淺談典當公司的納稅籌劃

陳彥婷

摘 要：隨著社會經濟的繁榮發展以及改革的不斷深化，當代典當公司的經營管理也在不斷的完善發展，不斷地突破傳統行業禁錮，尋找更多的發展方向，以滿足新的市場發展需求。在此背景下，典當公司也需要系統性地去進行納稅籌劃，采用合理措施，在企業內部進行相關的納稅籌劃。在公司整體財務管理的框架下，利用合理的籌劃策略、有效地去降低典當公司成本費用。本文主要分析了當前典當公司納稅籌劃現狀，并提出了相應的發展建議。

關鍵詞：典當公司;納稅籌劃;策略

在典當公司的財務管理體系中，納稅籌劃有著重要的地位。當前我國的稅收改革還在不斷的進行，對典當公司來說既是機遇也是挑戰，進行納稅籌劃需要分析典當公司整體的納稅情況，通過各種方式進行合理籌劃。制定出適合企業自身情況的納稅籌劃策略，有效地降低典當公司的稅負，讓典當公司能夠得到更好的發展。

一、典當公司納稅籌劃管理中存在的問題

（一）納稅籌劃成本較高

通常情況下，典當公司的規模是比較大的，在日常的經營運作中，成本費用的支出也比較高，為了有效地節省典當公司的成本費用開支，實現公司利益最大化的目標，必須要不斷的優化公司的管理機制，在公司財務管理過程中采取措施，進行合理的納稅籌劃，減少公司不必要的成本費用支出。但是當前典當公司的還沒有在經營中合理的進行納稅規劃，公司中的大部分財務人員，還沒有意識到納稅籌劃的重要意義。在制定稅收籌劃策略時，眼界不夠開闊，籌劃的范圍過于狹小，相關人員的納稅籌劃的操作方式不夠規范，出現了許多問題，沒能降低典當公司的成本支出，反而增加了納稅籌劃的成本，阻礙了典當公司的進一步發展。

（二）納稅籌劃風險較高

納稅籌劃工作在對于典當公司的財務管理體系構建有著重要的影響作用，但由于各種因素影響，目前典當公司的納稅籌劃還面臨著較高的風險，所以典當公司的納稅籌劃還處于初級階段，沒有發揮出真正的作用。其中典當公司的面臨的納稅籌劃風險還沒有得到有效的解決，沒有達到相關的節約稅款目的，甚至出現了稅務罰款的情況。

（三）缺乏專業的納稅籌劃人才

目前在典當公司的納稅籌劃發展中專業人才十分緊缺，在財務管理方面還是簡單地會記核算，沒有組織專門的人員負責納稅籌劃工作，納稅籌劃體系創立還沒有得到發展，很多工作人員對于國家稅收政策沒有進行詳細的了解分析，典當公司的納稅籌劃管理是對財務管理工作的升華，也有更高的難度，但目前典當公司的相關的負責人員對于稅收專業知識的掌握還有所欠缺，財務管理的水平還有待提高，典當公司還沒有專業的納稅人員，稅務管理工作還僅僅停留在計算稅額，報稅，繳納稅款的基本工作層面，十分缺乏專業的納稅籌劃人員。

（四）納稅籌劃的真正作用沒有得到發揮

當前典當公司的納稅籌劃還沒有得到充足的發展，還沒有在財務管理工作中充分重視納稅籌劃工作部署，對于國家稅收政策的變化，不夠敏感，沒有充分研究國家的稅收優惠政策。在稅務工作中只是一味地延續以往的稅收政策進行報稅，沒有跟隨時代的進步以及稅收政策的變化，而不斷地調整自己的稅務工作，錯失了許多稅收優惠政策，沒有真正發揮出納稅籌劃的作用，沒有真正來降低企業的稅務成本，對于納稅籌劃工作還需要不斷的完善。

二、加強典當公司的納稅籌劃管理的措施

（一）加強典當公司的納稅籌劃人才的培養

要想提升典當公司的納稅籌劃水平，就必須要重視納稅籌劃專業人才的培養，同時還要不斷地提高公司財務人員的工作能力，納稅籌劃工作中人的主觀意見決定了其是否能夠真正的實現稅務成本的降低。因此，在實際工作中典當行業可以組織公司所有財務工作人員的進行納稅籌劃培訓，豐富公司財務人員的稅務知識，為公司的財務人員提供更多的學習，進修機會。邀請專業的稅務講師到公司進行演講，指派財務工作人員到稅務進行稅務知識學習，使之成為復合型人才。鼓勵公司的財務工作人員參與稅務師資格考試，并給予一定的經濟補貼，在考取稅務證書后適當地給相關人員進行加薪獎勵，在公司形成良好的學習氛圍，不斷地提高財務人員的綜合素質和綜合業務水平。在公司財務部門進行全員稅務知識測試，并規定相應的獎品和懲罰，調動財務工作人員的積極性。

