加強交通企業黨建工作的實踐思考

張琳

摘 要：對交通企業來說，黨建工作具有基礎性地位，直接影響著職工的積極性與主動性。做好黨建工作，能夠凝聚人心，發揮團隊力量，營造和諧穩定的氛圍，促進企業的良性健康發展。本文對交通企業黨建工作的相關內容進行了比較詳細的分析，希望能夠起到一定的指導性意義。

關鍵詞：黨建工作;交通;凝聚力量;協調發展

企業基層黨組織在開展黨的工作時能更全面、徹底，它是上級黨組織決策實施的前沿陣地，是企業黨建工作的本質所在。在黨建工作實踐中，基層黨建工作應立足企業實況，將企業改革、企業發展和職工穩定性三者相聯系，并妥善處理好他們之間的統籌關系。將黨組織核心領導作用充分發揮出來，通過組織、制度等具體手段，結合黨的領導逐步完善企業經營管理，做到“兩手抓，兩促進”。

1 交通企業面臨的困難和挑戰

交通建設的速度隨著國家經濟的發展提高了很多，交通企業面臨著一些困難，在復雜的形勢下，接受了挑戰，黨建工作在此新時期發生了巨大的變化，出現了一些不適應或不適合的問題。部分同志在黨建工作上有認識不到位的現象，缺乏對黨建工作的重要認識，沒有將其擺在首要位置，存在對精神、道德、思想的潛在認識。在實際工作中，有點急功近利，為了追求一時的經濟利益，忽視了對黨建工作的學習。在對黨建工作的學習過程中，沒有靈活創新，在實際問題面前，沒有招架的能力，對問題的分析太片面，解決問題的手段不強，缺乏力度。部分政工干部自我認識存在偏差，認為領導不重視政工干部，重視業務干部，這種認識是錯誤的。政工干部的工作和業務干部的工作是相互配合的，要積極配合，進行各項工作的開展。部分同志出現消極怠工，自信心也受到重創，導致黨建工作開展不下去。新時期的環境下，如果不積極改變以上問題，交通企業將面臨更大的困難和挑戰。企業人員很難保持斗志和活力去開展其他各項工作。

2 黨建工作在交通企業發展中的作用

2.1 黨建工作有利于和社會公眾搞好關系

政工部門要組織好每個交通職工同志的自學計劃，廣泛開展讀書學習活動。各黨支部要按照“堅持中國特色社會主義理論體系、學習實踐科學發展觀、學習踐行社會主義核心價值體系、學習掌握現代化建設所需知識”的范圍，結合自身工作特點，明確學習專題，列出學習書目，提出學習要求。交通部門要廣泛開展各類主題鮮明讀書征文活動，靈活多樣開展各類讀書學習交流會，共享學習心得，實現共同提高。區別各企業職工情況，運用喜聞樂見的方式，開展分層分類學習活動。通過上黨課、報告會、主題宣講、重大節慶主題教育、黨員學習興趣小組、黨員學習室、開設學習宣傳專欄等多種方式和途徑，激勵廣大職工爭作學習型交通人、廣大職工爭作學習型職工。讓職工有一種責任感，更好地位交通事業的發展做出自己的貢獻。

2.2 黨建工作重在教育人、激勵人和塑造人

交通各級黨支部每月至少要召開一次形勢報告會，重點講交通企業戰略發展、經濟運行走勢、當前及每個時期重點工作、交通部領導重要講話、重要文件、企業文化等內容，以解決政策、政令的“棚架”問題，進一步統一思想、振奮精神、形成合力。要加強形勢教育信息反饋，各黨支部每月要填寫“形勢教育報告反饋卡”，上報交通黨委工作部、勞動人事部。各黨支部要形成機制，建立制度，定期召開座談會、交流會、學習會，及時通報本企業本部門工作情況，進行理想信念教育，聽取干部職工對交通企業未來發展的意見和建議，營造有利于人才健康成長的良好氛圍，幫助大家去除思想困惑，端正人生態度，提升道德情操，積極投身工作。

