所固有的張力在得不到有效控制的情況下，會(huì)溢過(guò)邊界對(duì)公共角色造成干擾和破壞，造成家庭角色對(duì)公共角色的裹挾，進(jìn)而導(dǎo)致治家失敗和家風(fēng)敗壞。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏黨員身份意識(shí)，理想信念不堅(jiān)定。在社會(huì)生活中，具體的現(xiàn)實(shí)利益往往比抽象的價(jià)值自覺(jué)更容易影響人的思想觀念。自身政治定力不夠，理想信念不堅(jiān)定是領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)敗壞的根源所在。正如習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)：理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。只有堅(jiān)定的理想信念才能防腐祛邪。而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)利益的驅(qū)動(dòng)下，得了“軟骨病”的領(lǐng)導(dǎo)干部容易忽視黨員身份，扭曲共產(chǎn)黨人的價(jià)值觀，將權(quán)力異化為自己的囊中之物，公權(quán)私用。

2.我國(guó)長(zhǎng)期形成的差序格局式的社會(huì)結(jié)構(gòu)

一是家國(guó)同構(gòu)的社會(huì)結(jié)構(gòu)。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)小家構(gòu)成了大國(guó)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)不夠時(shí)，在現(xiàn)實(shí)的、具體的實(shí)際利益面前，現(xiàn)實(shí)需求就超過(guò)了價(jià)值自覺(jué)，進(jìn)而導(dǎo)致治家失敗和家風(fēng)敗壞。

二是差序格局的特點(diǎn)以及濃厚的人情文化色彩。我國(guó)是一個(gè)講人情面子關(guān)系、論親疏遠(yuǎn)近的差序格局社會(huì)。每個(gè)人都有一張以“己”為中心的人脈資源網(wǎng)。在這個(gè)社會(huì)中，個(gè)人容易因?yàn)槿饲殛P(guān)系而破壞公開(kāi)的程序和制度，這種差序格局社會(huì)易導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)角色沖突和治家失敗。

四、調(diào)適角色沖突，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)思考

1.強(qiáng)化角色意識(shí)，自覺(jué)調(diào)適角色沖突

一是強(qiáng)化角色期望，明確公共角色的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆，全心全意為人民服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)干部工作的根本宗旨。時(shí)刻牢記權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)是全面從嚴(yán)治黨背景下習(xí)近平總書(shū)記對(duì)好干部標(biāo)準(zhǔn)的高度凝練，是領(lǐng)導(dǎo)干部工作的基本參考。

二是進(jìn)行角色排序，明確角色定位。按照社會(huì)關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)干部復(fù)雜的“角色集”可以概括為自然人、社會(huì)人和政治人。但是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)持馬克思主義的公仆理論，應(yīng)當(dāng)將“政治人”這個(gè)角色放在首位。

三是根植角色實(shí)踐，厘清公共角色與家庭角色的關(guān)系。厘清公共角色與家庭角色的關(guān)系，其實(shí)質(zhì)是謹(jǐn)慎處理好公與私的關(guān)系，既要水乳交融，又要涇渭分明。兩種角色界限明晰，家庭角色不能牽絆、依仗公共角色，要講政治、講原則、講紀(jì)律，做到內(nèi)心有方圓。

2.依靠文化自信堅(jiān)定理想信念，始終銘記黨員身份

一是建設(shè)黨內(nèi)政治文化，依靠文化自信堅(jiān)定理想信念。我們的黨內(nèi)政治文化，“是以馬克思主義為指導(dǎo)、以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ)、以革命文化為源頭、以社會(huì)主義先進(jìn)文化為主體、充分體現(xiàn)中共共產(chǎn)黨黨性的文化。”領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)以致悟，悟以致用，知行合一，傳承并弘揚(yáng)中華文化，以學(xué)益智、以學(xué)修身，融會(huì)貫通、形成覺(jué)悟，以文化自信支撐政治定力。