（二）財務人員提升自我工作水平

僅僅是公司的支持與鼓勵還是不夠，還需要相關的財務人員具備專業技能且擁有一定的自學能力，在完成自身工作的情況下，利用空余時間學習相關的稅務知識，發揮自己的主觀能動性，積極學習最新稅務政策并應用于公司。對于稅務政策的掌握要十分全面、清楚記錄稅務優惠政策文號，利用稅收優惠政策有效的減少典當公司的稅務負擔，有效避免多交稅，實行積極的納稅籌劃方案。同時要實時掌握公司的整體經營情況，財務狀況，面對稅收政策，能夠做出一個準確的判斷，為公司的發展做出自己的最大貢獻。

（三）建立和完善公司稅務信息平臺

要做好納稅籌劃工作，典當公司還需要建立一個完整的稅務信息平臺，在這個平臺中建立稅務信息的資料庫，方便員工進行查閱，實現財務與國家財政稅務的有效溝通，讓企業能夠接受到最新的稅收優惠政策，在此基礎上企業還可以成立專門的納稅籌劃小組，集合公司的財務專業人員以及法律、審計等專業人才通過其高效的配合在合理范圍里為公司進行納稅籌劃，以有效降低典當公司的納稅籌劃成本，促進典當公司的健康發展。

（四）加強納稅籌劃的宣傳

目前典當公司相關財務人員對于納稅籌劃的認識還不夠全面，稅務人員的納稅籌劃工作還處于摸索學習的推行階段，對于納稅籌劃工作對于公司發展的重要性理解還不夠透徹，有的工作人員對于納稅籌劃的具體問題在理解上還有不少的誤區，納稅籌劃的宣傳的工作還需要繼續進行，在積極加強納稅籌劃宣傳的同時，不斷提升典當公司的納稅籌劃權威性和一致性，更正公司有關人員對對納稅籌劃的正確認識，從而理解支持納稅籌劃工作的開展，不斷提升典當公司納稅籌劃的工作水平。

（五）在公司建立稅后利益最大化的目標觀念

典當公司的納稅籌劃在一般人看來是僅僅是實現稅收成本的降低，但納稅籌劃的作用和根本目不僅僅是減少稅負，而是通過納稅籌劃在減少稅務成本的同時增加企業的經濟收益，讓典當行業擁有更多的發展資金，助力公司發展。因此，財務人員一定要把握納稅籌劃尺度，利用合理的方式開展納稅籌劃，充分重視納稅籌劃的機會成本。當前，隨著經濟社會的發展，稅收優惠政策在持續更新，也在不斷的調整，典當公司在進行納稅籌劃時要充分的考慮公司是否滿足稅收優化政策的相關要求，以及預估享受稅收優惠政策所需要支出的成本費用有多少，綜合考慮所需的人力、物力、財力等成本支出，在了解享用稅收優惠政策的條件后，結合典當公司自身的實際情況，判斷利弊。如果稅收優惠的條件里期限很短，而享用這種優惠，典當公司必須對經營機構做很大的調整，付出較高的成本費用，且無益于典當公司的長期發展，那相關的財務人員在進行納稅籌劃時，就可以放棄此項稅收優惠政策。在納稅籌劃中典當公司不是浪費大量成本要去享受全部的稅收優惠政策，而是要結合自身的情況和成本支出情況，選擇能夠典當公司創造最高收益的稅收優惠政策，在方案才可行情況下還有考慮其對典當公司日后經營發展的影響。不能是拆東墻，補西墻，在降低某種稅負的同時卻引起其他稅種稅負提高，而是要實現稅負的真正降低。

三、結語

納稅籌劃對于典當公司的發展穩定發展有著重要作用，因此典當公司必須要充分重視納稅籌劃工作的開展，合理的開展納稅籌劃工作，根據典當公司的實際情況，制定適合的納稅籌劃體系，最大程度降低典當公司的稅負成本，實現稅后利潤最大化目標，促進典當公司的穩定發展。

參考文獻

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