3 交通企業黨建工作實踐思考

3.1 思想上正確認識黨建工作的重要地位

一個團隊必須有個核心，就像南飛大雁有領頭雁，群狼中有頭狼。交通企業只有堅持黨的領導，加強黨的建設，形成一盤棋、一條心、一股勁，才能攻無不克、戰無不勝。交通企業要深入貫徹習近平總書記的重要講話精神，從鞏固黨執政基礎和執政地位的高度，牢固樹立“四個意識”，統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略部署，從思想上正確認識黨建工作的重要地位。

交通企業干部職工要深化對企業重要地位的認識，深化對企業黨的建設重大意義和目標任務的認識增強做好工作的責任感，要落實黨的領導的根本原則，按照把加強黨的領導與完善公司治理統一起來的要求，推動黨組織領導核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。與此同時，交通企業要著力抓好政治引領，抓好企業領導人員隊伍建設和管理，抓好基層黨組織建設和職工群眾的黨建工作。要強化問題導向，弘揚改革創新精神，切實解決企業黨的建設存在的突出問題。

3.2 健全黨建工作機制，加強黨建工作力度

推動黨建工作由“軟指標”到“硬任務”轉變，健全交通企業黨建工作機制，按照“兩個全覆蓋”原則，健全交通企業基層黨組織，按照習近平總書記提出的好干部標準，選配對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的黨務工作者和黨員領導干部。交通企業的黨建工作要緊密結合企業經營發展問題，落實“三重一大”決策監督機制，將經營業績與黨建工作同考核同評價，推動黨建工作由“軟指標”到“硬任務”的轉變。嚴肅黨內政治生活，加強黨員黨性教育，樹立先進典型，發揮共產黨員的模范帶頭引領作用，培養一批“四講四有”好黨員，黨建工作還要善于解決企業發展中遇到的實際困難，以黨建帶群建，以黨建促經營，更好地帶動企業發展，為企業創造更大經濟價值。

3.3 創新黨建工作方法

在新時代背景下，企業黨建工作要創新方法，隨著經濟社會的發展需要，以開放性思維，探索出新的工作路徑，在黨建工作“規定動作”的基礎上，秉承創新意識，推出“自選動作”，不斷增強黨建工作的活力和動力。用好互聯網技術，提高現代企業法人治理體制的數字化水平，實現黨建工作與信息技術的深度融合，嘗試多媒體、“移動傳媒”等技術運用，不斷更新黨建工作理念，使之更好地適應現代化企業的發展需要、新時期經濟社會發展需要和人類文明進步的需要。交通企業的黨務工作者要勇于創新，通過黨建工作切實解決好企業發展瓶頸問題，解決好職工思想問題，增強黨建工作活力。

3.4 完善組織建設，提升組織凝聚力

一是健全組織結構設置，保證基層組織工作的及時性。習近平總書記在全國企業黨建工作會議中明確指出，公司法人治理結構中的法定地位必須明確，并做到組織落實職責明確，監督嚴格。這就要求基層黨組織能夠結合地方特點不斷完善其組織結構的設置，保證其能夠與企業行政機構相適應，實現兩者在機構設置、人員配備、工作內容等方面的同步進行，擴大黨組織工作的覆蓋范圍，增強黨員群體的責任意識。二是開展深入的理論學習，增強對黨員隊伍的積極引導。一方面可以通過諸多方式包括“三會一課”、“民主生活會”等充實黨員的理論知識，推動黨員群眾開展自覺的、主動的政治理論學習，保證“三嚴三實”要求能夠徹底落實，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。

4 結束語

在交通企業發展中，黨建工作的開展，能夠提高職工的思想政治認知，統一職工的思想，提高職工的工作積極性。在開展黨建工作的過程中，必須意識到其作用，結合交通企業的實際情況，從各個方面入手，把黨建工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓，將理論與實際相互聯系。通過一系列有效措施，提高黨建工作的科學性與有效性，推動交通企業的穩步發展，在市場競爭中占據重要地位。

參考文獻

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