二是堅(jiān)守共產(chǎn)黨人價(jià)值觀，始終銘記黨員身份。思想是關(guān)鍵，是對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的深刻感悟與運(yùn)用。主觀上，理論對(duì)個(gè)體改造有根本的指導(dǎo)作用，其關(guān)鍵在于該理論的科學(xué)性和徹底性，因此要讀懂、讀透經(jīng)典原著，內(nèi)在地把握馬克思主義理論精髓，進(jìn)而增強(qiáng)理論自信和文化自覺(jué)，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的價(jià)值觀，始終銘記黨員身份。

3.以角色沖突調(diào)適為先導(dǎo)，把握領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)

家風(fēng)是一個(gè)家庭的精神內(nèi)核，良好的家風(fēng)是社會(huì)主義核心價(jià)值觀在現(xiàn)實(shí)生活中的直觀體現(xiàn)。我國(guó)長(zhǎng)期形成的社會(huì)結(jié)構(gòu)是社會(huì)歷史發(fā)展的必然，雖不可完全被消除，但我們必須盡量減少其對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的影響。

第一，明確角色定位，重塑家庭內(nèi)外關(guān)系。良好的家庭內(nèi)生態(tài)是防范家庭關(guān)系侵蝕權(quán)力的重要環(huán)節(jié)。一是感情融洽、相互支持的夫妻關(guān)系。二是既養(yǎng)且教、愛(ài)而不溺的親子關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于以身示范，言傳身教、啟發(fā)引導(dǎo)子女培養(yǎng)正確的價(jià)值觀。三是公私分明、有情有義的親屬關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)樹(shù)立正確的親情觀、公私觀，理性處理親屬利益和國(guó)家利益的關(guān)系，堅(jiān)守人倫親情和黨紀(jì)國(guó)法之間的界限，把情義嚴(yán)格限制在家庭活動(dòng)范圍內(nèi)。

第二，細(xì)化從嚴(yán)治家制度，主動(dòng)涵養(yǎng)廉潔家風(fēng)。涵養(yǎng)家風(fēng)要遵循家風(fēng)建設(shè)的規(guī)律，堅(jiān)持秉公用權(quán)，嚴(yán)防權(quán)力元素滲入家庭。一要要注重家教，發(fā)揮家規(guī)家訓(xùn)的治理功能。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)制定符合其家風(fēng)特征的家規(guī)家訓(xùn)，對(duì)其家庭成員及近親成員起到行為約束、思想引導(dǎo)和觀念矯正的作用，還可以通過(guò)定期開(kāi)展家庭民主生活會(huì)，了解家庭成員的思想動(dòng)態(tài)和行為傾向，從源頭上規(guī)范家庭成員的行為。二要強(qiáng)化親情助廉措施，讓家人當(dāng)好官員的“守門員”和“監(jiān)督員”。三要健全領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督制度。逐步完善嚴(yán)格的官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度，完善內(nèi)外結(jié)合的家風(fēng)建設(shè)監(jiān)督制度，著重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部家庭成員的內(nèi)部監(jiān)督，同時(shí)充分發(fā)揮媒體監(jiān)督、社區(qū)監(jiān)督、鄰里監(jiān)督等。四要建立領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)失范問(wèn)責(zé)機(jī)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)敗壞不僅要進(jìn)行道德追詰，還要進(jìn)行政治問(wèn)責(zé)。

第三，依據(jù)馬克思主義家庭觀，積極涵養(yǎng)紅色家風(fēng)。馬克思主義的夫妻關(guān)系、父母與子女關(guān)系充滿著階級(jí)感情和革命情誼，是紅色家風(fēng)養(yǎng)成的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭涵養(yǎng)以愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、忠于理想的家國(guó)情懷為內(nèi)核，以嚴(yán)守紀(jì)律、忠貞不渝的政治品格為基石，以律己修身、廉潔奉公的清廉本色為精髓，以從嚴(yán)治家、勵(lì)志傳承的歷史責(zé)任為根本的紅色家風(fēng)。

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責(zé)任編輯：馬程